Viete, že by ste mali priebežne aktualizovať svoj profil na LinkedIn, ale čo sa dá zmeniť vyladením súhrnu a pridaním nových bonusov a kľúčových slov?
Veľa - ak ste pripravení rozprávať úmyselný, úmyselný príbeh o svojej hodnote spôsobom, ktorý ostatní kandidáti nebudú. Alebo stručne povedané, ak chcete upútať pozornosť náborových pracovníkov, ktorí sa hádajú okolo platformy a hľadajú úžasné nájomné miesta.
V závislosti od toho, kde ste vo svojej kariére a čo ste doteraz urobili, spoločnosti budú hľadať rôzne faktory „Čo teda?“ A budete chcieť použiť svoj profil, aby ste ich primerane odhalili.
V tejto súvislosti je niekoľko spôsobov, ako ju môžete aktualizovať, aby ste posilnili svoju značku:
1. Vstupná úroveň: 1 - 2 roky
V tomto okamihu vašej kariéry by bolo dlhou ranou tvrdiť, že ste odborník. Namiesto toho predvádzajte tieto tri prvky svojej značky:
- Vaše nadšenie pre vašu prácu (alebo to, čo ste študovali)
- Vaša angažovanosť v rámci odvetvia, oblasti alebo inovačného priestoru
- Vaša schopnosť problém vyriešiť, vytvoriť a vykonať
Zapojte svoju vášeň a angažovanosť v priemysle do svojej osobnej značky prostredníctvom online zapojenia.
Ako súčasť aktualizácií stavu zahrňte svoje fotografie na podujatiach odvetvia. Zdieľajte a komentujte súčasné články alebo konverzácie týkajúce sa tejto oblasti. Označte príslušné spoločnosti alebo ovplyvňujúce subjekty za bonusové body.
Tieto zdanlivo malé pohyby sa spoja v hornej časti profilu v sekcii „Vaše články a aktivita“ a slúžia ako jedno z prvých zobrazení, ktoré na návštevníkov urobíte.
Nezabudnite tiež zahrnúť projekty, prezentácie a ďalšie položky portfólia súvisiace s vašimi záľubami a vybraným odvetvím. Tieto položky dokážu váš talent - bez pracovných skúseností.
2. Profesionál: 3-6 rokov
Krok 1 : Orezajte podrobnosti o svojej GPA a tých stredoškolských a vysokoškolských letných koncertoch.
Krok 2 : Predajte sa na základe svojich najnovších skúseností a najlepších schopností.
Titulok a zhrnutie vášho profilu sú štandardnými miestami, v ktorých je možné tieto kvality prezentovať, ale s prepracovaním LinkedIn v roku 2017 je posledná úloha v sekcii vašich profesionálnych skúseností jedným z najlepších miest, kde sa dá dosiahnuť.
Prečo?
Minulé pozície sú skryté mimo akordeónového štýlu s možnosťou „Zobraziť viac“ - a väčšina ľudí sa na to nebude obťažovať. Váš aktuálny popis práce je však tam, doširoka otvorený a čaká na prečítanie.
Skúste to, čo nazývam prístup „Blurb-Twist-Proof“. Vaša chyba formuje váš každodenný životný štýl (skôr ako pracovné povinnosti). Potom váš twist spojí tieto talenty s vaším dôkazom (aka, results). Vyzerá to takto:
Múdre slovo: Kurzorujte iba dva až tri svoje najlepšie talenty v tomto priestore, dlhé odseky sa jednoducho nečítajú. Krátka ukážka navyše dáva ľuďom vedieť, že máte čo ponúknuť ešte viac.
3. Stredná kariéra: 7-15 rokov
V tomto momente je vaším cieľom zachytiť vaše vodcovské schopnosti a špecializovanú sadu zručností, ktoré ste získali. Budete tiež chcieť preukázať, že zamestnávaním sa zamestnávatelia stávajú súčasťou vašej silnej siete kontaktov v priemysle.
Odporúčania sú najlepším spoločenským dôkazom toho, že ste prepojení s vplyvnými osobnosťami vo vašom odvetví. Dajte im rovnako pravidelne, ako o ne požiadate (je to obojsmerná ulica!).
Tu je moja šablóna na ich vyžiadanie:
Tieto malé zápisy predstavujú príležitosť ukázať návštevníkom komunitu, ktorú ste vytvorili pre seba, a skutočnosť, že ste niekto, koho ľudia radi odporučia.
PRIPRAVENÉ NA ZISTENIE ÚLOHY SNÍC?
Jediná dobrá odpoveď na to je: „Áno, samozrejme!“
Viac ako 80 000 tu
4. Úroveň C, viceprezident alebo riaditeľ: 15+ rokov
V tomto okamihu váš profil pravdepodobne rozpráva súdržný a presvedčivý príbeh o vašich schopnostiach, skúsenostiach a vášni. Spôsob, ako ísť! Zostáva už len vytváranie a distribúcia nejakého silného obsahu vodcovských myšlienok.
Hodnota pri publikovaní týchto položiek je dvojaká. Po prvé, zvyšuje to viditeľnosť vášho profilu a počtu návštev, pretože všetky vaše pripojenia dostanú upozornenie, keď publikujete. Po druhé, posilňuje vás ako odborníka vo vašom odbore.
Ak nie ste príliš spisovateľom, zvážte zdieľanie svojich štatistík pomocou krátkych videí. Alebo, ak ste všeobecne pripútaní na čas, použite komentáre. Nájdite relevantný článok pre vaše odvetvie, napíšte odsek na úvod, podeľte sa o svoje názory na obsah a potom ho uverejnite.
Cieľom je ponúknuť vám obsah, ktorý rieši hlavný problém vašej cieľovej skupiny a zároveň vytvára dialóg medzi vašou sieťou.
Zisťovanie príbehu, ktorý sa má rozprávať na rôznych miestach vašej kariéry, môže byť výzvou. Na LinkedIn však potrebujete viac ako kľúčové slová. Buďte kreatívni, keď aktualizujete svoj profil a zaznamenávate svoj faktor „Čo teda?“ Pomocou prvkov, ktoré ostatní zvyknú prehliadnuť!
