Niet pochýb o tom, že byť prepustený na prácu, ktorú hľadáte, je hrozná vec. Ale ešte horšie ako to? Stretnutie s osobou, ktorá získala pozíciu, na ktorú ste zastrelili.
Možno si ho všimnete na sieťovej udalosti alebo pracujete v odvetví, ktoré je dosť malé na to, aby ste poznali všetky dôležité mená. Mohla byť dokonca kolegou, s ktorou ste roky pracovali.
Ak sa ocitnete v tejto nepríjemnej situácii, môže byť lákavé upustiť od všetkého a utiecť. Koniec koncov, vaše rany sú stále čerstvé a posledná vec, ktorú by ste racionálne chceli urobiť, je srdečná osoba, ktorá ukradla vašu vysnívanú prácu priamo z vás.
Našťastie, stĺpikista Museu Jaclyn Westlake a tréner kariéry Museu Lauren Laitin majú pre tento presný problém spoľahlivé rady. Namiesto toho, aby ste sa pokúsili o únikovú cestu v štýle dlhopisov vždy, keď narazíte na túto osobu, môžete ju zvládnuť profesionálne.
Po prvé, mali by ste vedieť, že proces hľadania zamestnania je vyčerpávajúci pre každého, takže kyslá chuť v ústach je prirodzená. Predtým, ako niečo urobíte, nezabudnite, že je to v poriadku, ak sa stretnutie s novým prenájmom bude pre vás osobne. Chýba vám niečo, čo ste naozaj chceli nasávať , a môžete sa z toho cítiť smutní.
„Nebudete nikoho presvedčiť, že sa vám darí dobre, ak ste si nezačali trúfať, “ vysvetľuje Westlake. „Strata pri novej príležitosti alebo povýšení môže otriasť tvojou sebavedomím a sťažiť mu čeliť osobe, ktorá ťa hranila.“
Takže potom, čo si dáte dostatok priestoru, skočte na začatie procesu liečenia pripomínaním si toho, čo vás v prvom rade spôsobilo schopným a kvalifikovaným. Čokoľvek odhodlanie vás presvedčilo, že ste boli dostatočne kvalifikovaní na to, aby ste prešli touto pozíciou - na to by ste sa mali vrátiť. Westlake vám odporúča „začať tým, že zostavíte zoznam svojich najväčších silných stránok a najvýznamnejších úspechov.“ Potom, ak zistíte, že ste vo svojich interakciách druhý, hádajte sami seba, bude užitočné, aby ste sa na tento zoznam obrátili.
Odtiaľ môžete položiť základy, aby ste sa s danou osobou skutočne dostali. Ak ide o nové zamestnanie, oslovte ho. „Rovnako ako vo všetkých veciach je najlepšia stávka na vysokej ceste, “ hovorí Laitin. "Nikdy nevieš, kedy by sa mohla otvoriť nová príležitosť v tejto spoločnosti a nakoniec by si nakoniec mohol byť kolegom."
V tejto konkrétnej situácii bude stačiť krátka e-mailová správa. „Nemusíte sa vyplakať alebo byť nemotorní, len to držte krátke a milé, “ vysvetľuje Westlake. "Môže to byť niečo také jednoduché, ahoj, práve som počul správy - blahoželám k tvojej novej práci!" Slúži to na dva účely: láme ľad a nastavuje tón pri prvom stretnutí. “
Jednoduché gesto vás nielen postaví na priateľské vzťahy s potenciálnym kontaktom, ale tiež pripraví pôdu pre príležitosti na ceste.
Ale možno nejde o novú pozíciu v novej spoločnosti, ale skôr o niečo medzi vami a kolegom - rovesníkom, ktorý sa práve stal autoritou. Ak ide o povýšenie, ktoré ste nedostali, ale váš spolupracovník to urobil tak zložité, ako to znie práve teraz, urobte maximum, aby ste boli civilní.
Westlake hovorí: „Je pravdepodobné, že osoba, ktorá sa nad vami dostala do zamestnania, sa cíti trochu trápne aj o situácii, takže chvíľku, aby ste jej dali vedieť, že neexistujú žiadne tvrdé pocity, by sa mala všetkým spríjemniť.“
A ak ste ochotní urobiť tento ďalší krok, môžete sa dokonca opýtať, či existuje niečo, čo môžete urobiť, keď táto osoba prejde na novú úlohu. "Ešte lepšie, dajte mu vedieť, že ste pre túto úlohu mali nejaké skvelé nápady a chceli by ste spolupracovať, keď bude mať príležitosť usadiť sa, " zdieľa Westlake. „V ideálnom prípade mu budete môcť pomôcť uspieť (koniec koncov ste v rovnakom tíme) a získate cenné skúsenosti s prácou, ktorú ste hľadali.“ Aké lepšie informácie by ste mohli pridať do svojho životopisu? ?
„Bez ohľadu na to, byť láskavý a srdečný je najlepší, “ potvrdzuje Laitin. "Ak môžete žalúdok odpovedať, môžete sa dokonca opýtať, ako to chodí - nikdy neviete, čo by ste sa mohli dozvedieť o spoločnosti, z ktorej ste boli tak nadšení."
Spoločným vláknom tu je pokúsiť sa čo najlepšie poučiť zo skúseností. Byť prepustený za prácu alebo povýšenie môže byť nesmierne zložitá vec - a skutočné moxie si vyžaduje, aby sa najskôr ponoril do riešenia problémov, ktoré mohli byť vašimi problémovými oblasťami.
Zajtra nemusíte byť BFF s osobou, ktorá skončila s prácou, ktorú ste hľadali, ale je pravdepodobné, že s ním máte veľa spoločného. Okrem zdieľanej vášne a skúseností v rovnakom odvetví máte tiež podobnosti, pokiaľ ide o vaše ambície a ideálne nasadenie spoločnosti. Takže to nie je ani tak úsek, že by ste sa mohli navzájom podporovať a vymieňať si poznámky - rovnako ako skôr ako konkurenti.
