Benjamin Franklin ponúka citát, ktorý hovorí: „Váš čistý majetok pre svet je zvyčajne určený tým, čo zostane po tom, čo sa vaše zlé návyky odpočítajú od vašich dobrých.“ Od tohto čítania, ktoré som nedávno čítal, som uvažoval presne o tom, čo by moje čisté bohatstvo malo. byť, keby som vytočil niektoré z mojich menej než žiaducich zvykov - najmä v kancelárii.
A aký lepší čas na to premýšľať ako teraz - s rokom 2016, ktorý sa práve začína. Koniec koncov, podľa dobrého starého Bena je to len tým, že sa zbavíte zlých, že váš skutočný vplyv na svet sa môže zažiariť.
V tejto poznámke uvádzame päť, až príliš bežných zvykov, ktoré vás môžu držať v kancelárii:
1. Ospravedlňujeme sa, keď nie ste
Ako často začínate tvrdú konverzáciu v práci, „Prepáčte, ale …“ Stavím sa často. (Najmä ak ste žena.)
Ale automaticky pomocou tohto obranného mechanizmu sa vám, ani osobe, ktorej to hovoríte, nedotýkate. V článku o The Muse, spisovateľka Angeline Evansová hovorí, že „môže skutočne podkopať vašu profesionalitu tým, že vyvolá pochybnosti a zníži dôveru druhých vo vás“.
Až budete nabudúce v pokušení to povedať, vyskúšajte radšej jednu z týchto odpovedí. Budete sa cítiť lepšie - a budete mať produktívnejšie interakcie.
2. Byť konverzačným prasa
Áno, máte úžasné nápady, myšlienky a názory. Och, tiež vtipy. (Nemôžem zabudnúť na vtipy!) Ale napriek tomu všetkému nikdy nedostanete toľko chvály po stretnutí, na ktorom ste sa tak veľkoryso ujali vedenia.
Je to preto, že ak ste extrovert, ako som ja, možno budete mať tendenciu prasa konverzovať - a ignorovať podnety, ktoré chcú ostatní ľudia skočiť alebo odísť priamo na dovolenku. Tága ako ľudia, ktorí sa pozerajú na svoje telefóny namiesto toho, aby sa dostali do očí, aby vás neustále prerušovali alebo náhle „museli ísť“ do inej časti kancelárie, keď kráčate a začnete zdieľať nápad.
Tento rok sa aktívne snažte počúvať viac, ako hovoríte. To znamená nútiť seba, aby ste si vzali pauzu pred vážením - a potom, po tejto pauze, uistite sa, že ukončíte všetky svoje myšlienky „Čo na to myslíte?“ Alebo „Chceli by ste počuť svoje myšlienky!“ To vás núti počúvať, čo hovoria ostatní.
3. Nastavenie stretnutí bez dôvodu
Tu je pre vás desivá štatistika: Vedúci pracovníci trávia v priemere štyri hodiny týždenne prípravou len na stretnutia o aktualizácii stavu. Vieš, čo tým myslím - stretnutia, na ktorých aspoň traja ľudia povedia: „Tento týždeň odo mňa nie je nič nové. Prejdem na Kevina. “To jednoducho nie je efektívne využitie času niekoho.
Tento rok, či už výkonný alebo nie, sa sľúbte, že nezačnete žiadne stretnutia bez toho, aby ste si položili otázku, o čo ide. Nie, nie som nepríjemný. Uistite sa, že každé dohodnuté stretnutie má jasný účel, ako aj dobrý dôvod, prečo sa tieto informácie nedajú jednoducho šíriť v e-maile.
A keď ho musíte naplánovať, môžete zabezpečiť, že bude krátky, produktívny a do tej miery, že ho vopred zašlete. Alebo dokonca z toho robí stand-up stretnutie! Budete príjemne prekvapení, o koľko rýchlejšie sa všetko pohybuje, keď sú ľudia na nohách.
4. Byť „modelom efektívnosti“
Ste skutočne zameraný na úlohy a radi chodíte do kancelárie skoro, riešite svoju doručenú poštu a pracujete celý deň. Prestávky na obed? Čo sú tieto? Malá diskusia v kuchyni? Kto má čas počuť o víkende spolupracovníka?
Ale nasmerovaním robota v kancelárii sa okrádate o možnosť spoznať svojich kolegov. Vďaka výhodám, že máte radi ľudí, s ktorými pracujete, nevyhnutne vaša práca zostane na ceste ťažšia. Kto bude Carol chcieť viac pomôcť? John, kto s ňou vždy prichádza o 15:00? Alebo vy, stroj, ktorý sedí celý deň na rovnakom mieste a nikdy sa nepokúsil konverzovať?
Nehovoriac o tom, že sa správate tak, že vás pripravujeme na vyhorenie. Nikto nemôže pracovať nonstop. Nie, ani vy, osoba, ktorá má zoznamy úloh pre jej zoznamy úloh. Urobte si preto láskavosť a nadýchnite sa raz za čas. Alebo ešte lepšie, prestávka na obed.
5. Odvzdušnenie bez akcie
Priznaj to, niekedy si sa oddával intenzívnemu vetraniu - svojim spolupracovníkom, svojim priateľom, svojim blízkym. Ak ste mali zlý deň, týždeň alebo rok, môže to trvať na nadľudskom úsilí reagovať dôstojne a primerane za všetkých okolností. Takže vetra! Dajte to všetko z hrude cez pohár vína. Ale urobte to rozumne. Inak je to len kňučanie - a to je zbytočné a kontraproduktívne.
Tento rok si musíte sami stanoviť limit. Môžete sa odvzdušniť na jednu pohár vína, ale na ďalšiu musíte prísť s akčným plánom. Dáva vám váš spolupracovník vždy nekonštruktívnu kritiku? Postavte sa jej (keď ste triezvy) a ukončite to. Neustále mení váš šéf ciele tímu bez toho, aby o tom niekto povedal? Pošlite mu e-mail a opýtajte sa, či nájdete čas na prekonanie vašich denných, mesačných a štvrťročných cieľov. Niekto stále obeduje váš obed, a to napriek skutočnosti, že v ňom je napísané celé vaše meno? Kúpte si obedový box a uschovajte ho pri stole.
Sľubujem, že rovnako dobré ako odvetranie sa cíti, prijatie opatrení a vyriešenie problému sú omnoho lepšie!
Tešíme sa teda na rok 2016, rok, v ktorom ste prekopali všetky tieto zbytočné zvyky, aby ste mohli zažiť svoje najlepšie seba.
