Po niekoľkých rozhovoroch pod pásom zvyčajne viete, ako prejsť k istému pocitu istoty. Už viete, čo sa má nosiť, aký čas sa má ukázať, čo si má priniesť a čo treba vopred preskúmať, aby bol pripravený.
Je však ťažšie nechať rozhovor naozaj dobrý. Bez ohľadu na to, ako dobre odpovedáte na ťažké otázky alebo sa spojíte s manažérom prijímania, väčšina z nás si nemôže pomôcť, ale po rozhovore sa cíti trochu nervózna alebo otrasená.
Dobrá správa je: Nie ste odsúdení, aby ste sa takto cítili zakaždým. Tu je niekoľko inteligentných spôsobov, ako vylepšiť nielen spôsob, akým robíte rozhovor, ale aj to, ako sa budete cítiť po tom, čo ste dosiahli.
1. Požiadajte o to, čo potrebujete
Mám dobrého priateľa, ktorého úlohou je klásť bláznivé tvrdé otázky - viete, typu „Koľko golfových loptičiek zapadá do limuzíny?“. Obyčajne vedie jedným uhlom, ktorý vytvára hodinová a minútová ručička hodín v danom čase.
A môže takmer okamžite oddeliť tých, ktorí ho dostanú priamo od zvyšku balenia: Sú to kandidáti, ktorí požadujú pero a papier, ktorí to nechtujú, pretože dokážu lepšie si vizualizovať hodiny, keď ich vytiahnu.
Či už chcete pero alebo papier alebo pohár vody, nehanbite sa. Požiadaním o to, čo potrebujete, zvyšujete svoje šance na úspech - a pravdepodobnosť úspechu pri odchode. (Upozornenie: Nepožadujte pero a papier jednoducho na účely písania poznámok - to je signál, že ste nepripravený.)
2. Zaobchádzajte rovnako so všetkými zamestnancami
Predstavte si, že ste pozvaní na pohovor s vedúcim predstaviteľom, manažérom na strednej úrovni a juniorským členom tímu. Aká je jedna z najväčších chýb, ktoré by ste mohli urobiť? Zamerajte sa na svoj očný kontakt a odpovede iba na vyššieho člena, najmä ako odpoveď na otázky, ktoré sa mu ani nepýtali.
Namiesto toho je potrebné spojiť sa s každou osobou, s ktorou sa stretnete - od recepčnej, ktorá vás pozdraví, s každým zamestnancom, s ktorým hovoríte, na skupinových aj samostatných stretnutiach. Ak sa naozaj správate, akoby ste boli členom tímu, budete sa po pohovore cítiť skôr ako jeden.
3. Majte frázu „Mysli na chvíľu“
Otázky, ktoré vás prekvapia, vás určite môžu zbaviť hry. Pamätám si, že som sa raz opýtal: „Aké sú tri slová, ktoré by tvoji priatelia použili na to, aby si ťa opísali?“ - a dve z mojich troch boli „hlúpe a vtipné.“ Na túto odpoveď som sa vážne pustil neskôr ( Ahoj, Sara, čo dôkladné alebo úprimný? ).
Čo by ste mali urobiť, ak dostanete jednu z týchto otázok a nechcete minútu mŕtveho vzduchu? Príďte s frázou do stánku, ktorá vám poskytne viac času na zozbieranie vašich myšlienok. Dve stratégie, ktoré fungujú dobre, premýšľajú o opakovaní otázky skôr, ako odpovedia alebo hovoria (pomaly): „Teraz je to veľká otázka. Myslím, že by som musel povedať … “Keď si dáte pár okamihov, aby ste prišli na svoju najlepšiu odpoveď, budete sa cítiť skvele, ako ste hrali.
4. Používajte iba slová, ktoré poznáte
Keď ste na pohovore, chcete dať najlepšiu nohu vpred. Takže, samozrejme, budete chcieť použiť polycentrické - oops, myslel som polysyllabické! - slová.
Dostať môj drift? Využitie inteligentnej slovnej zásoby sa oplatí - nepoužívajte však slová, ktoré bežne nehovoríte v rozhovore (alebo úplne nepoznáte význam). Nielen, že nechcete vystupovať ako trápny konverzacionista (ktorý odpovedá „Ako sa máš?“ S „Prekvitajúci!“), Ale nechcete tráviť celú cestu domov premýšľaním, či ste povedali rektifikáciu alebo fare (a čo znamená zmeniť). Buďte verní spôsobu, akým hovoríte, kedykoľvek ste v profesionálnom prostredí, a budete sa cítiť sebaisto.
5. Robte si poznámky
Poznávanie otázok, ktoré vám boli položené, je vaším najlepším priateľom v rozhovore. Prečo? Pretože, mimo šance, je tu niečo, o čom ste sa necítili neochotne, môžete sa k tejto záležitosti vrátiť poďakovaním.
Ako to funguje? V prvom a poslednom odseku svojej poznámky napíšte to, čo obvykle napíšete (tj časti s poděkovaním za to, že ste si vzali čas), ale preplňte do stredného odseku, ktorý sa týka každého nedokončeného podnikania.
V mojom prípade by to mohlo znieť: „Uvedomil som si, že som nebol úplne prepracovaný, keď som svojim priateľom povedal, že som„ hlúpy a zábavný “. Vlastne som hovoril o svojej láske učiť sa novým veciam a svojej schopnosti dať ostatným pokoj pri komunikácii s nimi - a oboje si myslím, že by to mohlo byť pre túto pozíciu veľkým prínosom. “Niet divu, že schopnosť vyjasniť akékoľvek obavy vás prinúti. cítiť sa lepšie.
Rozhovor je zručnosť ako akákoľvek iná. Osvojovanie si dobrých praktík - a dobrý pocit z toho vyžaduje ešte viac. Snažte sa však pridávať nové zručnosti do svojho panela s nástrojmi rozhovoru a dostanete sa do bodu, keď budete väčšinu času cítiť, ako by ste to húpali.
