Hovoriť nahlas. Oznámte svoje názory. Nechajte počuť váš hlas.
Boli ste už v minulosti takíto poradcovia? Ja tiež. Často nás povzbudzuje, aby sme boli vokálni s našimi myšlienkami a poznatkami v kancelárii. Koniec koncov, máte cenné príspevky, ktoré môžete ponúknuť - a nerobí vám nič dobré, aby ste si ich nechali pre seba. Uistite sa, že vás niekto v práci počuje, je dobrá vec.
Ale sú niekedy niekedy lepšie, keď máte pery na zips? V skutočnosti áno. Tu je päť situácií, keď by ste mali ísť proti tejto „hovoriacej“ rade a uhryznúť si jazyk.
1. Keď sú emócie vysoké
Práve ste od spolupracovníka dostali pochabý a blahosklonný e-mail. Ste pripravení zaútočiť na svoj stôl - so zaťatými päsťami a dymom vychádzajúcim z vašich uší - a dajte mu vedieť, čo je čo.
Ale skôr, ako to urobíte, nezabudnite na toto: Keď hovoríte na pracovisku, keď vaše emócie stúpajú, zvyčajne sa nikdy nedarí dobre. Častejšie ako ne, nakoniec skončíš tým, čo ľutuješ a nakoniec situáciu ešte zhorší.
Namiesto toho si dajte chvíľku na ochladenie a opätovné získanie pokoja. Ak je to skutočne situácia, ktorú treba riešiť, je múdrejší to urobiť, keď sa necítite tak kľukavo.
2. Keď je rozhodnutie vášho šéfa konečné
Vaše oddelenie pracuje na veľkom ročnom projekte a navrhujete nový prístup, ktorý by váš tím mohol prijať, aby sa to stalo. Po určitom zvážení sa váš manažér rozhodne dať svoj nápad na horák a bude sa držať rovnakého starého prístupu, aký používa vždy.
Viete, že vaša cesta je efektívnejšia a efektívnejšia, takže môže byť lákavé odpovedať na jej rozhodnutie ešte viac dôkazmi o tom, prečo je váš prístup tou správnou cestou. To sa však neodporúča.
Prečo? No, ak budeš naďalej šermovať svojho šéfa ohľadne toho, že si vyberáš (alebo, čo je horšie, sťažuješ sa, že to neurobila!), Budeš sa javiť neoblomne nepríjemný a nepoddajný. Keď váš nadriadený prijme konečné rozhodnutie, je vašou povinnosťou ho rešpektovať - či s tým súhlasíte alebo nie.
3. Ak nemáte čo ponúknuť
Všetci sme sa stretli s tými ľuďmi, ktorí si zrejme užívajú zvuk svojich vlastných hlasov. Na konverzáciu nikdy neprispievajú ničím užitočným - namiesto toho sa len snažia preukázať, že sa stretnutia zúčastňujú.
Ak však v skutočnosti nemáte čo povedať, nemá zmysel hovoriť.
Či už ide o kritiku, ktorá je brutálnejšia ako konštruktívna, alebo o bod, ktorý je úplne irelevantný pre to, o čom sa diskutuje, radšej by ste mali byť ticho, keď nemáte čo ponúknuť. Ver mi, všetci to ocenia.
4. Ak máte chuť ponúknuť výhovorky
Zmeškali ste svoj konečný termín pre časť svojho projektu a váš šéf vás na to zavolal. Ospravedlňujeme sa za oneskorenie a potom - čo zvyčajne príde ďalej? Ak ste ako väčšina ľudí, vyrazíte do zoznamu bielizne s dôvodmi nehody.
Varovanie spojlera: Váš výhovor „pes jedol moje domáce úlohy“ vám v skutočnosti nerobí žiadnu láskavosť. Zdá sa, že nie ste ochotní prevziať zodpovednosť za svoje činy, čo vedie k ešte väčšej strate dôvery od nadriadeného alebo kolegov. Z tohto dôvodu je lepšie zostať mamou, keď sa cítite v pokušení ponúknuť ospravedlnenie po ospravedlnení.
Áno, v niektorých prípadoch sú zaručené určité ďalšie súvislosti - a potom by ste mali byť pripravení hovoriť. Majte však na pamäti, že medzi vysvetlením a ospravedlnením je veľký rozdiel.
5. Keď sa konverzácia zmení na klebety
Vyťahujete obed z chladničky, keď sa k vám blíži spolupracovník. V šepse sa pýta, či ste sa o tomto projekte dozvedeli, že váš druhý kolega úplne bombardoval.
Zastavte sa tam. Predtým, ako necháte odpoveď na to, ako ste si všimli, že sa predtým so svojím šéfom stretla s vaším šéfom zatvorenými dverami, nezabudnite, že úradné klebety nie sú nikdy (a úprimne povedané nikdy ) dobrá vec.
Účasť - aj keď len zdanlivo nevinným komentárom - sa môže ľahko vrátiť, aby vás uštipla. Takže majte ústa zavreté a zdvorilo sa oddeľte od konverzácie.
Určite sú chvíle, keď by ste mali hovoriť v kancelárii, ale existujú aj prípady, keď je múdrejší zostať v pokoji. Ak si nie ste istí, ktorá trasa je pre vás najvhodnejšia, na chvíľu zastavte. Jednoducho si dáte čas na premýšľanie pred tým, ako budete hovoriť, vám zvyčajne pomôže zabrániť tomu, aby ste povedali niečo, za čo budete ľutovať.
Ale ak sa ocitnete v jednej z týchto piatich jasných situácií? Vezmi si to odo mňa a zahryzni si jazyk. Je to lepšie pre všetkých.
