Jedna z najbežnejších frustrácií pri hľadaní zamestnania pochádza od ľudí, ktorí chcú zmeniť zamestnanie, ale sú ochromení predpokladom, že nemajú dostatok skúseností.
Znie to dobre? Nie si sám.
Vyštudoval som vysokoškolské vzdelanie v odbore biológia a práca v odbore lekárstvo. Moje srdce však bolo na inej ceste a pomaly ma ťahalo smerom k digitálnej reklame. O dva roky, na jednej strane a 50 a viac rozhovorov neskôr som pristál v spoločnosti Microsoft v oblasti predaja digitálnej reklamy (po pohovoroch s pohovormi na stránkach Google, Twitter a Uber).
Zatiaľ čo získanie zamestnania v novom priemysle sa môže zdať ako skľučujúca úloha, v skutočnosti to nie je také ťažké, ako si myslíte, ak ste ochotní vynaložiť úsilie. Viem, e-slovo, ale verte mi - ak to naozaj chcete urobiť, oplatí sa to.
Takže, bez ďalších okolkov, tu sú kroky, ktoré môžete urobiť, aby sa tento skok, ktorý pracoval pre mňa.
Krok 1: Definujte „Perfect“
Po prvé, chcete pochopiť, ako vyzerá dokonalosť v očiach spoločnosti, ktorá vás najme.
Aby ste to dosiahli, prejdete k popisu úlohy pre svoju vysnívanú rolu. Mnoho ľudí si neuvedomuje, že tieto opisy sa v skutočnosti obnovia opačne - stanovujú presné zručnosti, ktoré spoločnosť verí, že v tejto úlohe musíte byť úspešní.
Momentálne sa zameriate na uvedené zručnosti (aka, ignorujte strašidelné čísla, ako sú „požadované roky praxe“ - pokiaľ to nie je príliš pritiahnuté za vlasy).
Ďalej sa budete chcieť spojiť s niekým, kto pracuje v odbore alebo v tejto konkrétnej úlohe (viac informácií o tom, ako to urobiť prostredníctvom služby Linkin tu), a položte tieto dve otázky:
- Ako by ste uprednostnili zručnosti v tomto popise práce - ktoré sú najdôležitejšie?
- Čo by ste urobili, keby ste boli v mojich topánkach a nemali by ste skúsenosť získať túto prácu?
Tieto odpovede by vám mali pomôcť vytvoriť solídny skokový bod pre druhý krok.
Krok 2: Vybudovanie nadácie
Keď pochopíte zručnosti, ktoré v tejto úlohe absolútne potrebujete, je čas vybudovať nadáciu. Spojler: Toto je časť procesu, ktorá si vyžaduje úsilie a prácu po vašom dlhom dni v kancelárii. V závislosti od zmeny, ktorú chcete vykonať, a od množstva požadovaných zručností, môže trvať kdekoľvek od niekoľkých mesiacov do roka. Áno, v krátkodobom horizonte sa to bude zdať navždy, ale vo veľkom pláne vášho života a vášho šťastia to bude výrečka.
Dva najúčinnejšie nástroje na učenie sa v tejto fáze sú knihy (a nie prekvapenie) knihy a kurzy. Knihy sú ideálne na získanie koncepčného porozumenia tém na vysokej úrovni, zatiaľ čo kurzy vám pomôžu naučiť sa podrobné zručnosti, ktoré budete denne používať.
Skvelý spôsob, ako nájsť najlepšie výsledky, je položiť si tieto otázky vo svojich informačných rozhovoroch: Aké knihy odporúčate čitateľom pre začiatočníkov? V skutočnosti je to skvelá téma, keď sa niekoho pýtam, kto nemá čas sa stretnúť na kávu, ale je otvorený na zodpovedanie niekoľkých otázok prostredníctvom e-mailu. (Navyše, keď dokončíte knihu, získate veľkú ospravedlnenie, že sa budete chcieť znova venovať.)
Pokiaľ ide o triedy, existuje toľko online zdrojov (Udemy a Coursera pre začiatočníkov). Niektoré spoločnosti, napríklad Google, ponúkajú pre svoje produkty bezplatné kurzy a certifikácie. Keď som začal s prechodom, vedel som, že sa musím naučiť základom digitálnej reklamy, a tak som začal bezplatnou akadémiou spoločnosti Google spolu so šiestimi kurzami Udemy na túto tému. Potom som sa zamerala na zdokonalenie konkrétnych zručností uvedených v ponukách pracovných miest, ako sú analytické a reklamné balíčky spoločnosti Google.
