Ako študent nemáte dostatok času v deň, ktorý ešte nie je pozretý triedami, problémovými skupinami, esejami, mimoškolskými aktivitami, športom, hackathonmi, výskumom, tanečnými predstaveniami … zoznam pokračuje. Uchádzať sa o akúkoľvek prácu je časovo náročné (nehovoriac o nervovej sústave), takže keď uvidíte pracovné miesto, kde je sprievodný list voliteľný, môžete byť v pokušení preskočiť ho. Nie tak rýchlo!
Ak sa pozeráte na stáže, pravdepodobne to znamená, že nemáte veľa pracovných skúseností, aby ste sa odlíšili od ostatných kandidátov. Alebo možno máte nejaké skúsenosti, ale nie sú to najrelevantnejšie alebo zjavne spojené. Sprievodný list je presne to pravé miesto, kde môžete urobiť prípad pre seba. Na tomto mieste môžete spojiť bodky pre náborového pracovníka a rozprávať príbeh, že váš životopis nemôže sám osebe. (Ako súvisí konkurenčný tanec v spoločenských tancoch s tým, že ste konzultantom v oblasti riadenia?) A ak nič iné, je to šanca prekonať vaše vzrušenie.
Aj keď to určite môže pomôcť pozrieť sa na niekoľko všeobecných tipov sprievodného listu a prečítať si niektoré príklady, tu sú niektoré konkrétne ukazovatele o tom, ako čo najlepšie využiť sprievodný list pre stáž.
1. Urobte všetko o spoločnosti
Prvým krokom je predstaviť sa a prečo vás táto konkrétna stáž zaujíma. Ako študent pravdepodobne budete inštinktívne chcieť písať o všetkom, čo vás nadchne pri práci. Niektoré z nich sú v poriadku, ale nezabudnite, že uchádzanie sa o stáž v spoločnosti nie je to isté ako uchádzanie sa o štúdium na vysokej škole. Spoločnosti investujú viac do toho , čo im musíte ponúknuť , ako do toho, čo vám musia ponúknuť. Alebo povedané otvorenejšie, nemajú už o vás dôvod starať sa. Musíte im dať jeden.
Lepším spôsobom, ako prejaviť svoje nadšenie, je presnejšie uviesť, prečo vás táto spoločnosť zaujíma. Čo robí to zvláštne? Je ich produkt jedinečný alebo rieši dôležitý problém jedinečným spôsobom? Pracujú na konkrétnej misii, ktorá rezonuje s vami?
Vyvarujte sa toho, aby na vás pôsobili všeobecným spôsobom. Ak môžete povedať to isté o inej spoločnosti, potom nie ste dostatočne konkrétni. Inými slovami, nehovorte: „Som ohromený, že spoločnosť X je lídrom na trhu v oblasti čistých technológií.“ Namiesto toho povedzte: „Jedinečný prístup spoločnosti X k odstraňovaniu plastového znečistenia z oceánu pomocou prúdov a robotických pascí je fascinujúce. "
Môže sa to zdať trochu divné, keď je príliš plavá, ale v malých dávkach je to v poriadku. Koniec koncov, spoločnosti majú stáže, pretože sa snažia vytvoriť náborové potrubie, takže dajte im vedieť, že ste fanúšikom ich práce alebo aspoň veľmi zaujímate o priemysel, je dobrý nápad. Chcete, aby vedeli, že vám stojí za to zaškoliť a investovať - do ktorých sa budete držať.
2. Uveďte relevantné projekty, mimoškolské kurzy a triedy
V typickom sprievodnom liste by ďalším krokom bolo napísať všetky vaše relevantné skúsenosti. Ale možno táto stáž, o ktorú sa uchádzate, je relevantná skúsenosť, o ktorej dúfate, že ju budete môcť napísať o jednom dni. Takže o čom dnes píšete?
Je v poriadku nemať žiadne priamo relevantné pracovné skúsenosti. Ďalšou najlepšou vecou je vybrať dva príklady vecí, ktoré ste urobili a ktoré sa čo najviac týkajú úlohy, a potom sa podrobne venovať tým častiam práce, ktoré sú najrelevantnejšie. Snažíte sa rozprávať príbeh a chcete, aby čitateľ pochopil, že ďalším logickým krokom v ňom je presná stáž, o ktorú sa uchádzate. Chcete dať čitateľovi moment „Všetko to dáva zmysel!“.
