Vystúpite z vysokoškolského štúdia, diplom v ruke, len s vedomím, že ste vo svojej kariére predurčení pre veľkosť. Takže si predstavte svoje prekvapenie, keď sa o niekoľko mesiacov neskôr ocitnete ako recepčný s úplne nevyužitým bakalárskym titulom. A skončíte za tým stolom dlhšie, ako ste si predstavovali. Áno, toto je skutočný príbeh. No, ehm, je to vlastne môj príbeh.
Našťastie (alebo možno nanešťastie) som vedel, že za týchto okolností nie som sám. Získanie práce vašich snov (alebo dokonca vo vašom odbore) môže byť ťažké. A možno by ste mali ukončiť prácu v pozícii, ktorá nevyužíva stupeň, pre ktorý ste tak tvrdo pracovali.
Ver mi, viem, že je to frustrujúce a dokonca trochu demoralizujúce. Ale to nie je koniec sveta. V skutočnosti existuje niekoľko vecí, ktoré môžete využiť, aby ste čo najlepšie využili svoju zdanlivo zbytočnú a nesúvisiacu prácu.
Vyskúšajte tieto taktiky a vytlačte všetko, čo môžete z vašej aktuálnej pozície. Alebo si len sťažujte. Výber je na tebe.
1. Požiadajte o väčšiu zodpovednosť
Ak ste uviazli v pozícii, ktorú považujete za pod vami, pravdepodobne sa pri práci nudíte. Ale, ako by ste chceli predpokladať inak, ľudia nevedia čítať vašu myseľ. Ako má váš vedúci vedieť, že sa vo svojom stole cítite rozladení?
Nikdy neváhajte kontaktovať svojho nadriadeného a požiadať o ďalšie povinnosti alebo zodpovednosti. Túto presnú taktiku som použil, keď som pracoval ako recepčný, a bol som šokovaný nad tým, čo som mohol dovoliť. Skončil som so spravovaním účtov sociálnych médií v kancelárii a tvorbou blogových príspevkov. Nielenže to naplnilo moje dni ťahania, ale tiež mi poskytlo určité stupne relevantné skúsenosti, ktoré som mohol pridať k svojmu životopisu.
Aj keď váš manažér nemá čo ponúknuť, je veľká šanca, že bude vďačný za vašu iniciatívu. Pozitívny dojem na svojho nadriadeného? No, to nikdy neuškodí!
2. Ponúknite pomoc
Iste, váš šéf pravdepodobne nemá žiadne ďalšie úlohy, ktoré by vám mohol dať. Ale tú istú ponuku otvorte ostatným v kancelárii a som si istý, že váš rozvrh zaplní skutočné zhone.
To, že sa vo svojej pozícii cítite nedostatočne, neznamená, že všetci ostatní v kancelárii sa cítia tak vo svojej práci. V skutočnosti sa veľa vašich kolegov v kancelárii pravdepodobne cíti úplne ohromených ich každodennými povinnosťami. Buď teda priateľským spolupracovníkom, ktorý osloví ponuku pomôcť.
Medzi svojimi kolegami si vybudujete vynikajúcu povesť. Navyše vyskúšate rôzne veci a pravdepodobne si vyberiete niekoľko nových zručností. (A ak nič iné, vyberiete si niekoľko nápadov o pracovných miestach, ktoré by ste nikdy nechceli robiť.)
3. Sieť, sieť, sieť
Možno si myslíte, že ste na svoju aktuálnu pozíciu silne nadmerne kvalifikovaní. To však neznamená, že nemôžete robiť nič produktívne alebo prospešné, keď ste tam. V skutočnosti existuje veľa vecí, ktoré môžete dosiahnuť a ktoré z dlhodobého hľadiska skutočne pomôžu vašej kariére - najmä rozšírenie siete profesionálnych kontaktov.
