Kým začatie novej práce je vždy vzrušujúce, môže to byť tiež trochu nervózne. Neviete, ako fungujú niektoré z nástrojov alebo softvéru. Nevieš nikoho meno. Máte pocit, že musíte zanechať stopu strúhanky na chlieb, len aby ste našli cestu do miestnosti na oddych.
Ale ak existuje jedna vec, ktorá vám pomôže cítiť sa trochu viac v pohode, je známe, že váš nový zamestnávateľ a vaši kolegovia vás nielen neprivrhajú k vlkom a nedovolia vám starať sa o seba. Namiesto toho vyvíjajú úsilie, aby vás prispôsobili a dosiahli rýchlosť.
Nemyslíte si, že to existuje? No, zamyslite sa znova. Týchto 19 spoločností sa pýši úžasnými novými zamestnaneckými programami, ktoré vám pomôžu dozvedieť sa o vašom pracovisku, stretnúť sa s kolegami a budete sa cítiť ako doma.
Najlepšia časť? Teraz si všetci najímajú. Preto odošlite svoju žiadosť a dúfajme, že sa do jedného z týchto programov zapojíte hneď.
1. Booking.com
Naša kancelária
Na Booking.com sa dá veľa urobiť. Užívatelia môžu vyhľadávať a rezervovať si akýkoľvek druh ubytovania z viac ako 28 miliónov záznamov vo viac ako 130 000 cieľových miest. Môžu tu nájsť zábavné veci. A čo sa týka obchádzania - či už ide o letisko alebo z letiska, alebo o súbor kolies, ktoré je potrebné preskúmať - na webe Cookie.com sa to tiež vzťahuje.
Pri každoročnom stretnutí, ktoré sa sústreďuje na celofiremné ciele a pravidelné udalosti, ktoré podporujú spájanie členov tímu, je spoločnosť Booking.com seriózna v tom, aby zabezpečila, že všetci zamestnanci - nováčikovia aj veteráni - budú na tej istej stránke. V skutočnosti jednou z ich základných hodnôt je dosiahnutie úspechu spoločne, nie ako jednotlivci. Ďalšou vecou, na ktorej sú nadšení? Sila zvedavosti a experimentovania. Toto oprávňuje zamestnancov riešiť nové výzvy a dokonca robiť chyby, s podporou a vedením spoločnosti za nimi.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na Booking.com2. Zrýchlite pôžičky
Naša kancelária
Quicken Loans je najväčší hypotekárny veriteľ v krajine. Neporaziteľný pokrok spoločnosti v oblasti digitálnych technológií spôsobil revolúciu v tomto odvetví už viac ako tri desaťročia. Jeho technické nástroje v kombinácii s odbornými znalosťami 33 000 zamestnancov v oblasti nehnuteľností, športu, médií, zábavy, rizikového kapitálu, správy nehnuteľností, vydavateľstva a herného priemyslu pomohli zlepšiť finančné životy miliónov Američanov, ako aj zárobky. Skupina opakovala ocenenia za inováciu a spokojnosť zákazníka.
QuickenLoans je veľkým hráčom na ceste k úspechu. „Čo robí Quicken Loans skutočne výnimočným, je to, že sa chceme ubezpečiť, že ak ste tu jeden deň alebo dokonca 10 rokov, máte niekoho, kto vás drží v zodpovednosti, dáva vám spätnú väzbu a zabezpečuje, aby ste boli rovnako úspešní ako možné, “hovorí Dana Staniec, senior riaditeľka hypotekárneho bankovníctva.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Quicken Loans3. HotelTight
Naša kancelária
HotelTonight je popredná mobilná aplikácia pre rezervácie hotelov na poslednú chvíľu a neskôr, ktorá zaisťuje vždy kvalitnú hotelovú izbu za najnižšiu možnú cenu v 1 700 mestách a takmer 40 krajinách. Keď majú hoteloví partneri nepredané miestnosti, načítajú ich do aplikácie s veľkými úsporami. HotelTonight, ktorý bol uvedený do prevádzky v roku 2011, má viac ako 30 miliónov stiahnutí a je k dispozícii v prehliadačoch iOS, Android a mobilných a stolných počítačoch.
