Vždy som bol v tábore, aby ľudia všade okolo nich pomáhali, kedykoľvek a kdekoľvek boli schopní. Nedávno som sa dozvedel, že to nie je len zdravá a šťastná osobná prax, ale v skutočnosti aj hodnotná profesionálna stratégia. Ak hľadáte konkrétne zamestnanie, vaša jedinečná skupina zručností bude obzvlášť užitočná pre ľudí okolo vás a ak budete chcieť zvýhodniť, že nie každý, kto vás dokáže, okamžite vás v tomto procese od seba oddeľujú.
Nedávno som čítal krátku skladbu Sujana Patela na stránke ReadThink, kde poukazuje na to, že „pomoc je nová hospodárska mena, ktorá môže revolúciu v podnikaní vo všetkých odvetviach.“ Neobchodujem, ale to neznamená, že by som mal ignorovať táto myšlienka, že pomoc iným ľuďom by ma mohla posunúť vpred v mojej kariére.
Koniec koncov, všetci sme počuli o dôležitosti mentorstva pre jednotlivé kariéry. Patel nás však vyzýva, aby sme uvažovali ešte ďalej nad týmto vzťahom a zvážili, ako každodenné interakcie s inými ľuďmi vo vašej sieti, veľkými alebo malými, môžu pridať hodnotu a šťastie do života každého človeka - nevyžaduje sa žiadny formálny vzťah.
Zoberme si napríklad prácu. Bolo by úplným snom, ak máte dlhoročného kariérneho mentora, ktorý vám pomôže ísť po každej novej pozícii, ktorú chcete. Ale som ochotný sa staviť, že je to veľmi nepravdepodobné. Namiesto toho premýšľajte o myšlienke, že poskytovanie pomoci - a nie jej prijímanie - by mohlo byť ešte užitočnejšie.
„Poskytnite svoje rady a postrehy a pomôžte s oblasťou, v ktorej máte skúsenosti, “ odporúča. „Vaša sieť s najväčšou pravdepodobnosťou nájde zamestnanie po tom, čo zistí, čo môžete urobiť, než len, keď sa dozvie, čo môžete urobiť.“
Toto je kľúč: Vidieť, čo môžete urobiť. Keď môžete predviesť svoju jedinečnú zručnosť užitočným a láskavým spôsobom, napríklad tým, že uprednostňujete druhých, stane sa to nezabudnuteľnou akciou pre obe strany. A keď je čas byť na trhu pre nové zamestnanie, tí ľudia, ktorým ste pomohli, budú medzi prvými, ktorí potvrdia vaše schopnosti.
Niektoré z mojich najobľúbenejších príležitostí na projektovanie pochádzajú z pro bono práce pre priateľov a rodinu - ľudí, ktorí boli tak podporní a hrdí na moju prácu, že ju zdieľali s ľuďmi v ich okolí. V tom čase som si to neuvedomil, ale keď som si budoval svoje pôvodné portfólio voľnou prácou, pripravoval som tiež základy pre svoju prvú klientsku základňu. Poskytnutím pomoci ľuďom šíriť informácie o dôležitých udalostiach a iniciatívach sme vzali životne dôležité skúsenosti a expozíciu, aby sme sa pohli vpred.
Chcem zdôrazniť, že som bol schopný vystúpiť z davu z dôvodu dizajnérskej práce ako láskavosti - nie náhodného úkonu láskavosti. Základnou vecou je urobiť priazeň, keď ich ľudia potrebujú, aby ste dokázali robiť dobre.