Aj keď viete, že vaša súčasná práca je iba odrazovým mostíkom, mali by ste vynaložiť veľké úsilie na vytváranie sietí interne aj externe. Využite stretnutia a firemné akcie na premýšľajúce rozhovory s klientmi vašej organizácie, kolegami a kolegami z odvetvia a využite všetok voľný čas, ktorý sa vám páči, aby ste si spoluobčanov vybrali na kávu (alebo, ak je to vhodnejšie, na nápoje).
Možno si myslíte, že všetko, čo sa z vašej súčasnej práce dostáva, sú úžasné zručnosti pri hľadaní mín - a nebudete to uvádzať na svojom životopise. Ale tento dobre prepojený kontakt ste sa stretli na firemnom večierku? No, on alebo ona by sa mohla hodiť. Nezabudnite teda zanechať skvelý dojem.
4. Zostaňte pozitívne
Byť uväznení v práci, keď viete, že ste nadmerne kvalifikovaní, je frustrujúce. Ako som povedal, bol som tu. Ale je dôležité, aby si bradu hore!
Váš postoj môže mať veľký vplyv na to, ako sa v skutočnosti cítite o svojej pozícii. Takže, keď sa ponáhľate do práce každý deň s negatívnym prístupom, pravdepodobne sa budete cítiť horšie zo svojej práce.
Pokúste sa tiež pamätať na to, že aj keď táto pozícia nie je ideálna, stále sa učíte nové zručnosti - vrátane riadenia času, organizácie a vyjednávania s ostatnými. Keď som bol recepčný, stal som sa majstrom správy viac telefónneho telefónu. Nakoniec, keď som sa presunul na pohovor na pozíciu marketingového asistenta v novej spoločnosti, hádajte, čo ma požiadalo - či viem, ako prevádzkovať telefón s viacerými linkami! Bola to malá kancelária a dúfali, že marketingová pozícia by sa mohla vyplniť na telefónoch, keď bola recepčná mimo domu. Netreba dodávať, že som dostal prácu.
Samozrejme, moja odbornosť v oblasti viacerých telefónnych liniek nebola mojou jedinou kvalifikáciou. Ale určite mi to neublížilo. Zostaňte pozitívne a nezabudnite, že akákoľvek pracovná skúsenosť je stále skúsenosťou - bez ohľadu na to, ako si myslíte, že je svetská alebo zbytočná.
5. Zorganizujte svoj východ
Čo najlepšie využiť svoju súčasnú prácu je vynikajúce. Ale nikto nie je taký naivní, aby si myslel, že sa nikdy nepohneš - a pravdepodobne von. Takže, ak trávite dni len zdvíhaním palcov alebo krútením vlasov pri stole, prečo nepracovať na organizácii východu?
Čo presne to znamená? Využite svoj voľný čas na zdokumentovanie svojich každodenných úloh a povinností. Vytvorte príručky a štandardné pracovné postupy, ktoré podrobne popisujú, ako sa cez deň dostanete, aby osoba, ktorá nakoniec prevezme vašu prácu, mala ľahšiu aklimatizáciu. Pamätajte, že on alebo ona nemusí byť taká nadmerne kvalifikovaná ako vy - a bude nadšene premýšľať o osobe, ktorá vykonala celú túto prácu.
To je užitočné najmä vtedy, ak sa v rámci tej istej spoločnosti posuniete nahor. Je to len menej času, ktorý musíte stráviť školením svojho náhradníka! V každom prípade bude váš zamestnávateľ za vašu iniciatívu a organizáciu nesmierne vďačný. Navyše vám to dá niečo robiť - okrem pozerania sa na hodiny a plačenia vo vnútri.
Práca, ktorú považujete za nadmerne kvalifikovanú, môže byť určite skľučujúca. Ale je len na vás, ako z toho vyťažiť maximum! Uveďte tieto tipy do praxe, aby ste získali všetko, čo môžete zo svojej súčasnej pozície - a zapôsobte na svojho zamestnávateľa.
