Keď som bol v januári prepustený, okrem obvyklých obáv, napríklad „Ako rýchlo nájdem nové zamestnanie?“ A „Ako zaplatíme hypotéku?“ Tiež som sa obával, že v mojom životopise budem mať ďalšiu medzeru v zamestnaní.
Pretože som si vzal oddychový čas zo svojej kariéry, aby som vychovával svoje deti, mal som už v životopise medzeru v Grand Canyone. Obával som sa, že pri tomto prepúšťaní by si zamestnávatelia mysleli, že robím viac prestávok ako starnúca rocková skupina.
Podľa štatistík ministerstva práce USA z apríla je 9, 8 milióna Američanov nezamestnaných, takže viem, že nemôžem byť jediný, kto premýšľa nad tým, ako skrátiť prestoje a prehrať moje zručnosti.
Zaujímalo ma, ako čo najlepšie vyriešiť moju rozširujúcu sa priepasť, obrátil som sa na pár odborníkov, aby som získal nejaké potrebné rady. Tu je to, čo povedali.
Buď úprimný
Nech už je váš čas mimo práce, kariérneho trénera a autora príručky The Essential HR Handbook Sharon Armstrong, nech je dôvod, prečo hovorí čestnosť, vždy najlepšia politika.
"Neskrývaj to; vysvetlite to, “radí Armstrong. „Počas celého procesu vykonávania hľadania zamestnania si udržiavajte svoju integritu a demonštrujte ju. Pracovné miesta prichádzajú a odchádzajú, ale je známe, že sú pravdivé - a naopak, klamlivé - môžu trvať celý život. ““
Tu je príklad: Keď som vo februári išiel na pohovor, bol som si istý, že sa medzera objaví, a to sa stalo. Keď som potenciálnym zamestnávateľom povedal pravdu - že by som chcel byť doma so svojimi deťmi a mal som šťastie, že som to dokázal - nasledovalo nesmierne ticho. V snahe odľahčiť náladu som si žartoval, že som v tom čase robil nejakú prácu na voľnej nohe, ale tiež som strávil značné množstvo svojho dňa bojom s horami bielizne. Čo sa stalo potom ma prekvapilo: smiali sa a poďakovali mi za svoju úprimnosť.
"Nemáš potuchy, koľko ľudí sem prišlo a hádalo sa, keď nám hovorilo o nejakom rozšírenom projekte, na ktorom pracovali, " zasmial sa jeden z anketárov.
Aj keď som sa uľavil, že zistili, že moja odpoveď je osviežujúca, prial som si, aby bola moja odpoveď trochu viac vyladená, čo ma vedie k môjmu ďalšiemu bodu:
Byť pripravený
Koktanie a koktanie si cestu cez vaše prvé sedenie je rovnako nezaujímavé, ako keď sa objavíte neskoro alebo zavoláte svojej ženskej anketárke „pane“. Rovnako ako by ste sa pripravovali na prediskutovanie svojich predchádzajúcich pozícií, zamestnávatelia sa budú pýtať na váš voľno, takže byť pripravený na to tiež odpovedať, hovorí riaditeľka ľudských zdrojov Victoria Di Santo. (V skutočnosti jedna žiadosť, ktorú som nedávno dokončil, uviedla: „Ak existuje medzera viac ako tri mesiace, v prípade vášho životopisu buďte pripravení prediskutovať.“)
"Počul som, že veľa ľudí hovorí, že si vzali voľno na výchovu svojich detí alebo starostlivosť o chorého rodiča, " poznamenáva Di Santo. „Iní brali sobotu a cestovali po svete, tiež veľmi úspešní ľudia, ktorí sa len potrebovali dobiť. Corporate America vás môže spáliť, ak to necháte, a niekedy stačí prestávku, aby ste sa mohli vrátiť osviežení. Zamestnávatelia tomu rozumejú. Život sa stáva. “
Či už ste riadili domácnosť, spolupredsedali udalosti, ktorá získala potrebné finančné prostriedky na charitu, alebo trekkovali po celom svete, je pravdepodobné, že si na ceste vyberiete nejaké dôležité zručnosti - premýšľajte komunikovať presvedčivo, stať sa hlavným organizátorom alebo sa prispôsobiť neznáme situácie. Identifikujte ich, premyslite, ako sa vzťahujú na dané pracovné miesto, a vytvorte krátke a presvedčivé vyhlásenie, ktoré môžete použiť pri rozhovoroch.
„Opäť buďte úprimní - je veľmi možné získať solídne skúsenosti v netradičných prostrediach: dobrovoľníctvo, práca v komunite alebo prevádzka domu, “ hovorí Armstrong. „Dúfajme, že ste vykonali nejakú dobrovoľnícku prácu, zostali ste v kontakte so svojím odvetvím alebo urobili nejaký profesionálny rozvoj. Uveďte tie činnosti, ktoré posilňujú prácu, ktorú hľadáte. “
Byť istí
Aj keď myšlienka diskutovať o tom, ako ste sa stali nezamestnanými, najmä ak vás pustili alebo vyhodili, vás môže znepokojiť, nepanikáriť. Di Santo tvrdí, že obnovené medzery nie sú také neobvyklé, ako si myslia uchádzači o zamestnanie.
Armstrong súhlasí. „Ak spoločnosť nechápe, čo sa stalo s našou ekonomikou od roku 2008 a vplyv na jednotlivcov, pravdepodobne tam asi nechcete pracovať.“
Aj keď zodpovedanie otázok o akomkoľvek období nezamestnanosti môže byť nepríjemné, uvedomte si, že nie ste sami. Ak budete pripravení na čokoľvek, čo vám príde, a budete mať istotu v zručnosti, ktoré ste dosiahli počas tejto prestávky, môže to viesť k prekonaniu medzery s poctivosťou a profesionalitou.
- Prekvapujúce skúsenosti, ktoré získate, keď si vezmete voľno
- Ako vysvetliť dlhodobú nezamestnanosť
- Zostaňte doma doma? Ako ho zabiť pri pokračovaní comebacku
