Odoslanie aplikácie po aplikácii môže byť frustrujúce rýchlo, najmä ak nedostávate žiadne žiadosti o pohovor. Je to jednoducho tak, že každé pracovné miesto je smiešne konkurencieschopné alebo robíte niečo zle? Áno, často ide o prvú, ale pravdepodobne je tiež čas prejsť si materiály pomocou hrebeňového hrotu.
Nižšie je uvedených deväť bežných chýb pri pokračovaní, ktoré uchádzači robia, aby im zabránili dostať sa do ďalšieho kola. Vyhýbate sa všetkým týmto?
- Nerozhodujte o relevantných pracovných skúsenostiach, pokiaľ neexistuje iný spôsob, ako preukázať zásadné mäkké zručnosti, ktoré sú potrebné pre túto prácu. (The Undercover Recruiter)
- Inými slovami, uistite sa, že váš životopis je prispôsobený požadovanej práci. (The Daily Muse)
- Zbavte sa všeobecných fráz, napríklad „orientovaných na výsledok“ a „motivovaných“ a namiesto toho uveďte príklady týchto vlastností. (Skúsenosti)
- Zamerajte sa ďalej na schopnosť opísať tvrdé zručnosti a používať kľúčové slová. Zamestnávatelia a náboroví pracovníci hľadajú konkrétne schopnosti; uľahčte im to! (LiveCareer)
- Je čas upustiť od zbytočných dodatkov, ktoré iba zaberajú miesto, napríklad objektívne vyhlásenie, vaše koníčky a referencie. (Business Insider)
- Prichádza váš životopis tiež „ja, ja, ja?“ Opravte to. (Inc.)
- Je váš formát dostatočne profesionálny? Vyskúšajte jednu z týchto 283 možností, ktoré môžete vytvoriť v programe Microsoft Word (takže nie sú potrebné žiadne zručnosti v dizajne!). (Hloom)
- Vyzerá to hlúpo, ale uistite sa, že vaša e-mailová adresa je profesionálna. Je šokujúce, koľko ľudí stále nemá. (Konzultantský denník)
- Nakoniec si prečítajte moje pery: Korektúra. (Grammarly)
