Jednou z najbežnejších otázok, ktorú mi uchádzači o zamestnanie položia, je: Ako môžem prejsť na nové pole, keď v ňom nemám skúsenosti?
Je to veľká otázka - a frustrujúca situácia. Viete, že máte prevoditeľné zručnosti, jazdu a ambície robiť novú prácu, ktorú hľadáte, ale je ťažké konkurovať ostatným, ktorí už roky robia presne to, čo sa vyžaduje v popise pozície.
Áno, je pravda, že väčšina najímajúcich manažérov nechce riskovať niekoho, kto by mohol byť schopný robiť túto prácu. Chcú mať dôkaz, že môžete začať doručovať prvý deň. Ale je tiež pravda, že v dnešnom svete nemusíte túto skúsenosť získavať na plný úväzok, od 9 do 5.
Iste, môže to trvať dlhšie, ako mimo vášho denného zamestnania. Vyžaduje si to úsilie (naučiť sa nové zručnosti nie je ľahké!). V niektorých prípadoch, ako by ste sa vrátili do školy, bude to trvať peniaze. Nejde o zanedbateľné faktory. Existujú však možnosti a ak ste skutočne odhodlaní urobiť krok, tieto obete sa z dlhodobého hľadiska pravdepodobne vyplatia.
Tento týždeň som sa zhováral s Hillary Kerrou a Katherine Power, zakladateľmi spoločnosti Clique Media Group a spoluautormi práve vydaného kódexu kariéry: Pravidlá povinnej znalosti pre strategickú, štýlovú a sebestačnú kariéru a ich rady sú: rovnaké rady, ktoré často dávam: Vytvorte si vlastné skúsenosti. Ako píše Kerr v knihe: „Najal som niekoľko ľudí, ktorí nemali presnú skúsenosť, ktorú som hľadal. Títo ľudia boli schopní prejaviť svoju vášeň pre prácu prostredníctvom blogu alebo portfólia. Keď niekto, kto pracuje na plný úväzok, venuje seriózne hodiny mimo pracoviska vytvoreniu blogu alebo práci na voľnej nohe vo svojom odbore, viem, že skutočne vedia, čo chcú robiť. “
OK, tak ako by to mohlo platiť pre vás? Tu sú niektoré z týchto spôsobov, ako môžete vytvoriť svoj vlastný zážitok.
1. Zúčastnite sa stáže
A áno, aj keď už nie ste 20-ročný vysokoškolský študent. Mnoho spoločností ponúka externé stáže na čiastočný úväzok a ak ste schopní dokončiť prácu na vlastný čas, môžete tak urobiť na vrchole svojej súčasnej práce. (Jeden z našich redakčných stážistov v Museu je manažérkou reportingu a hodnotení na plný úväzok - všetky informácie o tejto skúsenosti si môžete prečítať tu.)
Ak hľadáte dramatický pivot, môžete sa pozrieť aj na rezidenčné programy alebo učňovské vzdelávanie - zvyčajne ide o prácu na plný úväzok, ale môžu to byť skvelé spôsoby, ako začať túto skúsenosť na plný úväzok, ktorú potrebujete pre svoju novú úlohu.,
2. Spustite blog
Toto cvičenie je užitočné najmä vtedy, ak chcete byť spisovateľom - veľa publikácií sa nezaujíma o zamestnávateľov, ktorí sú na vašom životopise, ako o kvalitu vášho písania, takže mať online centrum, ktoré to preukáže, je nesmierne cenné. Dôkaz: Táto žena bola odmietnutá pre copywriting vo svojej vlastnej spoločnosti, kým nezačala vlastný blog a nepreukázala, že má kotlety.
Aj keď nie ste pištoľou pre prácu s písaním, napísanie presvedčivých myšlienok o tom, v akom odvetví ste sa rozhodli, môže ukázať, nielen povedať, že ste odhodlaní plniť svoju úlohu aj bez tradičných skúseností.
