Práca na štarte môže byť celkom úžasná. Premýšľajte: flexibilné plány, veľa zodpovednosti a veľa príležitostí na postup. Ale tiež to nemusí byť také úžasné. Zamyslite sa: bláznivé hodiny, neistota v zamestnaní a nejasná štruktúra.
Ak sa snažíte rozhodnúť, či urobiť krok, alebo nie, pozrite sa na nižšie uvedenú infografickú tabuľku, v ktorej sú uvedené hlavné výhody a nevýhody založené na rozhovoroch so 150 zamestnancami, ktorí začínajú. Stále si nie ste istí? o rozdieloch medzi podnikovými a startupovými úlohami, alebo si pozrite profily oboch startupov a veľkých spoločností, aby ste zistili, ktoré je pre vás to pravé.