Dva roky po ukončení vysokej školy som sa ocitol v maloobchode v New Yorku a cítil som sa úplne ľúto. Ako som - s mojimi takmer dokonalými GPA, summa cum laude vyznamenaniami a členstvom v Phi Beta Kappa - nakoniec predal telefóny iPhone?
Ale v tom čase to bolo nešťastné, moja postgraduálna situácia ma v skutočnosti viedla nekonvenčnou cestou, ktorá mi ukázala jednu z najlepších vecí, ktoré môžete urobiť pre svoju kariéru: Získajte prácu v inej krajine.
Počas môjho pôsobenia ako priemerný predajca som sa rozhodol, že mojím ďalším kariérnym krokom bude práca v organizácii používajúcej technológiu na dosiahnutie sociálnych zmien. A po rozhovore s priateľmi a profesionálnymi kontaktmi som bol v kontakte s organizáciou v Mexico City, ktorá mi ponúkla stáž.
"Mexico City?" Myslel som. „Nie je to nebezpečné?“ Ale ja som zúfalý pre útek, tak som zabalil svoje veci a presunul sa.
Ukázalo sa, že je to najlepšie rozhodnutie, aké som kedy urobil. Jeden mesiac po príchode mi bola ponúknutá práca na plný úväzok a moja dočasná stáž viedla k viac ako trom rokom - a sčítaním! - vzrušujúceho (hoci síce často búrlivého) osobného a profesionálneho rastu. Tu je niekoľko dôvodov, prečo pracovať v zahraničí môže byť skvelá voľba, najmä ak ste na začiatku svojej kariéry.
Naučíte sa byť adaptabilní
Každá krajina dodržiava na pracovisku odlišnú skupinu hodnôt, spôsobov správania a zvykov - a keď začnete pracovať niekde inde, budete sa musieť rýchlo prispôsobiť. Napríklad Američania majú z dôvodu efektívnosti tendenciu hodnotiť sa v rozhovoroch. V Mexiku som sa rýchlo dozvedel, že priame vzťahy so spolupracovníkmi často prichádzajú ako nemravné alebo dokonca blahosklonné a nedostanete sa príliš ďaleko, ak potrebujete niekoho spolupracovať. Čas, ktorý ste strávili osobným spojením pred rozprávaním o podnikaní - dokonca aj keď jednoducho potrebujete niekoho požiadať, aby vám poslal súbor - v skutočnosti ide ďaleko ďalej.
Aj keď to môže byť frustrujúce z toho, že to drasticky musíte zmeniť svoj pracovný štýl, prispôsobenie sa novým konvenciám vás naučí, aby ste boli flexibilnejší, obratnejší a súcitnejší. Vďaka tomu ste citlivejší na to, ako na vás ostatní reagujú v profesionálnom prostredí, a robí z vás všestranného lepšieho komunikátora. Keď sa vrátite späť do svojej domovskej krajiny, budete môcť počas pohovorov poukazovať na túto prispôsobivosť - a to vás dovedie ďaleko pri akejkoľvek práci, ktorú máte.
Budete mať lepšiu šancu na rýchlejšie prijímanie pozícií na vysokej úrovni
Pravdepodobne dobre viete, že trh práce v USA, najmä vo veľkých mestách, je vysoko konkurencieschopný. Na druhej strane, ak poznáte oblasť, v ktorej chcete pracovať, a výskum, v ktorom majú iné krajiny v tejto oblasti príležitosti, pravdepodobne sa otvoríte oveľa väčšej pravdepodobnosti, že sa vaša vysnívaná práca zachytí a rýchlejšie prevezme väčšiu zodpovednosť v iná krajina.
