Príprava na pohovor trvá omnoho viac, ako zoznam bežných otázok spoločnosti Google. Musíte urobiť vynikajúci prvý dojem - múdry (tu sa to nezmršťuje!), Musíte mať veľké vedomosti o svojej cieľovej spoločnosti a jej produkte a samozrejme presne vedieť, ako vyjadriť, že ste dokonale prispôsobení práce.
Aby sme vám pomohli pripraviť sa, zostavili sme zoznam našich najlepších tipov pred rozhovorom. Od stratégie, ako riešiť najťažšie otázky, až po zabalenie kufríka, sme vás oboznámili - s 30 spôsobmi, ako zaistiť, aby ste priniesli svoju A-hru.
Čísla 1-7 Poznajte svoje publikum
- Strávte niekoľko hodín učením sa všetkého, čo môžete o spoločnosti - z čo najväčšieho množstva zdrojov. Hovorte s priateľmi a kontaktmi, čítajte aktuálne správy a áno, trávite nejaký čas na Googli. Kandidáti sa často len pozerajú na informácie, ktoré spoločnosť vytláča prostredníctvom webových stránok a sociálnych médií, ale nedokážu sa hlbšie pozrieť na to, čo hovoria ostatní. Takto získate väčší obraz o spoločnosti (spolu s negatívnou tlačou).
-
Získajte pocit „kto“ je spoločnosť a ako stelesniť podobnú osobnosť počas pohovoru. Najskôr si prečítajte blog spoločnosti a stránku na Facebooku - tón obsahu spoločnosti na týchto stránkach bude hovoriť objemy. Alebo si skúste prečítať blogy jednotlivých zamestnancov, aby ste zistili, aký typ ľudí tam pracuje (a vyniká).
-
Twitter môže byť tiež vynikajúcim zdrojom, pretože môžete vidieť, o čom spoločnosť a jej zamestnanci hovoria. Sú sarkasticky lákajú medzi sebou? Pri stretnutí s ľuďmi neváhajte a zahoďte pár vtipov. Vytvárajú búrku o spustení udalosti alebo produktu? Použite ho ako začiatočník konverzácie.
-
Bez ohľadu na to, akú úlohu robíte rozhovor - strojárstvo, predaj, marketing - produkt by ste mali vždy používať pred prvým pohovorom (v ideálnom prípade niekoľkokrát). Vaším cieľom bude vytvoriť hodnotu pre ľudí, ktorí tento produkt používajú, a byť prvým krokom je byť sám sebou.
-
Pozrite sa na spoločnosť Glassdoor, kde nájdete recenzie spoločností od súčasných a predchádzajúcich zamestnancov, ale vezmite ich ako návod, nie ako o skutočnosti. Tu je sprievodca, ako správne interpretovať anonymné recenzie.
-
Pred pohovorom získajte od spoločnosti zoznam ľudí, s ktorými sa stretávate. Potom sa o nich dozviete viac - vrátane informácií o tom, aký druh správania ich môže zaujať alebo ich vypnúť. Nakoniec pripravte niekoľko otázok, ktoré sú špecifické pre každého anketára: Spýtajte sa na podrobnosti o svojom zameraní na firmu, diskutujte o aktuálnych udalostiach o jeho špecialite alebo vyvolajte spoločný záujem, o ktorom viete, že má mimo kancelárie.
-
Rôzne firmy používajú rôzne typy rozhovorov, preto sa opýtajte, s čím sa stretnete. Napríklad niektoré spoločnosti budú klásť prípadové otázky alebo hlavolamy, zatiaľ čo iné poskytnú štandardný súbor typických otázok týkajúcich sa rozhovorov a vedenia. Požiadať náborového pracovníka alebo kontakt s personálom o formát rozhovoru vopred je úplne férová hra. A akonáhle viete, investovanie času do zoznámenia sa s týmto štýlom môže mať obrovský význam.
Čísla 8 - 16 Očakávajte rozhovory
- Aj keď ste naolejovaný stroj na rozhovory, je nevyhnutné tráviť čas dôkladným premýšľaním o tom, aké zručnosti, úspechy a odpovede na pohovory budú rezonovať s vašimi tazármi najviac. Vaše manažérske schopnosti? Vaša kreativita? Príklady, ktoré zdieľate, sa budú pravdepodobne všade líšiť na každom pohovore.
