Nemusím vám hovoriť, že január je celkom začiatočný mesiac. Exponát A: Všimli ste si, ako sa nabudúce Vaša telocvičňa dostane každý január kvôli rozhodnutiam týkajúcim sa fitnes?
Ale je to tiež veľká doba roka pre kariéru. Vidíte, veľa z nás práve strávilo prázdniny prehodnocovaním našich cieľov (a museli hovoriť o uvedených cieľoch so súdením členov rodiny). Výsledkom je, že vstupujeme do januára a cítime sa motivovaní k zmene - či už ide o nové zamestnanie, novú spoločnosť alebo nové pole.
Predtým, ako sa kolesá uvedú do pohybu, je dôležité presne pochopiť, čo sa dá očakávať od hľadania práce tento mesiac. Odborníci hovoria:
V polovici januára je vaša najlepšia stávka na podanie žiadosti
Prečo? Ako zdôrazňuje výkonná riaditeľka pre ľudské zdroje a kariérna trénerka Muse, Angela Smithová, väčšina ľudí sa bude zotavovať z prázdnin, ktorý sa konal prvý týždeň.
„Spoločnosti môžu začať svoje ročné plány prijímania zamestnancov začiatkom januára, “ hovorí, takže akonáhle sa tieto procesy začnú zdvíhať, vaša najlepšia stávka bude platiť do polovice mesiaca, aby sa zabezpečilo, že sa vaša žiadosť nestratí more neotvorenej dovolenky.
Prenájom je veľkou prioritou v januári
„V predaji je koniec štvrťroka rokom, keď si ľudia neberú voľno. Pri nábore majú ľudia tendenciu nezaťažovať sa na začiatku roka, pretože to je najrušnejšie obdobie, “hovorí Smith.
Dôvody sú viacnásobné, vysvetľuje. Nový štvrťrok prináša nové rozpočtové plány, čo môže znamenať viac peňazí na zamestnanie väčšieho počtu ľudí. Prináša tiež nové predpovede predaja alebo celofiremné ciele, ktoré môžu naznačovať, kde by spoločnosť mohla zamerať svoje náborové úsilie a ktoré tímy by chceli vybudovať. „Spoločnosti môžu začať svoje ročné plány prijímania zamestnancov začiatkom januára, “ hovorí.
Smith varuje, že to nevyhnutne neznamená, že v januári je k dispozícii viac pracovných miest ako v iných obdobiach roka.
… Ale je tu aj väčšia konkurencia
Január má tendenciu prinášať príliv horlivých uchádzačov o zamestnanie, čo vedie k väčšej konkurencii pri výbere pracovných miest.
Je zrejmé, že „v januári sa bude uchádzať o zamestnanie väčší počet ľudí, pretože viac ľudí čaká, kým sa prázdniny nezačnú hľadať možnú zmenu, “ hovorí Jamie Cole, senior manažérka účtu v spoločnosti Merritt Staffing. - náborová agentúra služieb.
Okrem energie #NewYearNewYou môžu mať ľudia finančnú motiváciu počkať do januára, kým budú hľadať prácu. Ako poznamenáva Cole, spoločnosti často uplatňujú politiku, v ktorej sa bonusy nerozdeľujú až do konca roka, a „ľudia si v ideálnom prípade neradi nechávajú peniaze na stole so svojím posledným zamestnávateľom.“
… A proces môže byť pomalší
Zatiaľ čo najímanie v januári môže byť agresívnejšie, môže to byť aj ťažší proces.
Okrem nových rozpočtov by január mohol naznačovať aj ďalšie interné zmeny pre spoločnosti: „Spolupracoval som so spoločnosťami, ktoré implementovali nový ATS v novom kalendárnom roku, takže testujú nové systémy alebo procesy, “ hovorí Smith, ktorý by mohol znamená oneskorenie pri nábore zo zeme.
A, hovorí Cole, musíte si byť vedomí, že nie každá spoločnosť môže mať konečný rozpočet na rok … a to môže spôsobiť oneskorenie pri prijímaní rozhodnutí. “
Poznamenáva však, že by to mohlo byť tiež pozitívne: Keďže tieto úlohy ešte nenaplnili, máte šancu ich uzamknúť, ak sa prihlásite v januári.
Väčší dôvod, prečo sa tento proces v januári spomaľuje, je ten, že neexistuje žiadny skutočný nápor. Jednoducho povedané, „urobte si čas, pretože majú čas a peniaze“, hovorí Smith. "Tempo sami a neočakávajte super rýchle reakcie alebo super rýchly proces, " dodáva.
Čo to všetko znamená?
Krátka odpoveď? Doprajte si hľadanie zamestnania v januári, ako by ste mali akýkoľvek iný mesiac.
Nezabudnite, ako sa vaša aplikácia dostane cez ATS. Prispôsobte si sprievodný list a pokračujte. Sieť na získanie postavenia v konkrétnej spoločnosti. Pokračujte, aby ste sa držali niekoho radaru.
Potrebujete ďalšiu pomoc? Vyskúšajte nášho sprievodcu, aby ste začali hľadať zamestnanie o jedno popoludnie.
Čokoľvek iné?
Ešte jedna vec, ktorú treba spomenúť, je, že január nie je len o hľadaní zamestnania. Začiatok nového roka poskytuje toľko príležitostí, ako rásť a rozvíjať súčasné pracovné miesta, ako pristáť nové.
Môžete si sami stanoviť ciele. Môžete začať položiť základy propagácie alebo zvýšenia. Môžete požiadať svojho šéfa o väčšiu zodpovednosť.
A ak si neponáhľate meniť zamestnanie, môžete začať pripravovať materiály teraz, aby ste boli pripravení, keď príde čas ísť ďalej. Koniec koncov, január nie je vaša jediná strela na zmenu.
