Týždeň po tom, čo som začal svoju novú prácu, Jessica začala svoju a bola mi pridelená kója vedľa mňa.
Trvalo to iba jeden obed a my sme boli priatelia. Spojili sme sa s tým, že sme nováčikmi v tíme. Spojili sme sa so zdieľanými úlohami. Spojili sme sa s latte, prestávkami na obed a šťastnými hodinami po práci. Keď sme sa o pár mesiacov neskôr zasnúbili, pripútali sme si prstene a kvety a svadobné miesta. A asi o rok neskôr, keď sa naše zamestnania obrátili k horšiemu, sme sa pripútali k našej biede.
Predtým, ako bol tento termín skutočne skutočnosťou, bola Jessica mojou pracovnou manželkou.
Stále si pamätám deň, keď sa jej tím presťahoval do iného krídla kancelárie. Nezabudnite, že jej nová kocka bola len 30 sekúnd chôdze od mojej, ale nezdieľala tú šedú cítenú stenu nasávanú.
Takže si viete predstaviť, ako som sa cítil, keď si dala dva týždne oznámenia.
Pri káve mi povedala, že spoločnosť, s ktorou viedla rozhovor, ju urobila ponukou a že ju využije. A prečo by nemala? Bola nešťastná a nová práca bola veľkým skokom v kariére (nehovoriac o veľkom zvýšení).
Vedel som, že by som na ňu mal byť nadšený. Cinkanie pohárov na jej rozlúčkovej párty bolo skutočným krokom k výsledku, na ktorom sme obaja pracovali - práve to urobila ako prvá.
Ale v skutočnosti to bolo ako rozchod. Dôverník, na ktorý by som sa po náročnom stretnutí obrátil, priateľ, s ktorým by som sa mohol spoľahnúť, že po ťažkom dni vyfúkne paru, už by tu v mojom každodennom živote už nemala stála prítomnosť. Spomínam si na prvých pár dní a týždňov po tom, ako sa cítila stratená. Iste, mal som ďalších pracovných priateľov, ale skoro každý krok, ktorý som urobil v kancelárii, ju nejakým spôsobom zapojil. Bola preč a ja som si nebol celkom istý, čo mám robiť.
Tiež si pamätám, že sa cítim trochu hlúpo, že ma jej odchod tak tvrdo zasiahol. A keď som sa prvýkrát posadil napísať tento článok, chcel som ponúknuť radu, ako skončiť na tej istej lodi. Poradenstvo, ako keby ste nevložili všetky svoje vajcia do jedného koša s pracovnou ženou, alebo nezabudnite, že najlepšie kancelárske kamaráti budú asi dlho po podnikovom pôsobení.
To je fér. Uvedomil som si však, že to, čo väčšina z nás v tejto situácii potrebuje, nie je rada, ale pripomienka, že je v poriadku pociťovať pocit straty, keď sa pohnú naše najlepšie pracovné púčiky.
Pretože na tomto type priateľstva je niečo také zvláštne. V niektorých ohľadoch sa naši pracovní priatelia stávajú najbližšími ľuďmi k nám. Keď sa naše životy preplietajú, začíname zdieľať veci, o ktorých ani nehovoríme s našimi najlepšími priateľmi. Kto vidí, čo nosíme každý deň okrem spolubývajúcich a partnerov? Kto každý deň počúva podrobnosti o tom, čo sme urobili v noci?
A kto vie všetko o našej práci, ktorá je pre mnohých z nás jednou z najväčších častí našej identity? Nielen triumfy, ktoré uverejňujeme na LinkedIn, ale ťažké stretnutia, horúce rozhovory, stres. Keď hovoríte o svojej práci s priateľmi, rodinou, dokonca aj so svojím partnerom, existuje záhada, ktorú máte dovolené (a to, úprimne povedané, musíte mať, ak chcete, aby sa s vami naďalej stretávali). Ale naši najlepší priatelia z práce to všetko počujú a vidia.
Rýchly posun vpred asi o osem rokov do minulého týždňa, keď mi najbližší priateľ v mojej súčasnej práci povedal, že odchádza. Osoba, s ktorou som za posledné štyri roky zdieľala každú výzvu, víťazstvo a medzičas. Osoba, ktorá ma rozveselila, ktorá mi pomohla v najbolestivejších fázach života pri štarte, na ktorý sa ako prvý obrátim, keď potrebujem kontrolu vnútorností na veľké rozhodnutie. Môj pracovný manžel.
A znova to bodne. Samozrejme, že som šťastný za jeho novú kapitolu, ale viem, že nebude mať ťažkosti len s tým, že mu Slack alebo káva utečú.
Viem tiež, že rovnako ako ja a Jessica zostaneme priateľmi. To sa samozrejme mení. Je to ekvivalent pre dospelých vášho najlepšieho priateľa, ktorý žil cez ulicu a sťahoval sa do ďalšieho mesta. Nemôžete sa vidieť každý deň, ale možno sa cez víkendy stretávate. Vaše pracovné dni nie sú rovnaké, ale čoskoro vytvoríte novú rutinu. Budujete bližšie vzťahy s ostatnými kolegami (alebo možno nie). Pohybujete sa tiež (alebo možno nie). Bez ohľadu na to, nájdete novú normu.
Tentokrát si však dovolím cítiť smútok. Možno je to hlúpe. Ale možno je to tiež najlepší spôsob, ako oceniť priateľstvo, ktoré mi urobilo šťastnejšiu, ešte lepšiu prácu v mojej práci za posledné štyri roky.
(Myslím, že najlepším spôsobom by bolo upustiť od zdieľania podrobností o sviatočnej párty na verejnosti v roku 2014, ale je mi to ľúto, Elliott, to je to, čo získate.)
