Slack, aplikácia na zasielanie správ pre tímy, je na misii, aby zjednodušila, spríjemnila a zvýšila produktivitu pracovného života. Spája komunikáciu na jednom mieste, kde je všetko okamžite prehľadateľné a dostupné na cestách. Môže byť dokonca integrovaný do mnohých nástrojov a služieb používaných každý deň, ako sú Disk Google, Dropbox a ďalšie.
Slack v posledných rokoch rýchlo rástol a počet nových zamestnancov sa strojnásobí. Úspech spoločnosti možno pripísať jej mentalite riadenia hráčov a trénerov a skutočnosti, že myšlienky od každého zamestnanca sú v tíme rovnako posudzované a uznávané. „Myšlienky každého majú rovnakú váhu, “ hovorí Duretti Hirpa, hlavný inžinier. „Ak máš dobrý nápad, máš dobrý nápad. A myslím si, že je na tom pekné, že všetci v spoločnosti Slack spoločne pracujú na tom, aby sa Slack stal lepším miestom a lepším produktom. ““
Členovia tímu Slack chcú zaistiť, aby ich produkt poskytoval prvotriedne používateľské prostredie, a vystavujú tak všetkých zamestnancov problémom, ktorým môžu používatelia čeliť. „Jedna vec, ktorú tu robíme, je, že každý podporuje a každý má striedanie podpory, aby sme boli dôverne oboznámení s našimi bodmi bolesti zákazníkov, “ hovorí Joann Anderson, riaditeľ aplikačného inžinierstva.
A v spoločnosti Slack sú dôležité aj skúsenosti zamestnancov. Oceňujú flexibilný rozvrh práce, príchod a odchod z kancelárie vždy, keď je pre nich to najlepšie. A keď sa dostanú do kancelárie, tvrdo pracujú a bavia sa s šťastnou hodinou štvrtok a stolovými hrami. Niektoré tímy majú dokonca dni mimo pracoviska, v ktorých sa venujú zábavným aktivitám v prírode, ako je kanoistika a pešia turistika.
