Keď som sa snažil začať svoju kariéru, poradil som si s niekým, kto bol ochotný so mnou hovoriť. V tom čase sa to zdalo ako dobrý nápad, ale v tomto myslení bola jedna závažná chyba: ťažko som zistil, ktoré tipy by som si mal vziať - a čo je dôležitejšie, ktoré pre mňa nedali zmysel. Celá múdrosť (a „múdrosť“), ktorú som dostal, sa začala rozostrovať spolu a nakoniec som nemala na výber, ale musela som povedať: „Dosť je dosť!“ No, prinajmenšom pre seba, keď sa pýtam každého pod slnkom na svoje myšlienky, ako by som mohla pristál moju vysnívanú prácu.
Takže na základe veľmi skutočných skúseností, ktoré som mal počas svojej kariéry, je tu niekoľko ľudí, ktorých by ste pri hľadaní mali požiadať o pomoc. Ale čo je dôležitejšie, typy ľudí, ktorým by ste sa mali vyhnúť, ak nechcete strácať čas nikomu (vrátane vášho).
Požiadajte priateľov, ktorí majú písomné zručnosti, o pomoc so svojím životopisom
Dobre, nehovorím to len preto, že píšem na živobytie. A ani nehovorím, že by ste mali ľudí požiadať o pomoc, iba ak dostanú zaplatené za písanie na živobytie. V skutočnosti dlho predtým, ako som to začal robiť na plný úväzok, pravidelne som pomáhal svojim priateľom vylepšovať ich životopisy.
Nielenže sú títo ľudia lepšie v tých zložitých gramatických základoch a je pravdepodobnejšie, že si všimnú preklep, sú to rozprávači. Ak vezmeme do úvahy, že väčšina životopisov je snoozefests, môže vás presvedčivý príbeh skutočne odlíšiť.
Nepýtajte sa však profesionálnych spisovateľov (alebo redaktorov), s ktorými ste nikdy nehovorili
Väčšina autorov, ktorých poznám, je veľmi priateľských, ale zvyčajne nie sú schopní pomôcť iba každému, s kým sa na LinkedIn stretnú. Áno, aj keď sú skutočne nadšení z toho, čo robia pre život.
Ľudia, ktorí naozaj nevedia, že by ste odškodnenie za úpravu vašej aplikácie očakávali častejšie. Koniec koncov, je to zručnosť v dopyte a sú pravdepodobne rovnako zaneprázdnení ako vy. Takže nebuďte šokovaní, ak sa natiahnete a dostanete nie.
Ak uvažujete o zmene zamestnania, porozprávajte sa s ľuďmi v požadovanom poli
Keď som čítal články o stránkach, pre ktoré som chcel písať, vždy som si hovoril: „Geez, zaujímalo by ma, ako sa títo spisovatelia dostali tam, kde sú, pretože to vyzerá ako úžasná vec, ktorá súvisí s tvojím životom.“ Trvalo mi chvíľu, kým som si to uvedomil, ale títo ľudia sú tiež najlepším zdrojom informácií o tom, ako môžete prejsť na tento druh práce.
Iste, tých ľudí možno nepoznáte priamo. Môžete však urobiť nejaké kopanie na LinkedIn, aby ste zistili, kto vaše pripojenia môžu vedieť. Dovolil by som si povedať, že budete príjemne prekvapení tým, aká veľká je vaša sieť. Všetko, čo potrebujete, je, aby vás predstavila jedna osoba a ste mimo prevádzky. A nie, nie ste zaskočení, ak vaša sieť neprináša žiadnych potenciálnych zákazníkov - jednoducho musíte odstreliť niekoľko e-mailov so studeným volaním, ako by ste chceli. (Našťastie pre vás máme niekoľko šablón LinkedIn, ktoré vám pomôžu začať s úlohou, ktorá nie je tak zábavná.)
