V poslednej dobe som čítal túto radu všade - zdá sa, že nový nevyhnutný doplnok pre ambicióznych odborníkov je mentor. A určite ako mentor a mentorista môžem potvrdiť, že tento typ vzťahu môže byť prospešný pre vašu kariéru a osobný rozvoj. Štúdie dokonca ukázali, že ľudia s mentormi majú tendenciu postupovať rýchlejšie.
Ale aj keď je to horúci nový trend, formálny vzťah mentorstva nie je ľahké prekonať a určite to nie je predpokladom úspechu! Koniec koncov, mentor nie je určený na to, aby bol váš roztlieskavač, obchodný partner, tréner života a džin vo fľaši zabalenej v jednom (a ak máte mentora, tak s ním alebo s ním nezaobchádzajte, alebo ste vyhrali) Nemám mentora oveľa dlhšie). Mentor je jednoducho niekto, kto vás môže sprevádzať v jeho osobnej oblasti odborných znalostí.
Takže ak ho nemáte, nepropadajte panike. Existujú aj iné (niekedy účinnejšie) spôsoby, ako získať potrebné zručnosti a rady. Predtým, ako naslepo pošlete žiadosti „budete mojim mentorom?“ Na každú hotshot na Twitteri, skúste radšej tieto ďalšie cesty.
Ak hľadáte inšpiráciu: Získajte e-mailové vzdelávanie
Najcennejšou súčasťou mentorského vzťahu je získanie dobrej rady, keď ju potrebujete. Realita je však taká, že vaša sekcia otázok a odpovedí je úplne závislá od harmonogramu a konkrétnych vedomostí mentora - a vypočutie zo širokého spektra perspektív môže byť užitočnejšie.
Pre tento druh inšpirácie existuje v ich informačných bulletinoch veľa kariérnych a životných koučov, ktorí každý týždeň - niekedy denne - rozdávajú množstvo vedomostí. Naučil som sa veľa vecí z toho, že som bol v e-mailových zoznamoch Seth Godin a Laura Roeder, a dokonca som sa dozvedel o obchodnej kreditnej karte American Express prostredníctvom bulletinu SmartBrief.
Namiesto toho, aby ste všetky tieto informačné bulletiny odstraňovali alebo ich odhlasovali, naplánujte si hodinu týždenne, aby ste si ich mohli prečítať, zapíšte si odporúčania a slová múdrosti a vytvorte si záložku dobrých blogov, na ktoré sa môžete vrátiť, keď potrebujete radu o konkrétnych témach. Jo, a ak nájdete nejaké obzvlášť dôvtipné informácie, pošlite autorovi výkričník na Twitteri alebo v sekcii komentárov - je to skvelý spôsob, ako sa dostať na radar ovplyvňujúcich.
Ak hľadáte radu: Rozhliadnite sa namiesto vyššie
Keď si väčšina ľudí predstaví mentora, obraz je zvyčajne niekto múdry a vtipný v ostrom obleku. Hádajte čo? Títo ľudia nemajú vždy čas byť mentormi!
Dobrá správa je, že lekcie života neprichádzajú iba od vedúcich pracovníkov. V skutočnosti môžu byť kontakty vo vašej oblasti, spolupracovníci a dokonca aj ľudia, s ktorými si myslíte, že ste v konkurenčnom vzťahu, veľmi užitoční: Zatiaľ čo mentori sú skvelí pre poskytovanie profesionálneho poradenstva v obraze, ľudia, ktorí sú na vašej úrovni, sú pravdepodobne bližšie k konkrétnu situáciu, s ktorou sa stretávate.
Napríklad prevádzkujem spoločnosť na online terapiu a nedávno ma kontaktoval zakladateľ konkurenčného webu. Keďže naše cieľové trhy boli odlišné, súhlasil som s ním hovoriť. Ukazuje sa, že prežil veľa neúspechov a v podstate hľadal rozprávku a bolo to skutočne príjemné pochválenie s ním a porovnanie poznámok o tom, ako sme prekonali podobné prekážky. Na konci rozhovoru sme sa toho veľa naučili a získali sme nový pohľad na problémy, ktorým čelíme. Navyše som našiel nového kamaráta na pitie!
Keď nabudúce hľadáte radu, rozhliadnite sa. Ľudia sediaci vedľa vás môžu byť cennejší, než si myslíte.
Ak hľadáte pripojenia: získajte sociálne siete
Či už začínate s prevádzkou alebo sa chystáte na rebríček spoločností, pripojenie je všetko . A určite by vám mentor mohol urobiť pár úvodných e-mailových úvodov, ale nič sa nedá porovnať s tým, ako sa niekto skutočne dostať pred niekoho a predať si jedného na jedného.
Namiesto toho, aby ste sústredili svoju energiu na budovanie vzťahov s jednou osobou, choďte tam a spojte sa s mnohými ľuďmi. Pripojte sa k profesionálnej organizácii, zúčastnite sa Meetup alebo sa predstavte známym ľuďom na podujatiach vo vašom odbore. Nezabudnite si vziať karty ľudí a nadviazať kontakt so všetkými, s ktorými sa stretnete, aj keď sa okamžite nezdajú byť dôležitými spojeniami. Možno sa na ceste stretnete s mentorom - ale medzitým budete budovať bzučanie o tom, kto ste a čo máte, a nič nie je hodnotnejšie ako to.
V konečnom dôsledku je vzťahom mentorstva všetko o učení a zlepšovaní. Namiesto toho, aby ste sa cítili frustrovaní, že nemáte mentora, namiesto toho hľadajte príležitosti na rast podľa svojich vlastných predstáv. Môže prísť mentor, ale ak tak neurobí, budete robiť skvelé veci pre svoju kariéru úplne sám.
