Skip to main content

4 najrýchlejšie spôsoby, ako vyzdvihnúť nové zručnosti vo vašej aktuálnej úlohe - múza

Anonim

Či už hľadáte pristátie nového koncertu, rybárčenie pre túto veľkú povýšenie alebo chcete byť lepší vo svojom súčasnom zamestnaní, neexistuje lepší spôsob, ako vylepšiť svoj životopis, než pridaním nových zručností. Od kódovania po komunikáciu, od SQL po tabuľky, učenie sa niečoho nového vám môže dať konkurenčnú výhodu.

Začnite stanovením svojich cieľov. Ak sa chcete presťahovať do iného oddelenia, identifikujte zručnosti, ktoré potrebujete, aby ste mohli prispieť k tomuto tímu. Ak máte záujem o lezenie po rebríku, spolupracujte so svojím manažérom, aby ste zistili, čo potrebujete vedieť, aby ste prešli na ďalší krok.

A akonáhle ste sa rozhodli, čo sa chcete naučiť? Tu je niekoľko najrýchlejších spôsobov, ako pridať tieto nástroje do aktuálneho súboru nástrojov.

Zoznámte sa s mentorom

Jedným z najlepších spôsobov, ako vyzdvihnúť nové zručnosti, je učiť sa od odborníka a jeden z vašich vyšších kolegov alebo niekto vo vašej sieti môže byť perfektný. Oslovte niekoľko ľudí zdvorilým e-mailom a požiadajte o približne 30 minút svojho času. Vysvetlite, že sa od nich chcete poučiť a načrtnúť niekoľko cieľov, ktoré máte. Nezabudnite prísť s jasným akčným plánom a dbajte na svoj čas. Potom pokračujte v budovaní vzťahov v priebehu času a zistite, či môžete jeden z nich zmeniť na formálnejšiu formu mentorstva alebo učenia.

A nezabudnite, že váš mentor môže byť kľúčovým hráčom vo vašej sieti. Pravdepodobne môže urobiť cenné predstavenia alebo odporúčania pre perá, ktoré vám môžu pomôcť pri ďalšom kroku v kariére.

Tieň iného tímu

Ak sa chcete naučiť zručnosti, ktoré sú mimo vašej súčasnej úlohy alebo oddelenia, je kľúčové tráviť čas s iným tímom. Ak povedzte, že ste v oblasti marketingu, ale naozaj by ste chceli prejsť na riadenie produktov, prečo by ste sa nemali usilovať zatieniť tím produktov? Ak je váš šéf v pohode, obráťte sa na produktového manažéra a opýtajte sa, či môžete byť lietať na stene počas nasledujúceho sprintu. Keď budú pripravení začať pracovať na novom produkte alebo funkcii, buďte tichým účastníkom plánovacích stretnutí a počúvajte ich denné alebo týždenné aktualizácie stavu. (Nezabudnite, že ste stále zodpovední za svoju každodennú prácu vo svojom aktuálnom tíme!)

Zatienenie iného tímu vám poskytne kritický prehľad o tom, ako tento tím funguje, kto robí čo a aké ďalšie zručnosti musíte získať, aby ste mohli prispieť. Potom si môžete naplánovať, ako sa tieto zručnosti naučíte v nasledujúcich mesiacoch alebo rokoch. Potom môžete zistiť, že vývoj produktov nie je pre vás kariérou. Možno vás prekvapí, koľko sa môžete naučiť len počúvaním.

Ísť na kurz

Keď ste sa už usadili na jednej alebo dvoch kľúčových zručnostiach, ktoré by ste chceli pridať k svojmu arzenálu, prečo by ste nemali nasledovať osvedčenú trasu a zúčastniť sa kurzu? Niektoré spoločnosti ponúkajú interné kurzy, takže sa obráťte na svoju organizáciu a zistite, čo môžu mať. Existuje však aj veľa možností online prostredníctvom zdrojov, ako sú Valné zhromaždenie, MediaBistro, Code Academy, Coursera a Udemy. Náklady a časové záväzky sa líšia, ale je ich toľko, že si určite nájdete kurz, ktorý vyhovuje vašim potrebám - a váš rozvrh. Forbes má vyčerpávajúci zoznam poskytovateľov kurzov online.

Valné zhromaždenie, MediaBistro a ďalšie tiež ponúkajú kurzy pre osoby, ktoré môžu byť skvelým spôsobom, ako stretnúť rovnako zmýšľajúcich odborníkov a rozšíriť svoju sieť. A nezabudnite na univerzity a komunitné vysoké školy vo vašom okolí. Môžu tiež ponúkať kurzy v predmetoch, ktoré hľadáte.

Čítaj

Jedna z najstarších metód učenia by mohla byť práve tým najlepším riešením pre súčasné hektické plány. Je to preto, že čítanie vylučuje všetky závislosti, ktoré prichádzajú s inými spôsobmi učenia. Nemusíte sa prispôsobovať rozpisu nikoho iného alebo byť kdekoľvek v určitý čas. Kedykoľvek to kalendár umožňuje, môžete si knihu vyzdvihnúť alebo prečítať článok online. Navyše sa môžete učiť vlastným tempom, aj keď je to len niekoľko stránok za deň.

Ak sa chystáte naučiť niečo úplne nové, zostavte si zoznam čitateľov. Začnite titulom, ktorý poskytuje prehľady na vysokej úrovni o danom predmete, a vyzdvihnite si knihy, ktoré vám umožnia pri postupe získať viac podrobností. Tak ťažké, ako to môže byť, odolajte pokušeniu začať knihou s hlbokými burinami. Možno sa ocitnete nad hlavou, čo môže viesť k frustrácii a stagnácii. Považujte to za vysokú školu - osvojte si 101 informácií skôr, ako začnete riešiť tvrdé veci.

Vaša najlepšia stávka? Kombinujte všetky štyri z týchto prístupov. Ak sa spojíte, mentorstvo, tieňovanie, inštruktážne kurzy a samoštúdium vám pomôžu rýchlo pridať nové zbrane do svojho arzenálu. Môže to vyžadovať čas a úsilie, ale keď pristanete s takou veľkou propagáciou, budete radi, že ste sa zapojili do práce.