No, išli ste a urobili ste to. Vyložili ste novú prácu (gratulujeme!) A teraz ste viac než pripravení zapáliť svet ohňom. Úžasné - okrem toho, že tu ostáva jedna vec: Musíte rezignovať zo svojej súčasnej práce. (A vďaka tomu sa cítite trochu nervózni.)
Ako pokojne a profesionálne zabezpečujete, aby ste pri odchode zo zamestnania a pri rozlúčke s aktuálnym zamestnávateľom dostali právo na odchod? Zvážte tieto kroky, ktoré vám pomôžu zaistiť, aby váš výjazd bol oveľa podobnejší pôvabnej sashay ako neohrabaná nehoda.
1. Premýšľajte o pravdepodobnej reakcii a reakcii
V dokonalom svete budete zdvorilo dávať dvojtýždňové oznámenie, navrhnite primerané množstvo času, počas ktorého zostanete zabaliť projekty a prípadne zaškolíte náhradu. A váš zamestnávateľ, ktorý sa čoskoro stane bývalým zamestnávateľom, tento plán s radosťou prijme.
V skutočnom svete to často nie je tak plnohodnotné. Najmä váš šéf vám niekedy poďakuje za vašu prácu, požiada vás, aby ste sa obrátili na váš laptop, telefón a identifikačný preukaz a potom vám ukázali dvere. Predtým, ako odstúpite, pripravte sa (mentálne a logisticky) na možnosť, že vaša dvojtýždňová výpovedná ponuka bude odmietnutá. Majte svoje schránky v pohotovosti, pre prípad, že by ste chceli opustiť ASAP.
2. Pri oznamovaní postupujte podľa správneho reťazca velenia
Ak má vaša spoločnosť formálny postup na odstúpenie, poznať ju a postupovať podľa nej. Aj keď to tak nie je, uistite sa a upozornite najprv tú pravú osobu alebo ľudí, pretože správy sa vždy, keď niekto skončí, cestujú ako oheň. Všeobecne povedané, mali by ste to najskôr oznámiť svojmu nadriadenému, súkromne a - ak je to praktické - na stretnutí, ktoré ste naplánovali vopred. Nikto nemá rád zálohy s nečakanými správami. A váš šéf určite nebude oceniť, že ho budete počuť viničom.
3. Písomne objasnite a formalizujte svoje zámery
Aj keď pracujete v malej, príležitostnej kancelárii, svoj úmysel písomne rezignovať. Objasnite požadovaný dátum odchodu a potom načrtnite, ako chcete používať posledné dni alebo týždne. Máte projekt na dokončenie? Rozložte, ako to urobíte tu. Ponúkaš školenie náhradníka? Vyhláskujte to. Potrebujete vykonať niekoľko posledných návštev zákazníkov? V tomto liste uveďte svoje zámery.
Váš zamestnávateľ nebude vždy chcieť, aby ste využili čas presne spôsobom, ktorý ponúkate, ale budete vyzerať profesionálne a ako keby ste konali spoločne, keď predložíte silný, premyslený rezignáčný list (tu môžete použiť šablónu),
4. Dajte si pozor na Counteroffera
Keď rezignujete, veľmi dobre vám môže byť hodená krivka - vo forme počítadla. Niekedy, najmä ak ste životne dôležitým prínosom pre konkrétnu spoločnosť, projekt alebo klientsky účet, bude kontroverzná strana lákavá. (Už ste niekedy počuli výraz „hodiť peniaze za problém?“ Toto je často presne to, čo zamestnávatelia panikária.)
Aj keď nikdy neexistuje absolútna čiernobiela odpoveď na otázku „Mal by som si vziať protinožníka?“, Uvedomte si, že zamestnávatelia môžu byť na chvíľu odbremenení, ak súhlasíte s tým, že zostanú, ale z dlhodobého hľadiska sú rozhorčení. Môžete sa tiež stať známym ako riziko letu spoločnosti alebo oddelenia a to je takmer nikdy dobré, najmä ak váš zamestnávateľ čelí znižovaniu rozpočtu alebo prepúšťaniu z cesty. Hádajte, kto sa potom dá ľahko rezať? Ak ste mentálne odtiaľ, dokončite proces a odbočte podľa plánu. (Tu je niekoľko ďalších čítaní o protiútokoch.)
5. Zviazajte voľné konce
Nechcete byť známy ako chlap, ktorý opustil miesto katastrofy, však? Samozrejme, že nie. Skôr než vyrazíte na cestu, usporiadajte si svoje spisy a svoje záležitosti. Uľahčite zamestnávateľovi - a vášmu nástupcovi - čo najjednoduchšie veci. Bude to trvať dlhá cesta, a to tak z krátkodobého logistického hľadiska, ako aj z hľadiska vašej dlhodobej povesti.
6. Nechajte silné
To súvisí s vašou dlhodobou povesťou a je to dôležitý posledný krok pri odstúpení a prechode na novú pracovnú príležitosť. Nechajte silné. Nehovorím búrku v plameni slávy, vôbec nie. Hovorím s dôverou.
Buďte láskaví a vďační svojmu nadriadenému a kolegom. Pri ukončení rozhovoru buďte konštruktívni a úprimní (ale nie pissy). Nemajte pocit, že musíte všetkým vysvetliť, prečo odchádzate a kam idete, ak to nechcete, ale určite sa rozlúčte.
Elegantne uzavrite túto kapitolu a potom - oslavujte všetko, čo má prísť.
