Môže sa to zdať nepredstaviteľné, ale my Američania nie vždy radi využívame dni dovolenky. Na dnešnom neistom pracovnom trhu sa mnohí z nás obávajú, že používanie platených dní voľna bude vyzerať, že sa vyhýbame zodpovednostiam alebo nie sme tímovým hráčom. Prieskum Prieskum o voľnom čase projektu zistil, že stav americkej dovolenky je zlý, keďže pracovníci čerpajú menej a menej voľna.
Ale buďme úprimní: Všetci potrebujeme dovolenku - či už ide o útek priateľky, mimomanželskú svadbu bratranca alebo osobný ústup. Pravda je, že si môžete vziať voľno bez toho, aby ste vyzerali, akoby ste sa uvoľňovali.
Prvý krok? Správna žiadosť. Ak ste si zatiaľ neotvorili tému dovolenky pomocou nového šéfa, tu je poznámka o tom, ako tento proces zvládnuť s poislou.
Hrajte podľa pravidiel
Predtým, ako si pripravíte svoj sociálny kalendár, prečítajte si príručku pre zamestnancov, aby ste pochopili pokyny vašej spoločnosti týkajúce sa dovolenkových dní. „Zabezpečenie súladu vašej žiadosti o dovolenku s postupom spoločnosti je dobrým začiatkom pri žiadosti o voľno, “ hovorí Susan Lucas-Conwell, generálna riaditeľka spoločnosti Great Place to Work.
Prezrite si nielen počet dní dovolenky, ale kedy a ako vznikajú, a či sa rok od roku prevracajú. Ak ste pre svoju spoločnosť nováčikom, skontrolujte, kedy máte nárok na platené dni voľna a či seniority zohrávajú pri plánovaní nejaký faktor.
Ale možno ešte dôležitejšie je, že sa pokúste získať pocit, ako sa vníma čas dovolenky v okolí vášho oddelenia. Napínajú vaši kolegovia dni počas celého roka, alebo je naozaj v poriadku naplánovať trojtýždňový výlet? Znalosť pravidiel - formálnych aj neformálnych - pomôže zaistiť, aby sa vaša žiadosť nespochybnila.
Naplánujte si prácu
Ďalším krokom je premýšľanie o tom, čo má zmysel z hľadiska pracovnej záťaže. „Existujú nejaké významné projekty, udalosti alebo termíny počas alebo priamo po čase, keď sa chcete vzlietnuť?“ Hovorí Amanda Augustine, odborníčka na hľadanie zamestnania pre The Ladders. "Ak áno, zvážte posunutie dovolenkových termínov, aby ste boli k dispozícii na dokončenie príprav a splnenie vašich cieľov."
Zamyslite sa aj nad potrebami a pracovnými záťažami vašich kolegov a o tom, aký vplyv môžu mať vaše dovolenkové plány na prácu celého tímu. „Ak musíte knihy zavrieť posledný týždeň v mesiaci, nie je vhodný čas požiadať o dovolenku, “ vysvetľuje Lynne Sarikas, riaditeľka kariérneho centra MBA na severovýchodnej univerzite. Určite vás bude musieť kryť niekto iný a môže nebyť na to pripravený.
Tip pre odborníkov: Tento bezplatný pracovný hárok vám uľahčí strávenie dovolenky!