HotelTonight vie, že to najlepšie, čo musíte mať na začiatku nového zamestnania, je priateľ v kancelárii. Spoločnosť preto každý štvrťrok usporadúva šťastnú hodinu hostenú svojimi najnovšími zamestnancami, aby mal každý šancu stretnúť sa s tímom. Noví hostia sa spoja, aby si vybrali tému, a potom v bare HotelTonight servírujú pár kokteilov s podpisom.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v hoteliTight4. Wells Fargo
Naša kancelária
Historická banka spoločnosti Wells Fargo slúži komunitám od roku 1852 - s klientmi v jednej z troch domácností na celoštátnej úrovni a dnes na 8 700 pobočkách v 36 krajinách. Wells Fargo - časopis „Fortune“ - najväčší obdiv medzi najväčšími bankami na svete - ponúka rozsiahle portfólio bankových, hypotekárnych, poisťovacích, investičných, spotrebiteľských a komerčných znalostí pre každú finančnú potrebu.
Štýl riadenia a riadenia spoločnosti Wells Fargo sa pripravuje, potom tlačí, aby jej zamestnanci vynikali. Manažéri učia najlepšie postupy včasným praktickým školením, upravujú prístupy tak, aby vyhovovali individuálnym osobnostiam, a motivujú zamestnancov k pohybu po horách. Vďaka dôvere, pomoci a obhajobe od vedenia má každý zamestnanec obrovskú mobilitu, aby rýchlo rozvíjal kariéru a nápady.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta vo Wells Fargo5. DexYP
Naša kancelária
DexYP bojuje a umožňuje svojim klientom prosperovať v dnešnom konkurenčnom prostredí a majú z toho dobrý pocit. Spoločnosť sa špecializuje na poskytovanie toho, čo miestne podniky potrebujú, aby mohli konkurovať veľkým národným reťazcom, ktoré dominujú na trhu. Nástroje spoločnosti DexYP im ušetria čas, peniaze a udržiavajú ich v spojení so svojimi zákazníkmi bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú. Umožňujú im tiež kontrolovať svoje operácie kedykoľvek a kdekoľvek z dlane.
DexYP nechce len získať nových zamestnancov na rýchlosť. Spoločnosť sa chce ubezpečiť, že členovia tímu sú vyzývaní, aby pokračovali v lezení po rebríku. „Vzdelávacia kultúra je skutočne zhora nadol. Nepodporujeme len nováčikov - chceme, aby si všetci rozšírili svoju šírku skúseností, bez ohľadu na ich úroveň, “hovorí Chris Joeckel, riaditeľ predaja.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v DexYP6. 1-800 kontaktov
Naša kancelária
Spoločnosť bola založená s úmyslom poskytnúť spotrebiteľom jednoduchý a bezproblémový spôsob nákupu a výmeny kontaktných šošoviek s dôkladným pochopením dvoch kľúčových frustrácií nositeľov kontaktných šošoviek - menovite, že výmena kontaktov je drahá a nepohodlná. Organizácia rieši tieto problémy pre zákazníkov dodaním šošoviek na predpis k ich dverám - za najnižšiu možnú cenu.
1-800-Kontakty majú kultúru veľmi zameranú na ľudí a všetci zamestnanci - noví aj starí - milujú, že sa môžu cítiť pohodlne v pracovnom prostredí, kde sú oceňovaní a uznávaní. „Každý je tu priateľský a každý pozná vaše meno. Je to veľká spoločnosť - nikto, kto tu pracuje, sa nepovažuje za číslo, “hovorí Yessenia Figueroa, softvérová inžinierka.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na 1-800 kontaktoch7. GLG
Naša kancelária
GLG je profesionálna vzdelávacia platforma, ktorá spája odborníkov z odvetvia s klientskými spoločnosťami - mení spôsob, akým sa svetoví lídri obchodu učia a zdieľajú informácie. Noví zamestnanci v spoločnosti GLG si rýchlo uvedomia, že spoločnosť sa zameriava iba na vzdelávanie a pre začínajúcich zamestnancov je upokojujúce vedieť, že sa môžete obrátiť na kolegu, ktorý vám poradí vo všetkom, od projektu po najlepšiu vec, ktorú si objednáte v kancelárii barista.
„Každý v spoločnosti GLG sa túži učiť jeden od druhého a pretože žiadny deň nie je nikdy taký istý, vždy môžete cítiť kultúru zvedavosti a učenia sa, “ vysvetľuje Keith Hoare, vedúci výskumu - právne, ekonomické a regulačné záležitosti.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v GLG8. Kolónka
Naša kancelária
Box je bezpečná, moderná platforma na správu obsahu, ktorá beží na úložisku typu cloud. Spoločnosti môžu zdieľať súbory interne aj externe a uchovávať informácie na dosah ruky, aby mohli spolupracovať na projektoch. Tento obsah sa môže synchronizovať s akýmkoľvek zariadením, čo zamestnancom poskytuje slobodu a flexibilitu pri práci odkiaľkoľvek.