-
Pripravte sa na odpoveď „povedzte mi niečo o sebe“. Tazatelia sa vždy na to opýtajú a chcete si byť istí, že túto prvú časť rozhovoru necháte zbiť.
-
Nenechajte sa vyhodiť klasikou „Aká je vaša najväčšia slabina?“ Jedna spoľahlivá metóda: Zamyslite sa nad niečím, s čím zápasíte, ale vy sa snažíte vylepšiť. Napríklad, možno ste nikdy neboli silní pri hovorení na verejnosti, ale v posledných rokoch ste sa ujali vedenia a dobrovoľne sa zúčastňovali stretnutí, ktoré vám pomôžu byť pohodlnejšie pri oslovovaní davu.
-
Môžete ľahko nájsť zoznamy bežných otázok na pohovor, ale nepripravujte sa tým, že napíšete celú svoju odpoveď; namiesto toho si zapíšte pár poznámok alebo odrážok a uschovajte ich pri pohovore. Zaistíte, aby ste zakryli základy - bez toho, aby ste si ich prečítali zo skriptu.
-
Nezabudnite na čísla! Nájsť nejaké čísla, percentá, zvýšenia alebo kvóty, ktoré môžete použiť, keď hovoríte o svojich povinnostiach a úspechoch, dohodu skutočne osladí a pomôže vám povedať manažérovi zamestnania, prečo ste takí úžasní. (Takto ich môžete zahrnúť, aj keď s číslami nepracujete.)
-
Je pravdepodobné, že sa vás opýtajú, prečo vás zaujíma táto konkrétna rola a spoločnosť. (A ak nemôžete odpovedať na túto otázku, nemali by ste byť v rozhovore!) Takže, aby ste sa uistili, môžete zvážiť, prečo vás zaujíma táto funkcia, a identifikovať niekoľko kľúčových faktorov, vďaka ktorým je táto služba veľmi vhodná. pre vás a ako je v súlade s (https://www.themuse.com/advice/what-motivates-you-interview-question-answer-examples) (napr. milujem podporu zákazníkov, pretože milujem neustálu ľudskú interakciu a spokojnosť, ktorá vyplýva z pomoci niekomu vyriešiť problém “).
-
Nerozmýšľajte len o tom, ako odpoviete na určité otázky; precvičte pohľad do zrkadla a nahlas na ne odpovedajte. Táto prípravná práca vám pomôže objasniť vaše myšlienky a počas pohovoru vás urobí oveľa pohodlnejším.
-
Urobte toľko falošných rozhovorov, koľko len môžete s priateľom. Budete oveľa lepšie odpovedať: „Čo by ste na túto pozíciu priviedli?“, 100. krát, ako to urobíte, ako prvý, však?
-
Pripravte si niekoľko šikovných otázok, kedy je na vás, aby ste sa opýtali. Uistite sa, že sú to premyslené, ktoré ukazujú, že ste venovali pozornosť a urobili si domácu úlohu, pokiaľ ide o výskum spoločnosti a konkrétnej práce, po ktorej ste. Vyskúšajte tieto!
Čísla 17-24 Balenie (a Šaty)
- Naplánujte si dokonalý rozhovor. V prípade spoločností, ktoré majú obchodný alebo neformálny odevný kódex, udržujte svoj prvý vzhľad a konzervatívny pri prvom pohovore. Nie ste si istí, čo na seba? Ak máte kontakt alebo priateľa, ktorý pracuje v spoločnosti, s ktorou robíte rozhovor, skontrolujte, či vám nemôže dať hlavu, čo ľudia nosia. Ak nemáte taký luxus, stretnite sa v kaviarni cez ulicu deň alebo dva skôr a pokúste sa nahliadnuť do toho, čo ľudia nosia.
-
Uistite sa, že váš odev je čistený, lisovaný a prispôsobený (najlepšie sa hodí moderný strih). Ľudia majú často „pohovor“, ktorý sedel vo svojom šatníku už niekoľko rokov, a pri tejto príležitosti ho oprášia - nechcete byť tým chlapom alebo dievčaťom.
-
Nezabudnite na malé veci: Zažehnajte si topánky, skontrolujte uvoľnené lemy a ubezpečte sa, že nechty vyzerajú správne. Toto sú veci, o ktorých si ľudia nie vždy myslia, ale áno!
