Kelsie Brunick - teraz postgraduálna poradkyňa pre Colorado State University - Global Campus a tvorca a hostiteľ podcastského povolenia pre rast - tvrdo pracovali a dobre fungovali pri každej práci, ktorú mala.
Ale nebola šťastná. Väčšinu dní sa Brunick cítil, akoby práve odškrtávala škatule, a že ak sa bude naďalej venovať tomu, čo mala „robiť“, nakoniec by sa svojou prácou cítila nadšená. (Znie to niekomu dobre? Zvediem ruku, tu.)
Stále skúšala nové pracovné miesta, aby zistila, či by sa im lepšie hodila. Koordinátorka programu pre detskú neziskovú organizáciu, advokát pre spoločnosť, ktorá obhajuje rodičov, ktorí si nemôžu dovoliť právnu pomoc, riaditeľ obchodu pre začínajúce módy. Stále však nenašla to kariérne šťastie, ktoré si želala. Na jeseň roku 2016 tak opustila prácu a začala na prvom mieste.
„Keď som neustále bila slepé uličky, “ hovorí, „zasiahlo ma, že jediná osoba, ktorá by mohla zmeniť veci, bola ja .“ Aby zistila svoje ďalšie kroky, Brunick meditovala, napísala do svojho denníka a robila zoznamy vecí, ktoré sa jej páčili.,
"Povedal som si, že titul a plat už nie sú moje najvyššie ukazovatele toho, ako vyzerá" dobrá práca "a úspech, " vysvetľuje Brunick. „Uvedomil som si, že to, čo viac chcem, bolo pracovné prostredie, ktoré mi poskytlo flexibilitu na spustenie podcastu, ako aj príležitosť poskytnúť ľuďom radu o tom, ako dosiahnuť svoje ciele. Najviac energie získavam z počúvania toho, čo je pre ľudí dôležité, ich podpory prostredníctvom riešenia problémov a ich pripojenia k potrebným zdrojom. Super je, že v mojej práci postgraduálneho poradcu to veľa zvládnem. ““
Čítajte ďalej a dozviete sa viac o Brunickovej kariére a podcaste, ktorý jej umožňuje rast.
Aká je misia vášho podcastu? Akékoľvek rady od vašich hostí, ktoré vás oslovia?
Čo bolo najťažšie na odchode z práce? Ako ste to prekonali?
Myslím si, že najťažšou časťou každého kariérneho prechodu, ktorý som urobil, je počiatočný záchvat negatívnych myšlienok, strach z neznámeho a trávenie času staraním o tom, čo by si ostatní mysleli. Pre mňa bol vždy veľký strach: „ Budú budúci zamestnávatelia chápať môj príbeh? "
Trvalo mi nejaký čas, kým som si uvedomil, že zmena kariéry mi nehovorí: „Už nikdy nebudem pracovať v práve“ (napríklad). Namiesto toho sa hovorí, že ma zaujíma úloha, ktorá vyzerá takto, ktorá hrá týmto schopnostiam, ktoré som vyvinul, a pre mňa, ktoré môžu existovať v rôznych oblastiach. Strávil som príliš veľa času prílišnou analýzou a nakoniec som začal chápať, že toto rozhodnutie, ktoré som robil - opustiť svoju prácu bez iného zoradenia - bolo zatiaľ, nie na celý život .
Aký je váš obľúbený kus kariérneho poradenstva?
Vždy som hladoval, keď mi niekto povedal, že mi neprišla vlak na vytvorenie kariéry, ktorá sa mi páčila, a že budem v poriadku, aj keď som ešte neprišiel na svoju cestu.
Našiel som ponuku, ktorá mi cez to pomohla. Je založená na niečom, čo povedal Scott Scott Fitzgerald, a je to táto myšlienka, že nikdy nie je neskoro na to, aby ste boli tým, kým chcete byť. Pre môj mozog môžu úvodzovky zmierňovať paniku. Pripomínajú mi, že iní zažili podobné situácie a vyrastali z nich, a slúžia ako všeobecná pripomienka, že všetko bude v poriadku.