3.… Alebo niečo iné
Nie ste spisovateľ? Existuje mnoho ďalších médií, o ktorých môžete zdieľať svoje myšlienky o požadovanej kariére - premýšľajte o podcastingu, spustení série videí YouTube, usporiadaní pravidelných stretnutí týkajúcich sa odvetvia, dokonca o vytváraní príbehov Snapchat!
NIKDY NIKDY NEMÁME ZMENY KARIÉROV
A aby sme to dokázali, pomôžeme vám nájsť perfektnú prácu pre vás.
10 000+ pracovných miest práve týmto spôsobom
4. Dobrovoľník za to, na čom vám záleží
Ak máte záujem o prechod na marketing, sociálne médiá, plánovanie udalostí alebo získavanie finančných prostriedkov, vyhľadajte príležitosti na neziskových organizáciách prostredníctvom stránok ako VolunteerMatch. Organizácie s obmedzeným prístupom k hotovosti nemajú vždy zdroje na plnenie týchto povinností prostredníctvom platených úloh na plný úväzok, takže sa obracajú na dobrovoľníkov, aby im pomohli. Význam: Menej sa zaujímajú o skúsenosti z vášho životopisu, skôr o to, že vás zaujímajú, sú ochotné a odhodlané.
Okrem neziskových organizácií hľadajte príležitosti aj v profesijných skupinách, združeniach absolventov alebo dokonca…
5. Dobrovoľník pre ziskovú spoločnosť
Ukázalo sa, že tento prístup sa týka viac ako neziskového sveta. Tu je príbeh, na ktorom som sa na LinkedIn stretol o majorite histórie, ktorý bez skúsenosti s realitou pristál na plný úväzok:
6. Požiadajte o pomoc pri novom projekte v práci
Nechcete sa nechať chytať pracovať pre inú spoločnosť? Vyhľadajte spôsoby, ako získať skúsenosti sami. Samozrejme sa musíte ubezpečiť, že svoju prácu robíte sami. Možno však nájdete oddelenia alebo projekty, ktoré sú viac než šťastné, že majú viac rúk, najmä ak sú nové, majú viac obchodných záležitostí ako obvykle alebo sú nedostatočne zamestnané. nejakým spôsobom.
7. Zamierte do triedy
Okrem návratu do školy na plný úväzok existuje veľa možností (aj keď je to určite možnosť), či už ide o odborné vzdelávanie na čiastočný úväzok, intenzívny bootcamp alebo online kurzy. Učebný aspekt je očividne skvelý, ale to, čo je skutočne kľúčové, sú praktické projekty, ktoré dokončíte v rámci kurzu. Urobte si domácu úlohu skôr, ako pôjdete, spýtajte sa súčasných a bývalých študentov, aké sú skúsenosti, aké typy projektov, na ktorých sa chystajú pracovať a ako im to profesionálne pomohlo. V ideálnom prípade chcete kurz, ktorý vám dá niečo ukázať na konci (aby ste ho mohli dať na svoj životopis - tu je návod).
8. Vykonajte prácu skôr, ako sa prihlásite
Zamestnávatelia chcú vedieť, že môžete urobiť svoju prácu - tak im to ukážte. Kerr a Power zdieľali niekoľko príbehov ľudí, ktorí sa prihlásili bez tradičných skúseností, ale so vzorkami toho druhu práce, ktorú by urobili, keby boli najatí. Ďalší príklad: Keď manažérka zamestnania povedala, že nemá dostatok skúseností na pozíciu copywritera, tento uchádzač o prácu odpovedal zoznamom vzorových značiek. Zamestnávateľ ich miloval - a to, že na nedostatku skúseností už viac nezáležalo. Bola najatá.
Stručne povedané, pokiaľ ide o získanie požadovaných skúseností na vysadenie vysnívanej práce, skúste myslieť mimo skrinku. To, spolu s niektorými sieťami a učením sa, ako umiestniť svoje prenositeľné zručnosti, môže byť presne to, čo vás dovedie na správnu cestu.