Napríklad Mexiko a Čile majú mestá so zaujímavými technologickými a začínajúcimi scénami - mladí ľudia hľadajúci prácu sa však do týchto miest nedostávajú, ako napríklad do San Francisca alebo New Yorku. Relatívny nedostatok hospodárskej súťaže v kombinácii so skutočnosťou, že mnoho začínajúcich latinskoamerických podnikateľov má radi tím, že majú vo svojom tíme rodeného anglického hovorcu s medzinárodnými kontaktmi, znamená, že vyhliadky sú dobré pre amerických absolventov, ktorí hľadajú príležitosti na rast. Väčšina mojich vysťahovalcov žijúcich v Mexiku (vrátane mňa) bola najatá na pozície na vysokej úrovni v ich spoločnostiach - alebo na pozície, ktoré by im trvalo mnoho rokov, kým sa pracovali v ich domovských krajinách.
Budete mať dvojjazyčný pobyt (pokiaľ sa nebudete len zúčastňovať stretnutí s cudzincami)
Dvojjazyčnosť má mnoho osobných a profesionálnych výhod. Pre jedného, ľudia, ktorí hovoria viac ako jedným jazykom, majú tendenciu dostávať viac platov (až 20%!). Dvojjazyčnosť vám tiež umožňuje tvoriť dôležitú súčasť stratégie rastu spoločnosti, či už sa snaží vstúpiť na nové trhy na vnútroštátnej úrovni alebo expandovať do iných krajín. Celkovo možno povedať, že dvojjazyčnosť je zručnosť spojená s najlepšími umelcami a zárobkami: 31% vedúcich pracovníkov hovorí dvoma jazykmi. Ukázalo sa, že dvojjazyčnosť vás robí múdrejšími, pretože vám pomáha pri riešení zložitých problémov.
Toto je, samozrejme, za predpokladu, že sa nebudete len stretávať s vysťahovalcami! Zapojte sa do intenzívnych jazykových kurzov, trvajte na tom, že budete hovoriť materinským jazykom, aj keď s vami ľudia hovoria anglicky, a nevzdávajte sa. Je mi dosť zlé jazyky a naučil som sa plynule po španielsky za deväť mesiacov - stavím sa, že by ste to dokázali za šesť!
Podporíte globálnu sieť kontaktov
Všetci sme už mnohokrát počuli, že svet sa stáva stále viac prepojeným, a mnohí z nás to každý deň prežívajú prostredníctvom sociálnych médií, konferenčných hovorov s medzinárodnými kolegami a zvýšeného služobného cestovania. Práca v zahraničí vám dáva šancu budovať vzťahy s ľuďmi vo vašom odbore na medzinárodnej úrovni, takže aj keď sa rozhodnete vrátiť späť do svojej domovskej krajiny, môžete tieto vzťahy naďalej rozvíjať z diaľky a začleniť ich do svojej novej práce.
Napríklad, ak by som sa mal vrátiť späť do USA, mohol by som sa umiestniť ako niekto, kto môže priniesť cenné obchodné kontakty a znalosti na vysokej úrovni o spoločnosti, ktorá chce expandovať na latinskoamerický trh. Mohol by som dokonca založiť spoločnosť s obchodným modelom založeným na prepojení mexických a amerických trhov, pričom ako východisko som použil svoje kontakty v oboch regiónoch.
Čím sú staršie, tým ťažšie je všetko opustiť a presťahovať sa do inej krajiny, takže sa dôrazne zasadzujem za to, aby ste si na začiatku svojej kariéry vybrali prácu do zahraničia, aby ste mohli rozšíriť svoj pohľad na svet, ponoriť sa do inej kultúry a získať skúsenosti. a zručnosti, vďaka ktorým budete vynikať proti iným uchádzačom o zamestnanie. Na ceste si určite vytvoríte aj niekoľko úžasných spomienok.
Chcete sa dozvedieť viac o tom, ako môžete získať prácu v inej krajine? Forbes má veľké zhrnutie krokov, ktoré je potrebné urobiť, aby ste mohli začať s hľadaním zamestnania na medzinárodnej úrovni.
