Cítiš sa vinný zakaždým, keď niečo opustíš?
Ste stále v spoločenských organizáciách, kde sa neradi socializujete? Dobrovoľnícka činnosť niekde, kde pochybujete, že skutočne pomáhate? Horšie je, že ste v práci, ktorá sa vám nepáči - a zostávate, pretože, dobre, hej, to je vaša práca ?
Pracovný svet pre dospelých nie je ako stredoškolská skupina, kde sa vám na hobojovi neradi hrá, ale stále to robíte mimo záväzku, pretože vám ho rodičia kúpili. Nie. Výhercovia vystupujú skoro a často.
Ak nie ste na ceste k pokroku vo vašej spoločnosti - alebo vaša spoločnosť jednoducho nie je tam, kde chcete byť - mali by ste hľadať zamestnanie. Hľadanie zamestnania je najjednoduchšie, keď ste zamestnaní.
Víťazi sa vždy vzdávajú. Tu je niekoľko prípadov, keď víťazi zvyčajne skončia najskôr - a mali by ste tiež.
Spoločnosť kúpila?
Ak sa vaša spoločnosť kúpi a vyzerá to celkom zle - napríklad módny blog, ktorý upravujete, kúpi Bro Body Douche - buď si nechajte niečo zkaziť, alebo vypadnite.
Kým výkupy sú zvyčajne spojené s prepúšťaním, niekedy vytvárajú niekoľko nových pracovných miest. Rovnako ako v časti „Teraz, keď integrujeme spoločnosť X a spoločnosť Y, potrebujeme ultra-šéfa reklamného oddelenia, aby sme spojili šéfov menších reklamných oddelení.“ Ak je to tak a chcete zostať, môžete sa zamerať na takúto prácu, alebo si predstaviť novú úlohu alebo oblasť zodpovednosti za seba, ktorá by prišla s povýšením buď teraz, alebo pri vašej ďalšej kontrole.
Fúzie tiež takmer vždy spôsobujú odchod niektorých superhviezd. Niekedy preto, že práca, ktorú považovali za najbližšiu, pre nich už nebude existovať. Niekedy preto, že manažér spoločnosti Y získal namiesto nich ultramyslovú pozíciu. Niekedy superstar hviezdy odchádzajú len preto, že môžu vidieť, že sa všetko začne cicať - napríklad, keď si nový vzrušujúci nový podnik kúpi veľký, nudný konkurent.
Buď superstar, ktorý odchádza, alebo si vezmi prácu, keď odídu . Použite tento krok, aby ste sa dostali o krok vyššie.
Nech robíte čokoľvek, neposaďte sa a sledujte, čo sa stane. Časy nepokojov sú časy, ktoré vám umožnia preniknúť cez trhliny.
Toxické pracovisko?
Povedzme, že máte hrozného nového šéfa, ktorý teraz beží (a ničí) všetko. Alebo ešte horšie, spoločnosť rozšírila váš tím štyroch ľudí tak, aby zahŕňal sedem nových ľudí, ktorí boli všetci najatí priamo z hrozného bratstva manažéra prijímania! Čo má 14 palcov a LÁSKY vtipy o nebezpečenstve? VŠETCI VAŠI PRACOVNÍCI.
Získať. Von. Teraz. Možno je možný presun v rámci tej istej spoločnosti. Možno existuje správny šéf, s ktorým môžete hovoriť o toxickej pracovnej kultúre. Ale možno nie.
Tu je vec. Ak opustíte prácu kvôli sexizmu alebo kvôli šikanovaniu, alebo len kvôli zlej kultúre, zmení sa spôsob, akým zodpovedáte na nevyhnutnú otázku na pohovor: Prečo ste opustili posledné zamestnanie?
Ak odchádzate zo zamestnania po mesiaci toxickej hroznosti, môžete na túto otázku odpovedať a zostať nad tým všetkým. „Spoločnosť vedie so svojím vedením iným smerom a ja naozaj dávam prednosť práci v podpornom a kolaboratívnom prostredí, “ mohli by ste povedať.
Ak však vydržíte jeden a pol roka emocionálne zneužívanie v jedovatej dierke, budete mať ťažkú odpoveď na túto otázku bez toho, aby ste boli trochu osobne. Možno budete chcieť plakať, čo vo rozhovoroch zvyčajne nie je najlepšie. A vaše pracovné vystúpenie za posledný rok a pol pravdepodobne nebude také pôsobivé. A vaše referencie? Pochybný.
Nie ste kapitán, takže s loďou nešli. Neexistuje žiadna cena za utrpenie viac ako ľudia, ktorí sa dostali von. Nie je vhodné vydržať. To sa nezlepší. Je to pomalá smrť. Urobte všetko, čo môžete, aby ste nad tým všetkým zostali.
Život vo všeobecnosti Ako sa trochu zastaví?
Je to veľký svet. Máte na výber viac ako väčšina ľudí (a najmä väčšina žien), aké kedy a kdekoľvek v ľudskej histórii mali.
Takže začnite hľadať lepšiu prácu, aj keď tá, ktorú máte, je „v poriadku“. Rovnaký prístup funguje aj pre mnoho ďalších vecí - ako sú šaty, ktoré pracovali pre vás, ale nie pre vás nové.
Máte dovolené opustiť dobrovoľnícke miesto alebo klub. Nepotrebujete ospravedlnenie - skúste: „Skutočne som veľa získal prácou s vami a dúfam, že som prispel nejakou hodnotou. Budem uprednostňovať môj titul / dôležitú príčinu / moju novú kariéru po zvyšok roka, takže tu opúšťam svoju pozíciu. Ďakujem za všetko!"
Quitters nikdy nevyhrávajú a víťazi nikdy neopustia? Športové metafory v podnikaní sú zvyčajne hlúpe. Život nie je futbal. Život by bol trochu viac ako futbal, keby sa v každom bloku odohrávala futbalová hra a vy ste mohli prestať hrať jednu pozíciu v jednom futbalovom zápase a ísť sa prihlásiť, aby ste sa pripojili k iným futbalovým zápasom, až kým nenájdete futbalový zápas, do ktorého by ste sa zmestili. a byť rešpektovaný a získať lukratívnu zmluvu a byť vážne považovaný za quarterbacka.
Ale tu v tomto svete, ktorý nie je futbalom? Odchod je povolený. Odchod je potrebný na posun vpred.
