Dobre, priznávam sa: Niekedy mi stres spôsobuje dieťa.
Povedzme, že stojím pred chvostom veľkého projektu: mohol by som si povedať, že som potreboval pick-me-up, ktorý som získal jedením vrecka M & Ms. Alebo som bol „produktívny“ tým, že som usporiadal zásuvku na stôl až na poslednú kancelársku sponku. Moje klamstvá sú vítaným rozptýlením od akéhokoľvek tlaku, ktorému čelím v mojej práci - ale neprinášajú ma bližšie k jeho dokončeniu.
Ak ste niekedy zosieťovali svoju tvár, aplikovali-aplikovali-aplikovali a stále čakáte na obdržanie ponuky, môžete sa ocitnúť v rovnakom vzore poloprávd. (Pretože je to jednoduchšie, ako sa vysporiadať s drsným krupičstvom toho, čo nefunguje.)
V tomto duchu sú tu štyri z najbežnejších klamstiev, ktoré sa rodia zo zúfalstva pri hľadaní zamestnania, spolu s kontrolou reality, ktorá vás vráti späť na kurz:
1. „Moja skúsenosť je príliš vysoká“
Vyššie uvedené vyhlásenie by ste mohli ukončiť výrazom „rôznorodý“, „pokročilý“ alebo „jedinečný“ - najmä ak robíte veľký kariérny krok a čelíte viacerým neodpovedám na vaše aplikácie. Vždy realisti, ste si istí, že odkiaľ pochádzate a kam idete, jednoducho sa nezarovnávajú.
Hovoríte si o odvážnej lži s osobnou značkou - že vás nedostanú a v skutočnosti s tým nemôžete urobiť nič.
Je čas zistiť fakty a zabezpečiť, aby ste sa podľa toho zabalili. Urobte si domácu úlohu vo forme rozhovorov s náborovými pracovníkmi a nejakými informačnými rozhovormi. Aké skúsenosti zamestnávatelia skutočne hľadajú? Odtiaľ zopakujte svoj životopis, profil LinkedIn a všetko medzi tým, aby ste sa uistili, že demonštrujete, čo hľadajú manažéri zamestnania - nahlas a jasne.
2. „Rozhovor som nechal a dostal prácu“
Najímajúci pracovník sa vás pýtal na časovú os, strávil veľa času odpovedaním na vaše otázky a dokonca požiadal o zoznam vašich referencií. Obaja ste sa smiali a veľa ste sa usmiali. Takže si logicky dovolíte dýchať úľavu. Môžete dokonca pozastaviť svoju prácu s vysokou intenzitou práce, pretože to vyzerá, že sa veci vyvíjajú dobre.
Keď prechádzate náročným hľadaním zamestnania, je ľahké zamieňať si dobre zaokrúhlený rozhovor s mäkkou ponukou. Kvalifikovaní anketári sa však nikdy nedovolili tomu, čo si skutočne myslia. Aj keď si absolútne zaslúžite poklepať sa na chrbát, aby ste urobili maximum a nadviazali spojenie, nevykonávajte to aktualizáciou svojho LinkedIn.
V tejto fáze stále musíte konať ako žiadateľ. Zašlite poďakovanie. A inde, nechajte svoje možnosti otvorené, čo ma privádza k …
3. „Vrátia sa ku mne“
Klamstvo niekedy ide ruka v ruke s textom „Tento rozhovor prebehol skvele“, a vždy sa objaví, keď ide o pozíciu, ktorú skutočne a skutočne chcete. Spôsobí to, že budete čakať na odpovede o niekoľko týždňov dlhšie, ako ste sľúbili. Pretože určite berú čas na premýšľanie o tomto výbere zamestnania, však?
Neprestávajte hľadať zamestnanie len preto, že spoločnosť tiahne nohy. Iste, ponorenie sa do ďalšieho procesu prijímania je vyčerpávajúce, ale alternatívou je maľovanie do kúta.
Nikdy neprestávajte vytvárať príležitosti pre seba. Ak vás vaša vysnívateľská spoločnosť odmietne (alebo vás úplne zabije, áno!), Budete mať na výber.
A ak chcete získať jasnejšiu predstavu o tom, čo sa deje pred týmto bolestivým rádiovým tichom, mali by ste si túto otázku položiť ku koncu každého rozhovoru: „Ako vyzerá váš časový harmonogram prijímania?“
Ak vám povie, že manažér zamestnania sa chce rozhodnúť do konca budúceho týždňa - a ak uplynulo tri týždne od tohto termínu, možno nastal čas čeliť faktom.
HEY, NIEČO NIE JE DÔVOD ZNAMENÁŤ PONUKU
Nie, keď máme teraz 10 000 pracovných miest, na ktoré sa teraz môžeme pozrieť!
Jediné, čo musíte urobiť, je kliknúť
4. „Akákoľvek práca je lepšia ako tá, ktorú mám.“
Ak je vaše súčasné pracovisko nočnou morou, vízia tunela „Vezmem si čokoľvek, čo môžem“, môže vážne narušiť váš lov. Uniknúť nie je iba váš cieľ - je to vaša jediná nádej na prežitie a ste ochotní povedať áno niečomu, čo ho podporuje.
Unáhlené kariérne pohyby zanechávajú na vašej kariére čas a čas; a ešte horšie je, že vás pripravili, aby ste znova zasiahli chodník na hľadanie práce skôr, ako to budete vedieť. Namiesto toho, aby ste sa dostali do situácie, keď ste nešťastní, pretože ste prijali čiastkovú ponuku, uškŕňajte ju a vyneste ju, kým nezískate niečo veľké (rozdiel je zvyčajne otázkou týždňov).
Urobte z každého pohybu počet.
„Urobil som všetko, čo si možno predstaviť, aby som si našiel prácu“ je vlákno číslo jedna, ktoré počujem ako tréner osobnej značky a stratégie hľadania zamestnania. Ak sa vo svojom love cítite, otvorte sa objektívnej spätnej väzbe. Mentori a dôveryhodní priatelia vám môžu pomôcť nájsť vaše slepé miesta, odhaliť svoje klamstvá a poslať vám chodiace cesty, po ktorých ste netušili, že existujú.
Musíte byť ochotní počúvať!
