Akonáhle ste sa zamerali na poradenstvo ako kariérny postup - a zistili ste, pre aký typ firmy by ste chceli pracovať - ďalším krokom je pripraviť váš životopis.
Už ste si pravdepodobne uvedomili, že poradenstvo si vyžaduje jedinečnejšiu (a niekedy aj ťažko popísateľnú súpravu zručností) ako vaše bežné marketingové alebo účtovné zamestnanie. Preto by nemalo byť žiadnym prekvapením, že budete musieť podľa toho upraviť svoj životopis.
Aby som vám pomohol pripraviť najpôsobivejšiu možnú aplikáciu, rozdelil som rozdiely medzi všeobecným životopisom a aplikáciou, ktorá bude žiariť v poradenskom svete. Postupujte podľa týchto tipov a pokynov a vytvoríte aplikáciu, ktorá ukáže presne to, čo poradenské firmy chcú vidieť, aby ste mohli tento konzultačný rozhovor pristúpiť.
Pri každom životopise: Zahrňte svoje vzdelanie
Pri konzultácii pokračujte: Buďte konkrétni o svojej GPA
Aj keď by ste pri každom životopise mali uviesť svoje tituly a inštitúcie, uvedenie konkrétneho GPA sa vo všeobecnosti neodporúča. Ale po konzultácii pokračovať, je to nevyhnutné. V skutočnosti je štandardnou praxou zahrnúť váš kumulatívny priemerný počet bodov za hodnotenie (nie za posledný semester alebo za posledné dva roky) a klasifikáciu tried, ak je k dispozícii.
Takže nezabudnite držať svoje vzdelanie a GPA niekde na prominentnom a ľahko dostupnom mieste - priamo v hornej časti, ak ste nový alebo nedávny grad. Len sa uistite, že nezaberajú viac ako jeden alebo dva riadky, takže máte dostatok priestoru na rozhovor o veciach, ktoré vás skutočne odlišujú od zvyšku vzdelaného a vysoko dosiahnutého súboru uchádzačov. V tejto poznámke:
Pri každom pokračovaní: Zvýraznite svoje zručnosti
Na konzultačný životopis: Zamerajte sa na svoje mäkké zručnosti
Pre každú prácu je dôležité predviesť svoje schopnosti v životopise. Ale zatiaľ čo väčšina ľudí zdôrazňuje svoje funkčné alebo tvrdé zručnosti - ako napríklad veľké finančné modelovanie alebo skúsenosti s riadením projektov -, poradenská schopnosť vždy závisí od mäkkých zručností.
Inými slovami, môžete zdôrazniť svoje hmatateľné zručnosti, ale nespoliehajte sa na ne, aby vás dostali celým procesom. Váš životopis (a sprievodný list) by mal preukázať váš záujem a spôsobilosť v základných poradenských schopnostiach, ako sú riešenie problémov, komunikácia, správa klientov a všeobecne vysoký úspech. Pre radu, ako to efektívne urobiť, Lily Zhang má niekoľko skvelých tipov.
Pri každom pokračovaní: Porozprávajte sa o svojich úspechoch
Na konzultačný životopis: kvantifikujte ich čo najviac
Je všeobecne známe, že by ste mali hovoriť nielen o tom, čo ste urobili, ale aj o výsledkoch, ktoré ste dosiahli. V poradenskom životopise budete chcieť urobiť tento krok ďalej a kvantifikovať svoje skúsenosti a úspechy.
Napríklad, ak ste vyhrali súťaž v obchodných prípadoch, mali by ste uviesť aj to, čo ste umiestnili a koľko tímov ste boli proti (napr. 2. miesto z 15 tímov). To isté platí pre pracovné alebo dobrovoľnícke skúsenosti. Ak ste riadili tím, uveďte, koľko členov tam bolo. Ak ste implementovali iniciatívu na úsporu nákladov, uveďte úspory v dolároch alebo percentách, ktoré sa vyskytli v dôsledku vašej práce. Je to táto extra úroveň detailov, ktorá ilustruje váš vplyv v porovnaní s inými uchádzačmi - a prinesie váš vysoký úspech k životu.
Pri každom pokračovaní: Buďte struční
Na konzultačný životopis: Buďte ešte výstižnejší
Komunikácia je jednou z najdôležitejších zručností pre konzultantov a najlepším spôsobom, ako túto zručnosť predviesť skôr, ako sa dostanete na pohovor, je spôsob, akým napíšete svoj životopis.
Aj keď je vždy dôležité, aby ste sa necítili príliš dlho (ten list papiera s rozmermi 8, 5 x 11 palcov môže byť skontrolovaný iba na pár minút, ak je to tak), je to mimoriadne dôležité pri konzultácii. Vytváranie krátkych, presvedčivých bodov ukazuje, že ste schopní sa buriny cez množstvo informácií (vaše skúsenosti a úspechy) vytiahnuť najdôležitejšie tidbity, ktoré dokážete rýchlo a jasne komunikovať a že dokážete urobiť efektívny a presvedčivý prípad. Ak to dokážete urobiť pre seba, určite to môžete urobiť pre prácu s klientom!
Na každom životopise: Nebuď skromný
Na konzultačný životopis: Vyfúknite svoj vlastný roh, nahlas
Poradenstvo je konkurenčné pole, čo znamená, že všetci sa snažia, aby sa predviedli (a väčšina z nich sú superhviezdy). Takže, ak svoj životopis nepoužívate ako príležitosť na preukázanie toho, aký ste skvelý, zaručený niekomu inému - a nakoniec bude žiariť trochu jasnejšie.
Tu je príklad: Prostredníctvom mojej skúsenosti s obnovením životopisu som videl ľudí s podobným zázemím, ktoré ich reprezentujú väčšinou odlišným spôsobom. Jeden kandidát by mohol poskytnúť zoznam jednostranných liniek so skúsenosťami v nádeji, že to bude hovoriť za seba (napr. „Vedúci dobrovoľnícky tím“), zatiaľ čo iní ho využijú vo svoj prospech (napr. Vedú dobrovoľnícky tím 5 v poskytovaní konzultačných služieb pre nezisková organizácia, ktorá nakoniec viedla k 20% zvýšeniu získavania finančných prostriedkov).
Lekcia: Pre každé vyhlásenie, ktoré urobíte vo svojom životopise, sa dozviete, ako môžete urobiť niekoľko krokov, aby ste opísali, aký úžasný ste. Hoci predvádzanie môže byť ťažké, je skutočne dôležité postaviť sa - a pokračovať v tomto procese, aby ste dostali konzultačný rozhovor.
PRIPRAVENÉ NA UPLATNENIE NA PORADENSKÚ PRÁCU?
To je skvelá správa, pretože vieme o veľa otvorov.
tu nájdete poradenskú prácu
