Po odoslaní nespočetných životopisov ste konečne skončili pracovný pohovor so spoločnosťou snov. Vybrali ste si dokonalý outfit, zastrčili ste si do svojho priečinka dostatok kópií svojho životopisu a svoje odpovede ste precvičovali znova a znova.
A potom - stáva sa to. Uvedomujete si, že rozhovor bol o 11:30, nie o 1:30. Pri vašom pokračovaní ste si všimli chybu. Alebo urobíte nejakú inú chybu, ktorej sa dá úplne vyhnúť a ktorú viete, dozadu a dopredu, ktorú by ste nikdy nemali robiť ako anketár.
Bez ohľadu na to, ako dôkladne sa pripravujete, môžu sa vyskytnúť chyby počas procesu uchádzania sa o zamestnanie a pohovoru. Nie vždy to však znamená koniec hry - áno, dokonca aj nedokonalí ľudia dostanú prácu. Ak ste urobili jeden z týchto bežných nedostatkov, niekoľko kľúčových krokov vám môže pomôcť čo najlepšie zlé situácie vyriešiť.
1. Odoslanie chybného obnovenia
Je to vlastne dobrý nápad mať inú verziu svojho životopisu pre každú pozíciu, o ktorú sa uchádzate (alebo aspoň niekoľko verzií pre rôzne typy pracovných miest), najmä ak sa uchádzate o pracovné miesta, ktoré využívajú rôzne druhy zručností a zážitky. Samozrejme - výsledkom bude uloženie 35 dokumentov s názvom určitá verzia „Pokračovať“ na vašu pracovnú plochu, čo vás vystaví riziku zaslania nesprávneho dokumentu. A čo sa stane, keď urobíte?
Ak bol životopis, ktorý ste zadali, iba nepatrne iný, ako ten, ktorý ste chceli, nechajte to. Ale ak existuje nejaký do očí bijúci problém (povedzme, žiadate o pozíciu na trhu a celý váš životopis sa zameriava na firemnú komunikáciu), je to ďalší príbeh. Pokúste sa obnoviť odoslaním e-mailu (čo najskôr), v ktorom uvediete, že životopis, ktorý ste zadali, nebol najlepší, najrelevantnejší pre danú pozíciu a priložte správny dokument.
Ak urobíte bodový pohovor (aj pri nesprávnom pokračovaní), odošlite správnemu zamestnancovi pred vašim osobným stretnutím správny dokument a po osobnom stretnutí ho vyplácate výtlačkom. Potom nemusíte poukazovať na svoju chybu - len sa usmievajte a povedzte: „Priniesla som ti výtlačok môjho najaktuálnejšieho životopisu.“
2. Zmiešanie schôdzky
Ak ste na skutočne odhodlanom hľadaní zamestnania, dúfajme, že máte usporiadaný kalendár plný rozhovorov. A to je skvelé - dokým v kalendári nezmiešate dva dátumy alebo nepochopíte význam slova „budúci utorok“.
Neexistuje žiadny spôsob, ako to obísť - náhodné premiešanie, ktoré nechá spoločnosť, ktorá vedie rozhovor, pocit, že sa postavili, je hlavným faux pasom. Ak sa ocitnete v tejto situácii, z akéhokoľvek dôvodu musíte absolútne zavolať, len čo si uvedomíte svoju chybu. Nemusíte poskytovať zdĺhavé vysvetlenie (alebo ešte horšie, grovel), stačí len vyjadriť svoje úprimné poľutovanie nad mixom kalendára. Potom ponúknite zmenu plánu alebo inak prispôsobiť rozvrh manažéra prijímania.
Chi Malker, spisovateľka a redaktorka na Stredozápade, sa ocitla v takejto situácii. „Náhodou som transponovala informácie o mieste a ukázala som sa na nesprávnom úrade v pravý čas, “ pripúšťa. „Rýchly telefonát a ospravedlnenie mi pomohli vyriešiť situáciu, ale zabezpečil som, aby som nadviazal na krátku rukou napísanú poznámku. môj úprimný záujem o túto pozíciu. ““
Vlastníctvo podľa vašej chyby a proaktívne úsilie o spojenie s personálnymi manažérmi na osobnej úrovni je presne to, čo zamestnávatelia hľadajú - takže vám môže priniesť iba druhú šancu.
3. Byť neskoro na pohovor
Neskoro na pohovor nie je vždy vaša chyba - ale častejšie ako nie, robí to zlý dojem.
Takže, ak ste zaseknutí v premávke, vaše vozidlo metra sa pokazilo, alebo viete, že existuje malá šanca, že sa nedostanete na pohovor včas, pokúste sa situáciu predvídavo zmierniť rýchlym volaním na tazateľa., Vysvetlenie situácie, zdvihnutie im hlavy a ospravedlnenie skôr, ako skutočne prídete neskoro, bude mať oveľa lepší dojem, ako nechať ich sedieť v hale a premýšľať, kde ste.
Najdôležitejšou vecou, ktorú si treba zapamätať, je neposkytovať chromé ospravedlnenie. Potvrďte svoju zdržanlivosť, ospravedlnite sa za chybu a potom, keď zavoláte, zhlboka sa nadýchnite. Pamätajte si: máte iba jednu šancu urobiť prvý dojem a vzhľad rozzúreného, rozrušeného opýtaného môže byť trvalý.
4. Prebratie otázky v rozhovore
V tvojej mysli, na každú otázku máte perfektnú odpoveď a každú bezchybne vykonávate spôsobom, ktorý zdôrazňuje vaše silné stránky a skúsenosti.
V realite? Keď dostávate ťažké otázky o svojej kariére, môžete sa občas zakopnúť. V skutočnosti to robí každý. A tazatelia to pochopia.
Takže, ak urobíte veľké flub v odpovedi na otázku, relax: Zhlboka sa nadýchnite, backtrack, a preformulovať svoju odpoveď. Môžete dokonca povedať: „V skutočnosti to môžem zopakovať iným spôsobom?“ Najdôležitejším aspektom návratu z omylu je udržanie pohodlia - pýtajúci si s najväčšou pravdepodobnosťou zapamätá vaše plynulé zotavenie lepšie ako vaše prekĺznutie.
Pamätajte, že žiadna jednotlivá chyba v procese pohovoru nemusí byť fatálna. Skôr než strácať čas zdôrazňovaním toho, čo by ste mohli urobiť inak, premýšľajte o tom, ako môžete dať pozitívny obrat do skúsenosti. A nemusí to fungovať - ale hej, nikdy to nebudete vedieť, kým to neskúsite.
