Ak ste sa niekedy ocitli uprostred kancelárskej drámy, viete, že toxické pracovné prostredie a firemná politika môže byť okamžitým odvádzačom energie.
Možno, že napätie na vašom pracovisku má podobu spolupracovníka, ktorý sleduje klebety, šikanujúceho šéfa, ktorý letí do hnevu, keď máte dve minúty neskoro na stretnutie, alebo presvedčivého kolegu, ktorý má všetko o mocenských hrách a kancelárskej politike.
Niekedy sa zdá, že nepríjemnosti v kancelárii sú neškodné, napríklad keď váš kockový kolega necháva páchnuce zvyšky v chladničke celé týždne. Ale z dlhodobého hľadiska môže mať toxické pracovisko vážne a dlhotrvajúce vedľajšie účinky - poškodzuje vašu produktivitu a vedie vás k tomu, aby ste vyhoreli.
Preto je dôležité naučiť sa zdravé zaobchádzať s podráždením. Keď sa dráma javí ako ohromujúca, môže pomôcť obrátiť sa na odborníkov a vodcov myšlienok, ktorí už predtým prešli takýmito situáciami. Aj keď možno týchto vodcov osobne nepoznáte, mnoho z nich napísalo knihy, ktoré vás okrem zábavných a relatívnych môžu naučiť aj veľa o konštruktívnom zvládaní drámy na pracovisku.
Tu je päť z najlepších.
1. Prísľub ceruzky: Ako môže obyčajná osoba vytvoriť mimoriadnu zmenu od Adama Brauna
Táto kniha zaznamenáva Adama Brauna, zakladateľa Pencils of Promise, ktorý odvážne prechádza od práce s vysoko platenou, ale nenaplňujúcou prácou k založeniu organizácie, ktorá vybudovala viac ako 300 škôl po celom svete pre znevýhodnené deti.
Braun musí získať odvahu orientovať sa v oprávnených osobnostiach a podnikových politikách, aby mohol vykonávať svoju filantropickú prácu na plný úväzok. Prenesením hodín a zručností, ktoré sa naučil v podnikovom zamestnaní, do úspešnej neziskovej organizácie, Braun ukazuje, ako môžete zmeniť náročnú situáciu na pozitívnu, konštruktívnu. Jeho príbeh je inšpiráciou, ak sa ocitnete zaseknutý v prostredí plnom drámy a snažíte sa urobiť niečo zmysluplnejšie.
2. Zásadné konfrontácie: Nástroje na riešenie porušených sľubov, porušených očakávaní a zlého správania Kerryho Pattersona, Josepha Grennyho, Rona McMillana a Al Switzlera.
V tom istom čase sme si všetci želali, aby sme mali plán na priblíženie sa vysoko citlivým, emotívnym kancelárskym scenárom, ako sú porušené sľuby alebo nesplnené očakávania. Táto kniha vám poskytuje tento rámec. Dozviete sa, ako implementovať štruktúrovaný, opakovateľný proces riešenia napätých situácií, ako je napríklad stretnutie so zamestnancom, ktorý sa zdá, že sa nemôže včas ukázať práci.
Kniha načrtáva kľúčové zručnosti, ktoré sa zriedka učia na vysokej škole alebo v obchodnej škole, napríklad ako podporovať väčšiu osobnú zodpovednosť medzi spoluhráčmi a ako chváliť, keď sa veci vyvíjajú správne, aby boli všetci motivovaní.
3. Pravidlo č. A ** hole od Roberta l. Sutton
Nie je pochýb o tom, že arogantné trháky na pracovisku sú toxické a demoralizujúce. V tejto knihe Sutton vysvetľuje, ako sa vyrovnávať s násilníkmi, ktorí ponižujú, kritizujú a mávajú energiu druhých. Vieš, kto to je: ľudia, ktorí zahodili špinavé veci, sa rozhliadajú počas stretnutí alebo vyvolávajú argumenty prostredníctvom e-mailu, a to bez dobrého dôvodu.
Táto kniha poskytuje úžasné stratégie na vyrovnanie sa so spolupracovníkmi, ktorí sú náchylní na vyvolanie kancelárskej drámy, a naučia vás, ako nastaviť zdravé hranice, vďaka ktorým budete spokojní a produktívni.
4. Som tu jediný zdravý človek, ktorý tu pracuje? 101 Riešenia pre prežívajúce šialenstvo v kancelárii Albert J. Bernstein, PhD
Aj keď nemôžete ovládať kancelárske dráma okolo vás, môžete zabrániť tomu, aby vás dostal dole. Táto kniha slúži ako nezmysel, praktický prístup pri zaobchádzaní s ťažkými ľuďmi, od flákačov po chronických ospravedlňovateľov. Naučíte sa, ako postupovať krok za krokom pri riešení nepríjemných spolupracovníkov v reálnom živote - a dokonca môžete zistiť, kde a ako ste sa v minulosti pokazili.
5. Bossypants od Tina Fey
Aj keď v kancelárskej dráme Tiny Feyovej sa zahrali aj hviezdy ako Jimmy Fallon, Alec Baldwin a Tracy Morgan, bola to kancelárska dráma. Feyova monografia rozpráva príbeh o tom, ako sa posunula vpred, keď čelila rodovej zaujatosti, sklenenému stropu a odovzdávaniu za zaslúžené príležitosti. Kľúčovou zložkou úspechu Feyovej je to, ako pracuje, aby odložila politiku a výzvy stranou a pritom zostala zameraná na svoje ciele laserom.
Túto kľúčovú radu ponúka pri jednaní s tvrdým spolupracovníkom: „Spýtajte sa sami seba:„ Je táto osoba medzi mnou a tým, čo chcem robiť? “ Ak odpoveď nie je, ignorujte ju a pokračujte ďalej. Vaša energia sa lepšie využije pri práci a predstihuje ľudí týmto spôsobom. Potom, keď máte na starosti, nenajímajte ľudí, ktorí vám boli trhaní. “
Keď štrajk v kancelárii zasiahne, hľadanie pomoci mimo stien spoločnosti vám môže poskytnúť nejaký oddychový priestor. Tieto skvelé čítania vás vyzbrojia uskutočniteľnými stratégiami, ktoré môžete mať v zadnom vrecku, aby ste ich mohli použiť v prípade, že sa vyskytnú náročné situácie, a vybavia vás tak, aby ste udržali chlad a napätie. Nakoniec sa tým dostanete na cestu k šťastnejšiemu, zdravšiemu a produktívnejšiemu pracovnému životu.