V ideálnom prípade si vyberáte veci, ktoré nie sú príliš vzdialené od profesionálnych skúseností, napríklad nezávislý projekt, v ktorom môžete predviesť niektoré technické zručnosti alebo vodcovské skúsenosti v študentskej organizácii, aby ste prekonali všetky dôležité mäkké zručnosti. Skúsenosti s konkurenčným prvkom sú tiež skvelé - premýšľajte o hackathonoch a súťažiach o prípady.
Ak musíte, môžete spomenúť aj prácu na kurze. Vo všeobecnosti sú však náboroví manažéri a manažéri prijímania do zamestnania menej nadšení projektmi, v ktorých už existuje jasné riešenie. Samozrejme, vždy existujú výnimky. Dobrou voľbou môžu byť aj projekty triedy, ktoré sú kreatívnejšie a nevyžadujú čistú, vopred stanovenú odpoveď.
3. Spojte svoje zručnosti
Samozrejme, vždy existuje možnosť, že sa nič, čo ste urobili, nezdá byť relevantné. To je tiež v poriadku. Každý musí niekde začať! Ak naozaj nemôžete nájsť súvisiacu prácu, o ktorej by ste mali písať, vyberte tri skúsenosti, o ktorých sa bavíte, a potom vyberte a vyberte časti, ktoré ilustrujú zručnosti, ktoré prinesiete k stolu.
Napríklad, ak ste na strednej škole pracovali na čiastočný úväzok ako plavčík, môžete písať o tom, ako ste boli presvedčení o tom, že ste spoľahlivý, ako by ste si vždy vybrali zmeny iných ľudí, keď boli mimo, a aký veľký ste boli ostražitosť, keď ste boli v službe. Môžete písať o kurzoch, ktoré ste absolvovali, aby ste prejavili záujem o konkrétnu oblasť. Možno boli dosť pokročilí pre druhých. To by stálo za zmienku ukázať nielen váš predmetový záujem, ale aj vašu ambíciu a schopnosť rýchlo sa učiť. A ak ste pôsobili ako člen výkonnej rady kultúrnej skupiny, mohli by ste písať o svojich komunikačných schopnostiach a o tom, ako podrobne musíte byť potrební, aby ste stiahli veľkú show.
Možno nemáte profesionálne pracovné skúsenosti, ale každý, kto prijíma nábor stážistov, sa bude zaujímať o niekoho, kto je spoľahlivý, nadšený, orientovaný na detaily a dobrý komunikátor. Vrhnite sa, že ste rýchlo sa učiaci, ktorý absolvoval niekoľko relevantných tried a budete mať spravodlivý záber.
4. Neospravedlňujte sa
To je všetko, čo by ste mali urobiť. Tu je niečo, čo by ste nemali. Ospravedlňujeme sa za nedostatok skúseností. Nepíšte: „Aj keď som len nováčik …“ alebo „Napriek mojim obmedzeným skúsenostiam so získavaním finančných prostriedkov …“ Toto je jedna z najčastejších chýb, ktorú študenti robia v sprievodných listoch.
Namiesto toho napíšte niečo ako: „Som nadšený, že môžem oživiť svoju prácu tým, že robím praktické práce v …“ alebo „teším sa na to, že paralyzujem moje skúsenosti s plánovaním udalostí v kampuse, aby získali prostriedky na …“ V podstate, namiesto toho, aby som sa navádzal pokiaľ ide o vaše slabé stránky, chcete zdôrazniť svoje silné stránky. Môžete si vybrať, na čo sa zamerať, takže si vyberte múdro.
Môže byť ťažké písať z hľadiska toho, čo musíte ponúknuť spoločnosti, keď nemáte pocit, že by ste sa mohli oprieť o veľa pracovných skúseností, najmä keď mnoho aplikácií, na ktorých ste v minulosti pracovali (prečítajte si : vysokoškolské aplikácie) sa sústredili na to, čo by ste mohli mať z konkrétnej skúsenosti. Jedným zo spôsobov, ako zvýšiť svoje šance na skvelú stáž, je myslieť na proces podávania žiadostí ako na viac ihrísk. Nie ste len prihláškou, nadávate sa, preto odošlite pekný a uprataný list (nezabudnite ho upraviť a chytiť preklepy!) A udržujte ho pozitívny.
5. Prečítajte si tento príklad, ktorý vám pomôže pri vypracovaní vlastného sprievodného listu
To všetko teoreticky znie pekne, ale ako to vyzerá tak, že to všetko dohromady? Toto je vzorový sprievodný list od študenta s obmedzenými relevantnými skúsenosťami, ktorý sa uchádza o stáž v oblasti riadenia produktov. (Rýchly tip: Nezabudnite, že nikdy nezačínajte „Komu sa to môže týkať“).
Vážený vedúci pracovníkov,