Noví zamestnávatelia spoznajú svojich kolegov v piatok obed, čo je v Boxu dlhoročná tradícia. To, čo sa začalo týždenne všetkými rukami, aby sa spoločnosť mohla spojiť, zjesť a počuť o tom, čo sa deje, sa zmenilo na vzrušujúcu udalosť, na ktorú sa celý tím teší. Vždy existuje nejaký zábavný prvok, od pečenia nových vedúcich pracovníkov po súťaže o konzumáciu koláčov.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta9. Fivestári
Naša kancelária
Poslaním spoločnosti Fivestars je pomáhať podnikom a komunitám prosperovať premenou každej transakcie na vzťah. Viac ako 30 miliónov ľudí využíva program Fivestars na získanie odmeny vo viac ako 12 000 miestnych firmách pomocou jedného programu odmien, zatiaľ čo miestne podniky využívajú program Fivestars na privedenie ďalších zákazníkov do svojich obchodov pomocou jedného výkonného programu. a spoločnosť získala 105 miliónov dolárov od spoločností HarbourVest, Menlo Ventures, Lightspeed, DCM, Y-Combinator a ďalších.
Navštívte webovú stránku Fivestars, kde nájdete viac informácií, a pripojte sa k nim v milujúcich miestnych.
FiveStars má vlastný školiaci program navrhnutý tak, aby rozvíjal vodcovské schopnosti ľudí na maximálny potenciál a pomáhal im robiť najlepšiu prácu. Manažéri, nazývaní „tréneri“, preberajú úlohu vedúcich, manažérov a mentorujúcich členov tímu. Tréneri modelovajú a prežívajú hodnoty so zameraním na rast a blahobyt ľudí - a na zlepšenie komunity.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta vo fivestaroch11. Prvý western
Naša kancelária
First Western je súkromná banka a trustová spoločnosť, ktorá poskytuje komplexné riešenia plánovania majetku pre osobné, obchodné a filantropické potreby človeka. Kancelárie spoločnosti Colorado, Arizona, Kalifornia a Wyoming ponúkajú komplexné finančné riešenia šité na mieru - od správy investícií a plánovania dôchodkov až po poisťovacie a hypotekárne služby - a tiež plný prístup k tímu miestnych odborníkov.
Spoločnosť First Western Trust je zameraná na povzbudzovanie spolupracovníkov, aby rozvíjali vzťahy tak v kancelárii, ako aj mimo nej - a spoločnosť vie, že je to skvelý spôsob, ako sa noví zamestnávatelia cítia viac aklimatizovaní. Výsledkom je, že spoločnosť plánuje množstvo zábavných podujatí. Či už sa jedná o turnaj v dierke v piatom poschodí, výlet do Top Golfu, alebo stretnutie pre tímové obedy alebo šťastnú hodinu, celá spoločnosť si užije stretávanie sa.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Western Western12. Zábava One
Naša kancelária
eOne je prvé globálne nezávislé štúdio, ktoré sa špecializuje na vývoj, akvizíciu, výrobu, financovanie, distribúciu, predaj, merchandising a licencovanie filmov, televízií, hudby, rodiny a digitálneho obsahu. Prostredníctvom svojho globálneho dosahu a rozsiahleho rozsahu, založeného na hlbokých znalostiach miestneho trhu, dodáva eOne svetu vysoko kvalitný obsah.
Každú ďalšiu stredu organizuje spoločnosť eOne hodinové panelové diskusie pre zamestnancov, ktorí sa chcú dozvedieť viac o tom, ako podnik funguje. Tieto udalosti, chytro pomenované „Think Outside the Box Office“, zahŕňajú akékoľvek témy týkajúce sa odvetvia a doteraz sa zameriavajú na otázky, ako je pirátstvo v priemysle, ako aj na stretnutia s vedúcimi pracovníkmi v oblasti otázok a odpovedí. Sú to skvelý spôsob, ako sa môžu noví zamestnávatelia oboznámiť s touto činnosťou.
