Vždy počujete frázu „šaty pre úspech“ a myslíte si, že, keď sa pripravím, budem si ju zvyšovať. A pravdepodobne to funguje, však? Sadnete si vyššie, dostávate komplimenty o tom, ako ostro vyzeráte, a cítite sa dôležití, pretože váš pracovný odev je omnoho krajší ako to, čo nosíte cez víkendy.
A teraz máte vedu na podporu tohto pocitu. Ako zdôrazňuje nedávny článok Science of Us , v minulosti sa uskutočnili štúdie o tom, ako odevy ovplyvňujú výkon. Napríklad, vedecký Amerik zdôrazňuje štúdie, ktoré dokazujú, že formálnejšie oblečenie vedie k vyššiemu abstraktnému mysleniu, že nosenie laboratórneho plášťa, ako je lekár, vám môže pomôcť sústrediť sa lepšie a že nosenie červenej farby vedie športovcov k zdvíhaniu väčšieho množstva váhy (na rozdiel od protikladov). na nosenie modrej farby - kto to vedel?). Ide o to, na čom nosíte veci.
Je to tak, vždy sa obliekajte, keď potrebujete ďalšiu podporu?
Nie práve. Science of Us tiež cituje štúdiu, v ktorej sa uvádza, že obliekanie , keď je vaša kancelária normálne formálne, môže tiež viesť k vyššej produktivite a vzbudiť dojem, že ste vo svojej práci lepšie ako ostatní.
Táto štúdia je založená na výskume Harvard Business School, ktorý analyzoval názory študentov na vysokoškolských učiteľov:
autori opísali dvoch mužských vysokoškolských profesorov - jedného čistého oholeného a oblečeného v obleku, druhého s bradou a tričkom - a požiadal študentov vysokých škôl, aby ohodnotili zručnosti každého muža ako učiteľa a výskumného pracovníka. V súlade s tým, čo autori pozorovali vo svojom terénnom štúdiu, si študenti viac mysleli na neformálneho profesora - ale až v popisoch sa uvádzalo, že profesori pracovali na prestížnych univerzitách s formálnymi odevnými zákonmi. Inými slovami, to nebolo samotné oblečenie pre voľný čas, ktoré vzbudilo väčšiu dôveru; bol to nekonformný postoj, ktorý označuje neformálne oblečenie - čo sa zase považuje za „odrážajúce vysokú úroveň autonómie a kontroly“.
Predtým, ako sa ponáhľate sundať sako a hodiť si pár potov (alebo úplne prestať čítať štúdie, pretože si navzájom protirečia), článok zdôrazňuje dôležitosť úmyslu - ak máte na sebe neformálne oblečenie, pretože ste leniví alebo pretože ste si prečítali tento článok, ktorý vám nepomôže posilniť vašu úctu v kancelárii. Ale ak sa rozhodnete vedome prerušiť status quo každú chvíľu, pretože je pre vás dôležité, ľudia si toho všimnú a obdivujú ho.
Iba vy viete, čo je a čo nie je vo vašej kancelárii vhodné, ale ak existuje jedna vec, ktorú táto štúdia zdôrazňuje, je to tak, že na odevoch záleží, ako sa cítite. Ak máte teda s pracovným odevom trochu flexibility, vyberte si svoje obľúbené príslušenstvo alebo oblečenie, keď potrebujete zvýšiť dôveru, aj keď to nie je „typické“ vo vašej kancelárii. Mohlo by to zmeniť rozdiel.
