Hľadanie práce je - ako by som to mal uviesť - nie vždy najpríjemnejší zážitok. Najmä ak ste na tom boli už nejaký čas, celý proces sa môže cítiť odrádzajúci, sklamaný a akoby ste sa topili v hlbokom mori negativity. A namiesto toho, aby sme poslali ďalší životopis, sa zdá ľahšie (a zábavnejšie) porozumieť tomu, ako nespravodlivý môže byť tento proces. (A verte mi, počujem vás. Rozhodne to nie je bezchybný proces.)
Ako však už pravdepodobne viete, pri vykládke zamestnania nie je nič z tohto užitočné.
Ako kariérny poradca v skutočnosti vidím, že sa to stáva stále - najmä pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí mali drsnejšie skúsenosti. U mojich najviac znechutených klientov sa konverzácia vždy začína frustráciou a pomaly končí v zúfalstve.
Pravda je, že existuje veľa vecí, ktoré môžete urobiť pri hľadaní zamestnania. Trik, ktorý som sa pri stretnutí s klientmi naučil, je viesť konverzáciu späť k niečom konštruktívnejším tým, že sa pýtam: „Aké sú niektoré veci, ktoré ste robili správne počas tohto procesu hľadania zamestnania? Povedzte mi o nich a zoberte to zhora. “Presun rozhovoru k veciam, ktoré robí uchádzač o prácu, ktoré jasne fungujú - a sú pod jeho kontrolou - je veľmi efektívnym spôsobom, ako vytiahnuť klienta z jeho jamy. zúfalstva a späť na koľajisku.
Našťastie pre vás nepotrebujete ani kariérneho poradcu. Ak zistíte, že vás niekto odrádza, keď vytvárate sprievodný list alebo sledujete žiadosť o informačný rozhovor, urobte krok späť a napíšte všetky veci, ktoré ste práve robili, pri hľadaní zamestnania. Zúčastnili ste sa na sieťových podujatiach alebo ste oslovili relevantné kontakty? Pracujete na vedľajšom projekte, ktorý vám pomôže uvedomiť si, čo vás baví? Možno ste boli pred rozhovormi mimoriadne usilovní pri uskutočňovaní firemného prieskumu. Aj keď žiadna z týchto vecí nie je rovnaká ako s ponukou v ruke, každý krok vás trochu priblíži k vášmu cieľu a treba ho uznať.
Tieto malé mentálne kontroly môžete vykonávať podľa potreby alebo dokonca každý deň - všetko, čo potrebujete, aby ste zostali riadení. Môže to znieť hlúpo, ale je nesmierne dôležité oslavovať tieto malé víťazstvá a dať si kredit za zapojenie sa. Dokonca aj nepatrný nárast vášho optimizmu pôjde ďaleko pri vašich sieťových stretnutiach a rozhovoroch (a verte mi, že ľudia, s ktorými zdieľate svoje testy pri hľadaní zamestnania, si určite všimnú rozdiel).
Pri hľadaní zamestnania nemôže byť nič dôležitejšie ako udržanie nálady. Keď nabudúce pocítite, že vaša motivácia klesá, opýtajte sa sami seba: „Čo ste robili dobre?“