-
Urobte si trochu rozmaznávania, pretože to, čo hľadáte, vám pomôže cítiť sa najlepšie. Ak to znamená, že potrebujete starostlivosť o tvár, strihanie vlasov, oholenie britvy alebo dokonca nový výstroj na rozhovor, potom to urobte všetkými prostriedkami! Pocit seba samého posilní vašu sebavedomie - a pravdepodobne nebudeme musieť hovoriť, že dôvera je kľúčom k vyslaniu vašej vysnívanej práce.
-
Vytlačte päť kópií vášho životopisu. Nikdy nevieš, s kým sa budeš stretávať, a chceš, aby si mal svoj životopis pripravený pre prípad, že by si o to požiadal.
-
Pripravte si referenčný zoznam bez ohľadu na to, či si myslíte, že vás o to bude požiadaný. Ku každému odkazu uveďte meno, titul, organizáciu, divíziu alebo oddelenie, telefónne číslo a e-mailovú adresu, ako aj vetu stručne vysvetľujúcu vzťah (napr. „Carlton bol môj vedúci tímu dva roky, počas ktorého sme spolupracovali na štyri hlavné produkty uvedené na trh “).
-
Pripravte si pohovorovú súpravu pre vašu kabelku alebo aktovku. Malo by byť dosť veľké na to, aby vyhovovalo vašim každodenným potrebám, plus na vaše rozhovory, ako sú napríklad ďalšie životopisy a poznámkový blok, ako aj špeciálnu súpravu pre núdzové situácie zásobenú tým, čo by ste mohli potrebovať v neočakávanej situácii (napríklad: Band-Aids, škvrna) palica, dáždnik a dychové mincovne).
-
Vyčistite tašku! Ak musíte kopať minulé bonbóny, nabíjačky telefónov a staré potvrdenky, aby ste dostali tento životopis, budete vyzerať trochu neorganizovaný. Všetko, čo potrebujete, by malo byť prehľadne usporiadané a ľahko prístupné. Čím menej budete musieť prebojovať cez tašku, tým lepšie. Tu je všeobecný kontrolný zoznam toho, čo priniesť na pohovor, takže ste super pripravení.
Čísla 25 - 30 Dostaňte hlavu na správne miesto
- Trávte najviac času pred pohovorom skúšaním otázok, ale reflexiou doterajšej kariéry. Ak poznáte svoj príbeh zvnútra aj zvonka, je oveľa jednoduchšie použiť príklady na akúkoľvek otázku týkajúcu sa rozhovoru.
-
Pripravujete sa na technický pohovor? Začnite sa pripravovať čo najskôr. Práca s prípravnou knihou alebo ukážkové otázky vám nielen poskytnú osvedčený postup, ale tiež vás privedú k správnemu spôsobu riešenia problémov.
-
Príďte s frázou, ktorá vám pomôže vyhnúť sa mŕtvemu vzduchu, ak potrebujete čas na zastavenie a zozbieranie svojich myšlienok. Dve stratégie, ktoré fungujú dobre, premýšľajú o opakovaní otázky skôr, ako odpovedia alebo hovoria (pomaly): „Teraz je to veľká otázka. Myslím, že by som musel povedať … “
-
Zamysli sa nad tým, čo sprostredkuje určitý reč tela. Buďte si vedomí toho, čo komunikujete prostredníctvom svojho postoja a postoja - a uistite sa, že je to dobré. (Napríklad, sedenie so skríženými rukami a nohami pošle správu, že ste zatvorení alebo sa cítite defenzívne.) Zamyslite sa nad pohybmi vopred, aby ste sa počas pohovoru nerozptyľovali (alebo rušili).
-
Použite cheat sheet pohovoru na zostavenie všetkých podrobností, ktoré si musíte zapamätať, zapíšte si poznámky o tom, čo chcete povedať a opýtajte sa, a začiarknite všetky náležitosti toho, čo si chcete vypočuť. Vytlačte si jeden pre každý rozhovor, prečítajte si ho každé ráno a budete radi, keď idete! (Jeden sme tu pre vás pripravili!)
-
Och a trochu sa vyspi. Znie to ako niečo, čo by vám povedala vaša mama, ale existuje niekoľko vecí, ktoré vás zbavia hry, napríklad nedostatok spánku.
