Príprava na pohovor väčšinou znamená pokúsiť sa zistiť, akú osobnosť, zručnosti a zázemie chce spoločnosť od svojich zamestnancov - a potom sa dobre správať tak blízko, ako je to len možné.
V spoločnosti Balsam Brands môžete tento proces preskočiť.
„Mojou najväčšou radou pre niekoho, kto sa chce stať členom spoločnosti, je byť sám sebou. Skutočne nás zaujíma, že ste vy, “hovorí Pablo Diaz-Barriga.
(Samozrejme, ak ste inteligentní, kreatívni a spolupracujete, tieto vlastnosti sa nepoškodia!)
Po získaní práce budete prirodzene začlenení do kultúry maloobchodného predaja. CEO Thomas Harman neverí v umelé vytváranie tímového prostredia; Verí v organický rozvoj kultúry.
Čo sa stalo v Balsam Brands?
Najprv sa zamestnanci radi stretávajú spolu. Stolné futbalové hry, kaviarne, narodeninové párty, celodenné obedy, hádanky, každodenné výlety a ďalšie hry im zabávajú zábavu a energiu.
Kancelária dokonca vytvorila zoznam najlepších kaviarní v tejto oblasti, čo vedie k mnohým priateľským diskusiám o tom, kam ďalej.
„V spoločnosti Balsam Brands sme povzbudení, aby sme mali rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a aby sme sa nespálili, “ vysvetľuje Muhammad Talha.
Mandy Herrmann, manažér marketingu výkonnosti, súhlasí: „Je skutočne skvelé rozvíjať naše vzťahy mimo pracoviska a spájať sa ako tím.“
Ďalším úžasným aspektom života v spoločnosti Balsam Brands je jej záväzok k individuálnemu úspechu.
„Čo sa mi na tejto spoločnosti veľmi páči, je to, že si skutočne našli čas, aby zistili, čo hľadáte, a pokúsili sa prispôsobiť oblúk vašej kariéry týmto cieľom, “ hovorí Carl Winter, senior manažér spoločnosti UX a dizajnu.
Ste pripravení pripojiť sa k Talhe, Herrmannovi a Winterovi s cieľom nájsť najlepšiu kávu v meste? Prezrite si kancelárie spoločnosti Balsam Brand a potom choďte získať ďalšiu prácu!
