Viete, aké dôležité sú prvé dojmy - najmä v rozhovore. A pravdepodobne ste už tiež počuli, že jedným z najlepších spôsobov, ako zanechať trvalý vplyv, je v týchto kritických okamihoch očný kontakt.
Bohužiaľ, všetok dôraz na prvé dojmy a očný kontakt vám pravdepodobne nepomôže zostať pokojný, chladný a zhromaždený, keď ste prvýkrát predstavení manažérovi prijímania. V skutočnosti som si všimol, že očný kontakt sa zdá byť v tomto špeciálnom priestore, kde si ľudia súčasne uvedomujú, že je dôležité a úplne neschopné s tým niečo urobiť, aby sa zlepšilo.
Existuje niečo, čo môžete urobiť, aby ste zaistili hladký priebeh prvých pár minút? Absolútne.
Po prvé, nebuďte tým človekom, ktorý hľadí hlboko do očí vášho anketára - celý rozhovor s minimálnym blikaním. Príliš veľa očných kontaktov je rovnako zlé, ak nie horšie ako obmedzené očné kontakty.
Ale tiež nechodte do druhého extrému a nevyberajte náhodný predmet na stole anketára, aby ste sa stále obzerali, keď neviete, kam nasmerovať svoj pohľad. Raz som robil rozhovor s niekým, kto celý rozhovor strávil pri pohľade na držiteľa mojej vizitky - a hovoril som s držiteľom mojej vizitky. Neurobilo to veľký dojem.
Namiesto toho choďte na šťastné médium. Trik, ktorý som sa dozvedel, o ktorom prvýkrát písal Dale Carnegie, je pozerať sa na oči vašich anketárov dosť dlho na to, aby zistili, akú farbu majú, než sa odvrátia. Z akéhokoľvek dôvodu sa toto množstvo času zdá byť prirodzené - a účinne napodobňuje tých šťastných nemotorných ľudí, ktorí to dokážu inštinktívne.
Kariérna odborníčka Kara Ronin dáva podobný tip na kontakt s očami, ktorý sa necíti nútený alebo strašidelný:
Ak sa cítite trochu trápne pozerať sa do očí niekoho iného, skúste tento malý trik: Nakreslite imaginárny obrátený trojuholník na tvár druhej osoby okolo očí a úst. Počas konverzácie zmeňte svoj pohľad každých päť až 10 sekúnd z jedného bodu na trojuholník do druhého. To vás prinúti zaujať a zapamätať si konverzáciu.
Samozrejme, ak je očný kontakt niečo, s čím skutočne zápasíte, môže byť ťažké prejsť od aktívneho vyhýbania sa k dokonale prítomnej konverzacionistke. Ak chcete uľahčiť prechod, skúste najprv zamerať svoje úsilie na očný kontakt, keď ste poslucháčom v konverzácii. Pretože nebudete aktívne potrebovať zistiť, čo poviete ďalej, môžete viac času venovať očnému kontaktu. Akonáhle sa dostanete na kĺb, môžete prejsť k väčšiemu úsiliu, keď ste rečníkom.
S trochou praxe budete vedieť, ako si počas úvodných rozhovorov alebo rozhovorov vytvoriť očný kontakt počas primeraného času a môžete sa sústrediť na zvyšok - dať si istý handshake, uvoľniť si ramená a usmiať sa. Všetko to príde prirodzene skôr, ako to budete vedieť.
