4 spôsoby, ako nadviazať na pracovný pohovor - múza

Vystúpili ste z rozhovoru a pokiaľ ste znepokojený? Pribil si toho hlupáka.

Alebo ste sa stretli s náborářkou, ktorá sa zdala byť veľmi zaujatá a neuveriteľne spojená s presnými druhmi spoločností, pre ktoré chcete pracovať. Povedala: „Buďte v kontakte!“

Úžasné. Uplynulo však pár týždňov a nič sa nestalo.

Čo teraz robíš? Môžete po rozhovore s ňou nadviazať bez toho, aby ste vytrhli zúfalstvo alebo vyzerali ako škodca?

Táto téma šíri veľa uchádzačov o zamestnanie. Mnoho ľudí, aj keď vedia, že skutočne zapálili rozhovor, by radšej neurobili nič iné ako riziko, že budú vyzerať hlúpo alebo urobiť nesprávny následný krok.

Ale to je hlúpe. Pretože zostať na vrchole mysle je nesmierne dôležité - nielen pre prácu, ktorú máte po ruke. Aj keď nie ste tým správnym kandidátom na konkrétnu pozíciu (alebo je obsadená pozícia skôr, ako môžete spoločnosti skutočne ukázať svoju úžasnosť), môže sa páčiť správcovi s rozhodovacími právomocami - náborovému pracovníkovi, osobe v oblasti ľudských zdrojov alebo manažérovi zamestnania - neuveriteľne cenné v rade.

S ohľadom na to je tu niekoľko spôsobov, ako uľahčiť časť „zostať v kontakte“ v rovnici hľadania zamestnania:

1. Opýtajte sa na ďalšie kroky (predtým, ako opustíte rozhovor)

Ako náborář ma ohromuje, že tak málo ľudí ukončí rozhovor s touto otázkou.

Ale ak sa opýtate anketára, čo sa bude diať ďalej, presne viete, kedy je prijateľné sledovať to. Ak povie, že bude do týždňa kontaktovať kandidátov a je deväť? Je úplne v poriadku dotknúť sa základne a pripomenúť jej rozvrh, ktorý vám dala.

Nenechajte sa hanbliví, ale rýchla poznámka je perfektná:

2. Vyber si z poznámky poďakovanie (s rýchlosťou blesku)

Ďakujeme, že vám záleží na poznámkach: Poskytujú vám skvelú príležitosť okamžite sa obrátiť na tvorcu rozhodnutí. Odporúčam uchádzačom o zamestnanie, aby ihneď po pohovore dostali poznámky s poďakovaním (každému jednotlivcovi, ktorého sa stretli v procese pohovoru). Rovnaký deň. Z notebooku na parkovisku, ak ich naozaj chcete páčiť.

Použite tento okamih na to, aby ste potvrdili vedúcemu pracovníkovi, že ste na vrchole vecí, a do pozície, s ktorou robíte rozhovor, prinesiete tonu hodnoty. Uľahčite im rozhodovanie sa o vás.

3. Opýtajte sa, či sa môžete pripojiť cez LinkedIn (potom urobte)

Hej, toto je potenciálny dlhodobý profesionálny vzťah vo výrobe. Preto je po rozhovore úplne vhodné pripojiť sa na LinkedIn.

To znamená, že nechcete nikoho prepadnúť so svojou žiadosťou, ani nenechajte rozhodovacieho orgánu, aby premýšľal, aké sú vaše motívy (a prosím - žiadne všeobecné žiadosti o pripojenie!). Namiesto toho by ste si mali vytvoriť logický dôvod na pripojenie a potom sa opýtajte, či je s tým počas rozhovoru v poriadku:

"Chceš začať pretekať s dračími loďami?" Rád by som vás predstavil môjmu bývalému kolegovi. Vedie tím dračích lodí tu v Portlande. “

Alebo možno: „Čítal som článok v New York Times o tom, ako Coca-Cola využíva stratégiu značky rovnakým spôsobom. Videl si to? Rád vám ju pošlem. “

Je tu váš. Akonáhle ste vo vnútri? S touto osobou môžete nadviazať dlhodobý profesionálny vzťah, či už skončíte s vykládkou alebo nie.

4. Ak sa veci vytiahnu, začiarknite políčko (pravidelne)

Ide o techniku hľadania zamestnania, ktorú ľudia najviac smrdia - pravidelnú registráciu. Je to však také dôležité, a preto by sa malo používať počas celej vašej kariéry, aby bola vaša sieť svieža a zapojená.

Teraz nejde o obťažovanie: „Dostal som prácu?“ „Máte prácu pre mňa?“ „Rozhodli ste sa?“ Vôbec nie. Ide o ponúknutie niečoho cenného pre váš kontakt. A pritom to (v predvolenom nastavení) jej tiež pripomeniete, že ste stále tam.

Môže to znamenať zaslanie článku, o ktorom si myslíte, že bude pre vás zaujímavé, alebo zablahoželanie, ak si všimnete, že bola povýšená alebo získala nejaké uznanie. Možno jej ďakujem za radu, ktorú si zamestnal.

Nechajte to jednoduché a stručné a nepýtajte sa ničoho späť. Ak táto osoba počuje od vás a má aktualizáciu? Bude absolútne v kontakte.

skúste:

Nič komplikované a raz mesačne asi nie je v poriadku, ak nedostanete veľa odpovedí. Môžete si však byť istí, že si vás Sue bude pamätať, a ak ste v následných krokoch nápomocní, ste dobrí a nezaujatí.

Pointa je: Zostaňte na pamäti. Je to polovica bitky.