OK, viem, čo si myslíte - je nemožné, aby sa proces hľadania zamestnania znížil. Koniec koncov, hľadanie práce nie je tradične „zábavný“ proces. V skutočnosti slová, ktoré s najväčšou pravdepodobnosťou prídu na myseľ, sú stresujúce, únavné a ťažko predvídateľné.
A priznám sa, že niektoré časti procesu hľadania zamestnania sú čistým mučením ( kašeľ , čakanie, až sa ozve, kašeľ ). Existuje však mnoho spôsobov, ako to vyvážiť nezabudnuteľnými zážitkami. Rovnakým spôsobom ste sa naučili robiť iné „nešťastné“ aktivity, ako napríklad povedzme, cvičenie alebo vytváranie sietí, ktoré sú menej obávané; uchádzanie sa o novú pozíciu môže byť tiež energické a pôsobivé.
Tu sú štyri spôsoby, ako urobiť hľadanie nového zamestnania zábavnejším - alebo prinajmenšom menej hrozným.
1. Buďte otvorení čomukoľvek
Či sa vaše vyhľadávanie zameriava na jednu vysnívanú prácu alebo na konkrétne odvetvie, poskytne vám priestor na rozhliadanie sa okolo seba a môže odhaliť zaujímavé pozície, ktoré ste nikdy nenapadlo. Namiesto toho, aby ste vyčistili tento zaujímavý zoznam, venujte čas tomu, aby ste ho zvážili.
Predstavte si, že ste sa spočiatku zameriavali na prácu vo väčších korporáciách, pretože máte radi výhody a platenú dovolenku, ale potom ste narazili na niekoľko zaujímavých startupov, ktoré by mohli podporiť vaše ciele a vyhovovali vašim kvalifikáciám. Preto si urobte čas na preskúmanie tejto trasy tak, že jednoducho oslovíte niekoho vo firme a dozviete sa viac o tejto pozícii.
Najhorší scenár: Je to katastrofa v sieti a kávu ešte nedokončíte. Pravdepodobnejší scenár: Vytvorili ste nové pripojenie, dostali ste sa z obrazovky počítača, dozvedeli ste sa o novej príležitosti a dúfajme, že vaše hľadanie bolo menej stresujúce tým, že ste si uvedomili, že pre vás nie je len jedna práca.
2. Používajte nástroje, ktoré vás baví
Každý človek prináša do svojho zamestnania jedinečné zručnosti. Možno máte neuveriteľné zručnosti ľudí, alebo možno ste úžasný spisovateľ. Tieto talenty vám môžu pomôcť, ale príliš často si ľudia myslia, že uchádzanie sa o prácu musí byť znecitlivujúcim procesom.
Premýšľajte o tom týmto spôsobom: Keď je osoba uviaznutá za obrazovkou počítača, ktorá vysekáva obnovenie a posielanie e-mailov, môže túto skúsenosť ľahko odmietnuť. Keby sa však tá istá osoba mala zúčastniť na podujatiach zameraných na vytváranie kontaktov a miestnych pracovných seminároch, dostala by sa jej úroveň záujmu okamžite. To isté platí pre talentovaného dizajnéra, ktorý sa nemieša, ale mohol by vytvoriť skutočne jedinečnú aplikáciu.
Preto použite nástroje na hľadanie zamestnania, ktoré zodpovedajú vašim silným stránkam a záujmom. Ak máte radi osobné rozhovory, pripravte informačné rozhovory. Ak máte radi techniku a inovácie, vytvorte si osobnú webovú stránku, ktorá vám ukáže vaše pozadie. Využívaním zručností, ktoré vás baví, bude tento proces zábavnejší - a pomôže vám čo najlepšie využiť váš čas.
3. Znovuobjavte sa
Možno ste sa rozhodli postupovať podľa toho, čo viete najlepšie, a nesledovali ste žiadne nové kontakty. Teraz je ten správny čas, aby ste si veci potriasli. Re-vynález je jednou z najzaujímavejších častí akejkoľvek zmeny - kariéra alebo inak.
Rovnako ako cvičenie vás môže zmeniť fyzicky aj psychicky, hľadanie zamestnania môže podobne vyzvať ľudí, aby sa stali ich najlepšou verziou. Hovoriť s cudzími ľuďmi, marketingovať sami seba a písať presvedčivé e-maily je šancou stelesniť sebavedomejšie správanie a komunikovať na vyššej úrovni.
Ak vás hľadanie zamestnania začína odradzovať, premiešajte veci a vymýšľajte sami seba. Môžete napríklad zmeniť svoj profil na LinkedIn alebo pokračovať v prezentácii vášho príbehu iným spôsobom. Alebo by ste mohli sledovať špičkové reproduktory a napodobniť ich tón a dodanie, aby ste sa pri sieťových udalostiach cítili pohodlnejšie.
Keď sa sami vyzývate na zvládnutie nových techník a zachytenie najodvážnejších a naj charizmatickejších častí vašej osobnosti, hľadanie zamestnania sa stane oveľa viac, než len hľadaním zamestnania. Ide o osobný a profesionálny rast.
4. Doprajte si
V konečnom dôsledku hľadanie novej pozície môže otvoriť dvere novým príležitostiam, priateľom a voľbám. Prijmite maximá a minimá procesu a zamerajte sa na pokrok v každej fáze, vrátane zraniteľností, ktoré ste napadli, a nepríjemných situácií, ktoré ste prežili.
Zaručte to maličkosti tým, že sa budete správať malými spôsobmi, ako zostať na trati. Napríklad si dajte pauzu po intenzívnom kole rozhovorov, urobte si čas na koníčky po celom dni prihlásenia alebo sa pozrite na koniec svojej obľúbenej kapely. Tieto mini-oslavy pôjdu tempom a poskytnú veci, na ktoré sa môžete tešiť, keď sa vám nedarí.
Konečnou odmenou je, samozrejme, pristátie vzrušujúcej práce v spoločnosti, ktorá je rovnako nadšená, že vás má. Ak tak urobíte, nová príležitosť sa oplatí vyčerpať.
Nájdenie nového zamestnania je zvyčajne náročný proces, ale môže tiež predstavovať príležitosti na nezabudnuteľné príbehy, objavy a osobný a profesionálny rast. A zábava je tu tiež - ak kopáte trochu hlbšie.
