Ako získať rozhovor bez priameho prihlásenia - múza

Keď môj snúbenec začal hľadať zamestnanie na plný výkon, jemne som mu pripomenul, že som tu, či potrebuje nejaké vedenie. Vzal ma do mojej ponuky a spolu sme pracovali na prepracovaní jeho životopisu a sprievodného listu spolu s jeho profilom LinkedIn.

S konečnými výrobkami bol potešený, že je pripravený začať sa venovať úlohám, ktoré ma zaujímajú. „Myslím, že som to dostal odtiaľto, “ povedal mi, a tak som mu dal priestor na zasielanie žiadostí do čiernej diery. Neskôr desiatky prispôsobených sprievodných listov, a nie peep.

"Hľadanie zamestnania je na hovno, " povedal neuveriteľne (a pochopiteľne) frustrovane.

Ako kariérny kouč a konzultant pri hľadaní zamestnania viem, že je nevyhnutné mať aktualizovaný životopis, ale keďže 85% kritických pracovných miest sa plní prostredníctvom sietí, tiež viem, že najefektívnejšia šanca na ukončenie pohovoru je prostredníctvom budovania spojení.

Raz som to vysvetlil, bol pripravený prijať nový prístup k svojmu hľadaniu.

Techniky, ktoré som mu predstavil, priniesli za jeden deň viac výsledkov ako doteraz. Je úplne možné nájsť prácu bez toho, aby ste sa uchádzali o pracovné miesto, ako sú stovky alebo tisíce ďalších kandidátov.

Jednou z jednoduchých a účinných metód na otvorenie viacerých príležitostí je využitie sociálnych médií. Ako uchádzač o zamestnanie môžete získať veľkú pozornosť tým, že budete proaktívny v obľube, komentovaní a oslovovaní iných zamestnávateľov na LinkedIn. Tu je to, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli začať.

Sila booleovských vyhľadávaní na LinkedIn

LinkedIn je obzvlášť výkonná, keď sa používa so základmi vyhľadávania v booleovskom jazyku. Nikdy som o tom nepočul?

Dovoľte mi vysvetliť: Často zadáte tisíce zhodných výsledkov, ak zadáte jednoduché kľúčové slovo. Logické vyhľadávanie umožňuje používateľom kombinovať kľúčové slová s modifikátormi a poskytovať tak najrelevantnejšie výsledky. Týmto spôsobom môžete ľahko získať kvalitné výsledky, ktoré sú v súlade s vašim pozadím.

Môj partner zistil, že tento typ vyhľadávania zvýšil jeho produktivitu a skrátil čas na vyhľadávanie, pretože už nepotreboval prehľadávať stránky irelevantných pozícií.

Povedzme napríklad, že hľadáte úlohu riadenia projektu, ale nie úlohu, ktorá vyžaduje technické zázemie. Ak sa chcete vyhnúť záplave pozícií, na ktoré nemáte kvalifikáciu, hľadajte takto: