Ešte dôležitejšia ako spoločnosť, ktorá vám dobre zaplatí za prácu, na ktorej ste nadšení, je spoločnosť, ktorá sa aktívne podieľa a investuje do vášho profesionálneho rastu.
Takto sme zaobrali 19 zamestnávateľov - spoločnosti, ktoré ľuďom pomáhajú neustále sa učiť a rásť, ktoré často propagujú zvnútra a vo všeobecnosti udržujú svojich zamestnancov v pohybe. Ak to znie ako niečo, s čím by ste sa mohli dostať na palubu, pozrite sa na tieto stovky dostupných príležitostí a využite ich ešte dnes.
2. Pandora
Naša kancelária
Cieľom spoločnosti Pandora, ktorú založili hudobníci a milovníci hudby, je vytvoriť svet inšpirovaný počúvaním. Pomocou muzikologickej DNA a stálej spätnej väzby poslucháčov Pandora remeselne prispôsobuje stanice z rastúcej zbierky nahrávok. Desiatky miliónov ľudí v USA používajú Pandora každý deň na počúvanie svojich obľúbených umelcov - a objavovanie nových umelcov.
Pandora sa zaväzuje obohacovať svojich zamestnancov, aby zostali sústredení a nadšení z práce. Pochopením toho, že ľudia sú trojrozmerní vo svojich záujmoch a bodoch rastu, robí spoločnosť všetko, čo je v jej silách, aby podporovala ľudí pri učení sa a zlepšovaní, pri práci aj mimo nej.
6. Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Naša kancelária
APL vedie 21. storočie do budúcnosti tým, že operuje na pokraji technologického prieskumu. Neziskové výskumné centrum má k tomu pôsobivé meno - má však pôsobivejší zoznam úspechov a cieľov. Vedci, inžinieri a analytici APL dodávajú riešenia pre otázky národnej bezpečnosti a vedecké výzvy, aby Ameriku a jej inovátori priblížili zajtra.
Hoci členovia tímu APL sa môžu pýšiť pôsobivými životopismi, spoločné pracovné prostredie ich vedie k neustálemu učeniu sa. Aj keď veľkorysé preplatenie školného a magisterský program na čiastočný úväzok dávajú zamestnancom príležitosť učiť sa v tradičnom prostredí tried, APL umožňuje ľuďom stať sa celoživotnými študentmi účasťou na priemyselných konferenciách alebo pri prijímaní projektov nad rámec normy.
Zamestnanci APL sa držia mnoho rokov, pohybujú sa a získavajú skúsenosti v rôznych projektoch a disciplínach. „Máme celú históriu laboratória a jeho úspechy, ale tento tím je tiež veľmi vďačný a otvorený, “ zdieľa elektrotechnik Gianni Pablos-Vega. "Neexistujú hranice toho, čo môžete dosiahnuť."
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Applied Physics Laboratory7. AppFolio
Naša kancelária
S viac ako 17 000 zákazníkmi vytvára AppFolio ľahko použiteľný softvér založený na cloudoch, ktorý bol vytvorený pre konkrétne vertikálne trhy. AppFolio Property Manager umožňuje profesionálom v oblasti správy nehnuteľností efektívnejšie obchodovať, spravovať a rozširovať svoje podnikanie. MyCase je cenovo dostupný, intuitívny a výkonný právny softvér na správu prípadov určený pre modernú právnickú firmu.
Zamestnanci v AppFolio sú uznávaní za svoju usilovnú prácu zo strany klientov a spoločnosti. Na začiatku každého roka majú zamestnanci AppFolia otvorenú diskusiu o výzvach a prioritách pre daný rok. Potom ako tím definujú tri iniciatívy, ktoré môžu mať všetci. Tím udržuje tím zameraný na konkrétne ciele a činnosti, ktoré sú kľúčové pre úspech spoločnosti. Zamestnanci zase môžu nájsť inšpiráciu a motiváciu, aby sa sami postavili výzve a rástli.
„Výhodou práce s veľmi inteligentnými ľuďmi je to, že máme kultúru vzdelávania a zdieľania poznatkov, “ hovorí Damon Valenzona, riaditeľka softvérového inžinierstva. „Byť okolo veľmi inteligentných ľudí vám pomáha zlepšovať sa.“
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v AppFolio8. MediaRadar
Naša kancelária
MediaRadar je spoločnosť SaaS, ktorá si kladie za cieľ poskytnúť reklamné informácie v reálnom čase, poskytnúť nástroje na prekonanie konkurencie a zefektívniť predajné procesy. Prispôsobiteľný, ľahko použiteľný softvér na sledovanie reklám spoločnosti umožňuje podnikom zhromažďovať presvedčivé analýzy trhu, ktoré je možné použiť na vytváranie cielených predajných miest a neustále získavanie nových účtov. MediaRadar v súčasnosti obsluhuje viac ako dva milióny značiek časopisov, webových stránok a e-spravodajcov.
Podľa zamestnancov je MediaRadar veľmi priehľadným miestom, kde človek môže rásť a profesionálne uspieť. Neexistujú žiadne uzavreté miestnosti, takže každý je k dispozícii na rozhovor, spoluprácu a odpovedanie na otázky.
„Najzaujímavejšou vecou je nadol množstvo zaujímavých problémov, “ hovorí Robert Christ. "Bol som na miestach, kde by si sa nudil pracovať na tej istej veci každý deň, a to tu tak nebolo."
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v MediaRadar13. Allstate
Naša kancelária
Prostredníctvom svojho záväzku k rastu a inovácii sa Allstate etablovala ako vodca nových technológií v poistnom priestore. Spoločnosť kladie veľký dôraz na profesionálny rozvoj a kariérové plánovanie. Jeho kultúra využívania príležitostí a prieskumu uľahčuje zamestnancom vyskúšať nové veci a zistiť, kam chcú svoju kariéru venovať. S príležitosťami po celom svete, Allstate najíma v mnohých oblastiach od marketingu po produkt, ceny, korporátne vzťahy a ďalej.
Manažéri Allstate nechcú nič viac, ako pomôcť svojim ľuďom uspieť. Za týmto účelom sa oboznámia so silnými stránkami a motiváciami svojich zamestnancov. Akonáhle poznajú vášne tímu a to, ako zamestnanci najlepšie fungujú, manažéri Allstate sú schopní spojiť svojich zamestnancov s príležitosťami na úspech.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na Allstate14. DMC Atlanta
Naša kancelária
Spoločnosť DMC Atlanta, ktorá bola založená v roku 2003 s iba ôsmimi ľuďmi, sa rozrástla na vyše 700 zamestnancov v 50 kanceláriách po celej krajine prostredníctvom filozofie založenej na výsledkoch a záväzku priniesť svojim klientom celoživotné zákazníkov. V nasledujúcich rokoch DMC dúfa, že sa rozšíri do stoviek nových kancelárií po celej krajine - a potom aj vo svete.
DMC Atlanta sa domnieva, že spolupráca je dôležitá na všetkých úrovniach, najmä medzi vedením a zamestnancami. Manažéri pracujú spolu s tímom, pomáhajúc všetkým pracovať tvrdšie a lepšie spolu. Tento prístup poskytuje každému členovi tímu príležitosť naučiť sa, ako viesť - a stať sa vynikajúcimi manažérmi, keď príde čas.
„Sme skutočne presvedčení, že profesionálny rast a osobný rast idú ruka v ruke, “ vysvetľuje riaditeľka pre ľudské práva Rae Stafford. "Šťastní ľudia majú tendenciu byť úspešnejší."
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v DMC Atlanta15. Kolektívne zdravie
Naša kancelária
Rovnako ako mnoho Američanov v celej krajine, spoločnosť Collective Health súhlasí s tým, že súčasný systém zdravotnej starostlivosti je narušený - a to je veľká výzva, ktorú spoločnosť preberá. Vďaka najmodernejšej technológii a zdravej dávke empatie spoločnosť Collective Health znovu vytvára zdravotné prínosy od základov pre viac ako 115 000 členov v USA.
„Každý deň sa snažíme splniť hlavný prísľub spoločnosti Collective Health, ktorá spočíva v skutočnej transformácii trhu zdravotnej starostlivosti a poskytovaní skúsenosti, ktorú ľudia milujú, “ hovorí produktový manažér skupiny Akins Van Horne.
S poslaním, ktorému môžu veriť, a so schopnosťou vidieť konkrétne výsledky, môžete staviť, že zamestnanci vždy pracujú na tom, aby zlepšili svet zdravotnej starostlivosti - a sami seba.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v kolektívnom zdraví17. PVH
Naša kancelária
S históriou siahajúcou viac ako 135 rokov vyniká spoločnosť PVH v rastúcich značkách životného štýlu a podnikoch s bohatými americkými dedičstvami vrátane CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, Arrow, Speedo, Warner's, Olga a True & Co. S viac ako 35 000 zamestnancami je spoločnosť PVH hlboko investovaná do poskytovania inkluzívneho prostredia, v ktorom je ocenený každý jednotlivec. Základné hodnoty - vášeň, integrita, individualita, partnerstvo a zodpovednosť - stelesňujú, kto je PVH ako spoločnosť, riadi ich rozhodnutia a inšpiruje ich.
Zamestnanci spoločnosti PVH milujú, že spoločnosť investuje do svojho profesionálneho rozvoja. Prostredníctvom univerzity PVH môžu zamestnanci absolvovať výučbu všetkého od stávania sa dobrým manažérom po učenie, ako používať Excel. Je to vynikajúca príležitosť oboznámiť sa s dôležitými zručnosťami a stretnúť sa s kolegami z celej organizácie.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na PVH19. L2
Naša kancelária
Spoločnosť L2, založená v roku 2010, sa rýchlo stala dôveryhodným zdrojom poznatkov o digitálnych trendoch, ktoré dnes formujú priemysel. S členmi, medzi ktoré patria spoločnosti Google, Proctor a Gamble a Sofitel, L2 uspokojuje rôzne značky, ktoré sa snažia porozumieť a posilniť svoje digitálne stopy - čo značkám poskytuje dôkladné porozumenie ich digitálnych silných a slabých stránok.
Vďaka silnej kultúre, ktorá zahŕňa zvedavosť, je zrejmé, že L2 chce pre svojich zamestnancov to najlepšie a je pripravená každú z nich povzbudiť. „Poďte a buďte pripravení sa učiť, “ hovorí Research Analyst Guilia Prati. "Najprv nebudete vedieť veľa vecí, ale to by vás nemalo odradiť."
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na L2Myslíte si, že by vaša spoločnosť mala byť na takomto zozname? Dozviete sa viac a skontaktujte sa!
