Môžete byť extrovertní alebo introvertní alebo niekde uprostred, ale bez ohľadu na to, kam spadnete do spektra osobnosti, budú chvíle, keď konverzácia nebude ľahká. Jeho prehĺbenie vás spravidla nikam nedostane, ale ak nemáte plán činnosti alebo zadné vrecko plné tém bez ohľadu na to, s kým hovoríte, nepomôže to ani vašej komunikačnej hre. Ak ste sa niekedy dostali z cesty, aby ste sa vyhli improvizovanému chatu, zápasili s tým, čo povedať alebo ste sa vrátili do počasia (opäť!), Mali by vám pomôcť nasledujúce pokyny.
A áno, zatiaľ čo „usmernenia“ sú desivé slovo, sľubujem, že žiadny z nich nevyžaduje, aby ste boli geniálnym hovorcom, najkrajším človekom na svete alebo vôbec odchádzajúcim.
Čítajte ďalej, kde nájdete rady o tom, ako hovoriť svojou cestou v akejkoľvek situácii, s ktorou sa pravdepodobne stretnete na svojej kariére, či už je to vo vašej vlastnej kancelárii, na podujatí zameranom na vytváranie kontaktov alebo vo vašej šťastnej hodine vašej spoločnosti. Spoiler: Vo svojom jadre ste všetci iniciátorom, pretože na konci dňa je jednoduché začať konverzáciu len polovicou bitky.
1. So zakladateľom alebo generálnym riaditeľom
V tomto scenári dávate vodcovi šancu zdieľať s vami informácie. Otázka s otvoreným koncom môže viesť k nadšenému rozprávaniu generálneho riaditeľa (v takom prípade plánujte dychtivo počúvať a položiť premyslenú otázku, keď to urobí), alebo to môže viesť k tomu, že sa ho zdvorilo spýta, ako prebieha váš pracovný týždeň. Buďte pripravení s dômyselnou, ale priamou odpoveďou. Uveďte položku, na ktorej pracujete a na akom oddelení, ak máte nejaké otázky týkajúce sa vašej úlohy v spoločnosti.
Vo veľkých organizáciách nie je nič zlé na tom, aby ste zakladateľovi alebo majiteľovi poskytli prestávku tým, že upustili od akýchkoľvek dôležitých informácií, ktoré mu pomôžu umiestniť vás, čo ma privádza k môjmu ďalšiemu bodu: Ak si myslíte, že nepozná vaše meno, teraz je tu je čas natiahnuť ruku a povedať: „Nie som si istý, či sme sa formálne stretli. Som. “
2. S nováčikom
Vaším cieľom je rozbehnúť konverzáciu a upokojiť nového človeka. Iste, môžete sa vyhnúť tomu, aby ste sa dostali do očí, a jednoducho si dajte kávu do kuchyne a vyslovte sotva počuteľné slovo „Ahoj“, ale môžete robiť lepšie ako to, a vyplatí sa byť priateľskí k svojim spolupracovníkom.
Pamätajte, že to nie je ľahké byť novým dieťaťom na bloku. Ak si ceníte svoju spoločnosť a svoju úlohu, mali by ste tiež oceniť jej rast a kultúru - a to začína tým, že niekoho ignorujete v nádeji, že vaši kolegovia budú niesť zodpovednosť za spriatelenie sa s ním.
3. S (zastrašujúcim) kolegom, ktorý tam bol navždy
Táto konverzácia otvára toľko dverí a ciest na diskusiu. Opäť platí, že je to jedna z tých situácií, v ktorých si určite nemusíte robiť rozhovor, ale ak je táto osoba taká, s ktorou ste sa všeobecne bojili, prekonanie tohto zastrašovania stačí na to, aby ste povedali viac ako: „Ahoj, Ako sa máš?"
Nie je zle odporúčať, aby ste si vymysleli tému týkajúcu sa práce, ale pravdepodobne to bude jednoduchšie, ak budete mať nejaké tušenie o tom, čo daná osoba robí a na čom pracuje. Atraktívnym bodom vstupu je odvolanie sa na jej zmysel pre odbornosť (v tomto príklade znalosť oblasti). Je pravdepodobné, že je to úplne milá osoba, a vaše predpoklady boli nesprávne - ale existuje len jeden spôsob, ako to zistiť, a to odvážne začína výmenu.
4. S organizátorom udalostí
Počuli ste, že väčšina ľudí o nich rád hovorí, však? Dôverujte v pravdu a používajte ju vo svoj prospech. Toto je obzvlášť užitočný tip, ak nemáte tušenie, čo povedať niekomu, koho ste práve stretli, alebo ak máte obavy, že nemáte nič zaujímavého, aby ste prispeli a uchopujete jazyk.
Umiestnenie konverzácie na organizátora podujatia sa zriedka odrazí a bonusom je, že ak necháte osobu hovoriť o sebe, môžete dokonca zistiť, že ju môžete prerušiť tu alebo tam, čo nakoniec urobí silný dojem a niečo pridá konverzácie.
5. S akýmkoľvek VIP
Nemusíte dostať oveľa viac ako poďakovanie od veľmi dôležitej osoby, a ak je to váš prípad, neberte to osobne. Ale kompliment často podnecuje diskusiu, a ak skutočne máte niečo povedať o spoločnosti, programe alebo produkte osoby, prečo s tým nie je otvorený a zistiť, kam to ide.
6. S vaším bývalým šéfom
Bez ohľadu na to, za akých podmienok ste skončili, nechcete predstierať, že ste tam pri stole so syrom nevideli svojho bývalého manažéra. Tým, že sa k nej priblížiš s radosťou a viac, preukážeš triedu a charakter. Toto nie je prvá príležitosť, s ktorou sa stretnete s niekým, s kým nechcete hovoriť, ale je to, ako hovoria, prax je perfektná.
A aj keď vaša bývalá manažérka má pri odchode negatívne pocity, pravdepodobne bude mať ťažkosti s odmietnutím vašej láskavosti.
7. S osobou z oddelenia, o ktorej nič nevieš
Tento štartér predpokladá, že máte nejaké spomienky na niečo, čo váš šéf povedal o jej významnom druhom. Ak si nemôžete spomenúť na tú sakramentskú vec, môžete sa rozhodnúť pre moderný, populárnejší spôsob, ako sa opýtať, čo robí: „Čo sme ťa odtrhli od tohto večera?“ Alebo: „Aké úžasné veci sa ti na tomto dialo? týždeň (okrem tohto stretnutia!)? “
S partnerom vášho manažéra sa nechcete príliš útulne a domnievate sa, že neexistuje známosť, ale tiež nechcete, aby ste hosťa považovali za obmedzený. Rovnako ako sa odmietate nechať zastrašiť (zdĺhavo) zdanlivo zdatným kolegom, budete sa tiež chcieť vyhnúť nervóznemu konaniu. Ak už máte so svojím nadriadeným dobré pracovné vzťahy, úsilie v súvislosti s oznámením o zhode to len posunie ďalej.
9. S stážistom
Keď začnete dialóg o zábave - televízii, knihách, filmoch - je nepravdepodobné, že budete mať ťažkosti s nájdením ďalších informácií na diskusiu. Pokiaľ stážista nežije v jaskyni a nevie, čo sa okolo neho deje, je pravdepodobné, že pristaneš aspoň na jednej položke spoločného záujmu, alebo dokonca na čom úplne nesúhlasíš. Milujete Američanov a uprednostňuje House of Cards ? Majte na to. Nič ako dobrá temperamentná debata, ktorá vedie konverzáciu nad rámec základnej: „Aký bol váš víkend?“ „Dobre. Aké bolo tvoje? “
Scenáre, ktoré sú tu znázornené, sú, samozrejme, čiastočne len špekulácie. Je takmer nemožné vedieť, ako bude osoba na prijímajúcom konci konverzácie, ktorú začínate, reagovať. Ale na tom nezáleží. Ak dokážete ovládnuť priblíženie a zasvätenie, budete sa plaviť po zvyšku takmer vždy. Buďte sami sebou, úprimní a uznajte, že začatie a vedenie priateľských rozhovorov vyžaduje pre väčšinu ľudí určité úsilie.
