Po tom, čo som pracoval pre veľké korporácie, malé podniky a teraz, sám, som mal jedinečnú príležitosť vidieť, ako organizácie rôznych veľkostí trhu predávajú a označujú samy seba.
Písal som o niektorých lekciách, o ktorých si myslím, že sa korporácie môžu učiť z toho, ako ľudia vrodene komunikujú a navzájom sa spájajú. Existujú však aj niektoré dôležité hodiny osobnej značky, ktoré sa môžete dozvedieť od týchto veľkých spoločností.
Tu sú štyri z mojich obľúbených.
1. Definujte sami seba
Jedným z prvých cvičení značky, ktoré kedy spoločnosť urobí, je definovanie jej správ - kto to je, čo robí a prečo existuje. Pretože ak ľudia v spoločnosti nepoznajú svojich, koho, čo, kde, prečo a ako, nikdy nebudú schopní odpovedať na tieto otázky pre svojich klientov a investorov.
Rovnakým spôsobom, čo sa týka budovania vašej osobnej značky, musíte vedieť, ako hovoriť o tom, kto ste a čo robíte, či už hovoríte s potenciálnym zamestnávateľom alebo novým obchodným partnerom.
Aby ste tomu pomohli, zvážte tieto otázky: Ako sa definujete ako osoba? Čo ťa robí jedinečným? Akú prácu chcete robiť? S ktorými typmi ľudí chcete pracovať? Čo chcete vedieť?
2. Reputácia je všetko
Korporácie berú svoju povesť veľmi vážne - a to z dobrého dôvodu. Ako vidíte, spoločnosti môžu mať na akciovom trhu deň voľna alebo predstaviť produkt, ktorý prepadne a pravdepodobne prežije. To však nemusí platiť, ak dôjde k spochybneniu integrity spoločnosti a investori, partneri a zákazníci začnú pochybovať o tom, čo znamená spoločnosť.
Pokiaľ ide o vašu osobnú značku, nezabudnite, že sa každý deň zastupujete. Môžete si myslieť, že existuje „práca“ vy a „skutočný život“ vy - ale všetci ostatní vidia celý balík.
Nemusíte sa zmeniť na palicu v blate. Nezabudnite však, že zamestnávatelia, klienti a všetci medzi tým spoja vašu značku s tým, čo hovoríte, ako konáte a čo tweetujete. Ak urobíte alebo vyslovíte čokoľvek, čo spochybní vašu povesť - v práci alebo vo vašom osobnom živote - vaša značka môže trpieť.
3. Ochotní opakovať
Podniky chápu, že na to, aby zostali konkurencieschopné, musia byť schopné rýchlo rozpoznať, keď niečo nefunguje - napríklad keď reklamná kampaň získa zlé recenzie v testovacej skupine alebo iba 20% pozvaných účastníkov RSVP na nadchádzajúcu udalosť - a musia byť ochotní zmeniť ich prístup a skúsiť niečo iné.
Pokiaľ ide o váš vlastný život alebo podnikanie, je často ťažké pustiť sa z toho, čo nefunguje, a prísť na nový, lepší spôsob vpred. Ale uspieť je nevyhnutné. Napríklad, ak ste bombardovali ten posledný rozhovor, nenechajte sa príliš dlho trápiť. Zistite, čo sa pokazilo, zmeňte prístup a vráťte sa na koňa.
4. Investujte do seba
Jednou z vecí, ktoré som pri práci vo veľkej spoločnosti vždy ocenil, bolo množstvo zdrojov, ktoré spoločnosť venovala rozvoju svojich zamestnancov. Cestoval som na udalosti, semináre a na obed a učenie. Strávil som tri dni s obchodným trénerom a chodil som na hodiny - všetko dotované spoločnosťou. Tento profesionálny rozvoj mi pomohol osvojiť si remeslo a pomocou nástrojov a zručností, ktoré som sa naučil, som bol schopný lepšie podporovať podnikanie.
Do svojej osobnej značky by ste mali investovať rovnakým spôsobom. Čo by ste radi vedeli, ako robiť? Aké zručnosti chcete zdokonaliť? Aké skúsenosti by vás zlepšili vo vašej práci a zlepšili by vás život? Pozrite sa na konferencie, miestne stretnutia a osobné alebo online kurzy.
Áno, je to výdavok z vašej vlastnej kapsy, ale čím viac sa váš osobný rozvoj stane prioritou, tým ľahšie sa budú investície cítiť. A podľa mojich skúseností tieto investície zlepšili môj život a podnikanie spôsobom, akým moje auto, oblečenie a kuchynské spotrebiče nikdy nemohli.
Ak sa od firiem môžete dozvedieť jednu vec, je to toto: Vaša osobná značka nie je oblek, ktorý ste si dali ráno a vzlietli v noci. Vaša osobná značka je tým, kým ste, keď komunikujete s rodinou a kolegami, na obchodných rokovaniach a na chrumkavých brunche, keď ste pokojní a zhromažďovaní a keď strácate každú uncu svojho pohodlia. Prostredníctvom týchto štyroch lekcií sa môžete lepšie spoznať - aby sme vás mohli spoznať aj my ostatní.