Mnohé z nich sú slobodné a riadia sa sami, čo znamená, že môžete nastaviť tempo. A na stránkach, ako je Coursera, budete mať možnosť zaplatiť za certifikát s univerzitnou pečaťou, v ktorej sa uvádza, že ste úspešne absolvovali. Ak si to dokážete dovoliť, určite by som to odporučil. Koniec koncov, nikdy to nebude bolieť mať pečať MIT na vašom životopise alebo na LinkedIn.
HOVORENIE TYPU SCHVÁLENIA TYPU …
… Tieto spoločnosti majú naše. Navyše najímajú.
SKONTROLUJTE EM EM
Krok 3: Získajte skúsenosti zo skutočného sveta
Teraz pre zábavu - v skutočnosti získavate skúsenosti, ktoré môžete uviesť vo svojom životopise. Jednou z najväčších mylných predstáv o odbornej praxi je to, že ju možno získať iba pri práci na plný úväzok v spoločnosti. To je úplne nepravdivé. Ja viem, pretože som to urobil spustením bočného koncertu.
Nielenže vám to umožní rozšíriť vašu zručnosť, ale tiež to preukáže, že viete, ako si spravovať svoj čas a ísť po tom, čo chcete. Teraz je tu jedna výzva, že je ľahšie to urobiť v niektorých oblastiach viac ako v iných. Ak si však myslíte, že existuje príležitosť, existuje niekoľko miest, kde môžete začať hľadať klientov.
Môžeš:
- Oslovte priateľov a rodinu a dajte im vedieť, na čom pracujete.
- Prezentujte svoje miestne podniky
- Prihláste sa do zoznamu na stránkach, na ktoré prichádzajú klienti, napríklad Freelancer.com alebo CloudPeeps.
Čo sa mňa týka, zamerala som sa na marketing vyhľadávacích nástrojov, aby som priviedla potenciálnych zákazníkov do súkromných komunít. Aby som našiel klientov, rozhodol som sa preladiť miestne podniky, až kým som nevyložil svoj prvý. Potom som využil úspech, ktorý som mal s týmto prvým klientom, aby som predniesol obchody po celej krajine. Netrvalo to cez noc, ale nakoniec som išiel z „iba ďalšieho nezávislého pracovníka“ k skutočnému konzultantovi na tomto medzeru na trhu.
To znamená, že studené e-maily a ihriská môžu byť skľučujúce, ak nemáte zázemie alebo túžbu to urobiť. Dobrou správou je, že ak to nie je pre vás, ďalšie možnosti môžu byť rovnako efektívne. V článku o získavaní skúseností v teréne bez toho, aby sa začínal naspodku, vrchná šéfredaktorka Museu Adrian Granzella Larssenová uvádza niekoľko možností, ktoré siahajú od dobrovoľníctva po internaciu až po začatie blogu.
Napriek vynaloženiu všetkého tohto úsilia je veľa ľudí stále odrádzaných, keď príde čas uplatniť sa, pretože ich vysnívaná rola si vyžaduje viac rokov skúseností, ako majú. Ak ste preč len o pár rokov, nebojte sa!
Skôr než sa zameriavať na to, namiesto toho chcem, aby ste sa pozreli na opis a opýtali sa sami seba: „Prečo chce táto spoločnosť najať túto pozíciu?“ Spoločnosti najímajú ľudí, aby vykonávali úlohy, ktoré zvyšujú príjmy a zvyšujú ich spodný limit. Ak ste pripravení urobiť to, čo požadujú v opise, a dokážete si ich zálohovať svojimi novými skúsenosťami, môžete a mali by ste sa prihlásiť. Len nezabudnite pridať svoj nový vedľajší koncert (alebo stáž alebo čokoľvek, čo ste urobili, aby ste získali skúsenosti) do svojho životopisu a LinkedIn.
Napríklad, pretože môj koncert na voľnej nohe zameraný na riadenie nehnuteľností vedie pre komunity v USA, využil som to vo svojich aplikačných materiáloch a počas celého procesu rozhovoru. Vyvinul som fakt, že som všetkých svojich klientov postavil sám a jazdil s väčším objemom potenciálnych zákazníkov s nižšími nákladmi ako ktorákoľvek z konkurenčných platforiem. Táto skúsenosť mi pomohla ponúknuť ponuku niekoľkým ďalším kandidátom s väčšou „skúsenosťou“, ale s menším počtom konkrétnych výsledkov.
Aj keď to všetko znie ako veľa práce, som dôkazom, že to skutočne dokážete. Takže ak ste skutočne nadšení pre zmenu, prestaňte robiť výhovorky a urobte prvý krok.
