Keď som kamarátke povedala, že píšem stĺpec pre rodičov o láske k kariére (vetu, ktorú som zdvihol od Lean In), jej okamžitou odpoveďou bolo „Ako na to budete mať čas?“ A aby som bol úprimný, ako nový mama s prácou na plný úväzok, položil som si rovnakú otázku.
Samozrejme nemám čas. Moja posledná priorita je „mimoškolská“ činnosť, ktorá nie je súčasťou môjho zamestnania na plný úväzok, dokonca ani tá, ktorá tvorila jadro mojej identity pred rodičovstvom. Tak ako každý iný pracujúci rodič, aj môj týždeň sa spotrebúva pomocou pick-upov, dropov a nekonečného švitania e-mailových upozornení prerušovaných krátkymi okamihmi zrozumiteľnosti, keď sa na mňa môj syn usmeje z detskej hojdačky, zatiaľ čo som usrkáva ľadovú kávu, ktorá Urobil som pred štyrmi hodinami a práve som sa pil. Dokonca ani so zodpovedným, milujúcim manželom, ktorý so mnou v plnej miere zdieľa všetky rodičovské povinnosti, nemám veľa voľného času.
Ale rozhodol som sa, že si musím urobiť čas na písanie, a to nielen preto, že analýza kultúry okolo mňa bola vždy mojou vášňou, ale preto, že dúfam, že za 25 rokov, ak je môj syn stále rovnako vášnivý pre svoj Johnny Jump Up, ako je teraz si robí čas na to, aby skonštruoval postroj pre dospelých a obří dverné džemy a skočil na obsah svojho srdca.
Navyše je pravda, že čas na osamelé (alebo aspoň bezdetné) prenasledovanie, ktoré ste si užili predtým, ako ste sa stali rodičom, je dôležité pre vaše duševné zdravie.
Teraz som si prečítal dostatok rodičovskej literatúry, aby som mohol odporučiť štandardné tipy na udržanie vašich aktivít pred dieťaťom: Zobuď sa pred svojím dieťaťom, vyťažte si voľný čas počas víkendu a nechajte svojho partnera urobiť to isté, využite výhody starých rodičov., tety a strýkovia, ktorí chcú pokaziť vaše deti. Ale tiež som sa dozvedel, že vytvorenie tohto času pre naše vášne si vyžaduje viac ako len niekoľko úprav kalendára - v skutočnosti si vyžaduje seizmický posun v spôsobe, akým uvažujeme o rodičovstve všeobecne.
Vypočuj ma.
Najprv musíme skutočne preskúmať, ako trávime čas
To platí najmä pre matky. Niekoľko amerických médií - od televíznych relácií typu What To Wear po časopisy ako Rodičia a Oprah - znížilo našu koncepciu „me time“ na kúpeľné dni a nakupovanie. Ich mantra je: „Ak vyzeráš dobre, cítiš sa dobre. A to je dobré pre celú rodinu. “Z toho vyplýva implicitné vyhlásenie:„ Ak nevyzeráte dobre, nebudete sa cítiť dobre. A vaša rodina bude trpieť. “
Aj keď je dobré vyzerať profesionálne v práci, existuje alarmujúci dôraz na prepojenie vonkajšieho vzhľadu s interiérovým plnením (a nie je náhoda, že spoločnosti, ktoré vytvárajú toto spojenie, sú financované inzerentmi, ktorí predávajú odevy a kozmetické výrobky). Pracujúce matky by nemali byť zakopané o to, aby trávili svoj drahocenný voľný čas na tweezingu, voskovaní alebo pozeraní na seba v tých hrozných trojcestných zrkadlách.
Pre mňa mi môže týždenný mani-pedi pomôcť oddýchnuť si na 20 minút, ale nenecháva ma to uspokojené a omladené. Podobne sa snažím zamieriť na terč s kartáčovanými vlasmi, ale prečo by som si nevymieňal 30 minút prípravy za 30 minút čítania alebo písania? Nevzdávajte sa smiešnym očakávaniam, že voľný čas je na skrášlenie.
Nakoniec musíme prestať merať naše rodičovské zručnosti z hľadiska našich obetí.
Vo svojej knihe Vychovávať Bébé kontrastuje Pamela Druckerman s rodičovskými štýlmi francúzskych a amerických mamičiek a otcov, pričom zdôrazňuje, že na rozdiel od amerických matiek francúzske matky oslavujú stále osobné obete ako čestný odznak materstva. Mnoho amerických matiek tvrdí, že sa nielen vzdajú svojich osobných prenasledovaní, ale vidia to aj ako prejav dobrého rodičovstva. Logickým záverom je, že akákoľvek aktivita, ktorá vás neznepokojí (okrem toho, že ste s dieťaťom, samozrejme), znižuje vašu celkovú skóre rodičovstva.
Samozrejme, každý dobrý rodič kladie potreby svojich detí na prvé miesto. Musíme sa však vzdať myšlienky, že ignorovanie našich vlastných potrieb a vzdanie sa akejkoľvek príležitosti na osobné uspokojenie z nás robí dobrých rodičov. Zamyslite sa nad tým, ako sa to premieta do vášho profesionálneho života: Vo svojej kariére ste obaja oddaní svojej práci, projektom a zodpovednostiam a súčasne ste zameraní na profesionálny rozvoj. Vaša ambícia získať povýšenie, zarobiť viac peňazí a dozvedieť sa viac sa nepovažuje za nezlučiteľnú s vašou súčasnou úlohou. V skutočnosti je to znak toho, že ste dobrý zamestnanec.
Túto filozofiu musíme uplatniť na rodičovstvo: Chceme sa rozvíjať osobne, aj keď žonglujeme vo vzduchu s 9 000 loptičkami súvisiacimi s deťmi, znamená to, že ste dobrým rodičom (a človekom), nie zlým.
Takže, aj keď sa to môže zdať trochu šialené, robím si čas na svoju vášeň a povzbudzujem vás, aby ste urobili to isté. Vytvorenie času na osobný a profesionálny rozvoj si vyžaduje úsilie, plánovanie a spôsob myslenia, ktorý vám umožní užiť si seba - ale oplatí sa to. Nakoniec, ak nebudeme kriticky myslieť na kultúru rodičovstva, v ktorej žijeme, nikdy nebudeme schopní vôbec premýšľať - budeme príliš zaneprázdnení učením našej geometrie dvojročných detí, získaním mikrodermabrázie a potom pocit viny za to.