Ale nehovorte s ľuďmi, ktorí poznajú, čo chcú robiť navždy
Niektorí ľudia sú skutočne šťastní. Hovorím o vašich priateľoch, ktorí sa jedného dňa ráno prebudili v druhej triede a povedali si: „Chcem prácu v móde, a ja sa chystám prísť na to, ako sa v tejto oblasti dostať, aj keď ma to zabije. “(Áno, niektorí ľudia v druhom ročníku sú dosť nemilosrdní.) Potom sa títo ľudia stali divoko úspešnými v tom, čo si stanovili.
To, čo sa často nestáva, je však sympatické k situácii každého, kto sa zobudil s podobnou realizáciou už na začiatku života. Keď som začal svoju kariéru, hovoril som s niekoľkými ľuďmi, ako je tento, a často hovorili: „Dobre, prečo si si jednoducho niečo nevyberieš a nebudeš sa toho držať?“ Typicky odpoviem: „To by byť ideálny, tak si mohol ísť von a vybrať si niečo pre mňa? Skvelé, ďakujem. “
Keď sa snažíte byť užitoční, ľudia, ktorých poznáte, robia presne to, čo si myslia, že by robili na základnej škole, nie sú najrýchlejší, ktorí im ponúkajú akciu a úprimnú radu. Takže si urob láskavosť a pozri sa inde.
Buďte odvážni a žiadajte priateľov o láskavosť
Vďaka webom, ako je LinkedIn, ktoré vám ukazujú, kto vaše pripojenia vedia, je pre odborníkov menej prekvapujúce, že dostanú e-maily s nápisom: „Hej, dúfam, že ste boli dobre. Môj priateľ hľadá prácu vo vašej spoločnosti. Ak sa s ňou budete môcť spojiť, kúpim vám obed! “Iste, môže byť nepríjemné využiť vzťah druhého alebo tretieho stupňa, ktorý máte s niekým, ale ak skutočne hľadáte postup pri hľadaní zamestnania., je dôležité skočiť na príležitosti na vytváranie sietí, ktoré máte, najmä ak je priateľ ochotný vám veci pripraviť.
Navyše to môžem osobne dosvedčiť, pretože som našiel niekoľko svojich predchádzajúcich zamestnaní prostredníctvom priateľov priateľov. A pokiaľ ide o rozhovory, ktoré som získal týmto typom spojenia, v tomto bode som úprimne stratil počet. Prehltnite preto svoju pýchu a nebojte sa osloviť ľudí, s ktorými pri svojom vyhľadávaní nemáte BFF.
Ale neplánujte volajte celebrity vo svojom odbore bez plánu
Nebudem pomenovať mená, ale pred niekoľkými rokmi som sa zúfalo snažil preniknúť do písania na plný úväzok, ako som mohol. A aby som to urobil, rozhodol som sa poslať studený e-mail vysoko rešpektovanému spisovateľovi. Nehovorím o dokonale prispôsobenej a personalizovanej správe, ako je tá, ktorá skóroval spisovateľ Muse Kat Moon, odpoveď Arianny Huffingtonovej.
Hovorím o neuveriteľne zúfalej veci, v ktorej som nestanovil nič iné ako skutočnosť, že som nemal žiadne skúsenosti a skutočne som si chcel vybrať jeho mozog. Táto osoba, samozrejme, nikdy neodpovedala. A zatiaľ čo príbeh Kat Moon je dôkazom, že by ste nemali úplne vylúčiť myšlienku odoslania studeného e-mailu niekomu, koho rešpektujete, je to tiež dôkaz, že si vyžaduje oveľa viac premýšľania ako väčšina e-mailov, ktoré pošlete počas vyhľadávania.
Môže byť ťažké odmietnuť radu, najmä ak sú ľudia vo vašom živote ochotní ju ponúknuť. Hranica medzi dobrou a zlou pomocou pri hľadaní zamestnania je však omnoho jasnejšia, ako väčšina ľudí chce priznať. Aj keď by ste mali vždy zostať milosrdní vždy, keď niekto zdieľa jeho vedomosti, verte svojmu rozhodnutiu, keď príde na rozhodnutie, koho počúvať.