Prezrite si ich otvorené pracovné miesta v zábavnom programe One14. SoundCloud
Naša kancelária
SoundCloud je najväčší katalóg streamovania hudby na svete, ktorý pomáha ľuďom zdieľať, objavovať a ovplyvňovať globálnu hudobnú kultúru. Vďaka otvorenej, autentickej povahe platformy - a jej prepojenej komunite poslucháčov, kurátorov a tvorcov - SoundCloud neustále posúva kultúru a kreativitu vpred a vytvára nové trendy. V mnohých prípadoch sa to, čo sa zlomí alebo nové všade inde, rodí na SoundCloud.
SoundCloud verí, že povzbudzovanie zamestnancov, aby sa rozvíjali profesionálne a osobne, je užitočná investícia. Ľudia, ktorí pracujú v spoločnosti, sa učia nové veci a často využívajú príležitosti na školenie a vzdelávanie. Spoločnosť napríklad pravidelne zostavuje „otvorené domy“, kde sa členovia tímu môžu dozvedieť viac o tom, na čom ostatné oddelenia pracujú.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti SoundCloud15. Pandora
Naša kancelária
Cieľom spoločnosti Pandora, ktorú založili hudobníci a milovníci hudby, je vytvoriť svet inšpirovaný počúvaním. Pomocou muzikologickej DNA a stálej spätnej väzby poslucháčov Pandora remeselne prispôsobuje stanice z rastúcej zbierky nahrávok. Desiatky miliónov ľudí v USA používajú Pandora každý deň na počúvanie svojich obľúbených umelcov - a objavovanie nových umelcov.
Všetci zamestnanci majú pocit, že v kancelárii Pandora našli perfektné riešenie, či už sú úplne nové alebo dobre zavedené. Tento pocit bytia priamo doma sa vo veľkej miere pripisuje ústretovej kultúre spoločnosti a skupinám zamestnancov Pandora Employee Resource Groups (PERG), ktoré umožňujú zamestnancom vytvárať záujmové skupiny, aby sa podelili o svoje vášne so spolupracovníkmi.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Pandore16. Hanna Andersson
Naša kancelária
Od svojho založenia v roku 1983 inšpirovala Hanna Andersson rodiny so sortimentom detského oblečenia. Spoločnosť oslovuje zákazníkov prostredníctvom elektronického obchodu, katalógov a takmer 100 maloobchodných miest. Generácie rodín sa spoliehali na kvalitné oblečenie Hanny Anderssonovej. Vďaka zvýšenej prítomnosti sociálnych médií a neustále sa rozširujúcej maloobchodnej prevádzke bude Hanna Andersson naďalej poskytovať vzrušenie šťastným rodinám.
Noví zamestnanci sa v Hanne Andersson cítia ako doma vďaka kultúre privítania a podpory spoločnosti. „Kultúra je mimoriadne kolaboratívna, “ hovorí Kristen Drzayich, dievčenská dizajnérka, „Brainstorming, rozprávanie o našich konceptoch pre túto sezónu a spoločná práca na skvelých nápadoch sú niektoré z mojich obľúbených vecí týkajúcich sa mojej práce.“
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Hanne Andersson18. Bridgespan
Naša kancelária
Skupina Bridgespan je globálna nezisková organizácia, ktorá spolupracuje s vedúcimi predstaviteľmi, organizáciami a filantropmi zameranými na misie, aby prerušila cykly chudoby a výrazne zlepšila kvalitu života tých, ktorí to potrebujú.
Váš nadšenie pre hľadanie riešení na zabezpečenie rovnakých príležitostí a základných ľudských a občianskych práv, Bridgespan sústreďuje svoje úsilie na štyri široké oblasti - vzdelávanie; deti, mládež a rodiny; verejné zdravie; a globálny rozvoj.
Medzi služby organizácie patrí konzultácia s neziskovými a filantropmi, podpora rozvoja vodcovstva a rozvoj a zdieľanie poznatkov - to všetko s cieľom zmenšiť sociálny vplyv.
Bridgespan potrebuje zdĺhavý zoznam sociálnych otázok a potrebuje zamestnancov, ktorí ponúkajú nové pohľady na zložité záležitosti. Spoločnosť kultivuje a trénuje rozmanitý tím kvalifikovaných ľudí a ľudí zameraných na hodnoty, ktorí prinášajú odborné znalosti do najzložitejších problémov sociálneho sektora - a ktorí sa stávajú lídrami v Bridgespan av neziskových a ziskových svetoch.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Bridgespan19. NewsCred
Naša kancelária
Spoločnosť NewsCred, ktorá bola založená v roku 2008, sa stala lídrom v oblasti marketingu obsahu. Po rozšírení o kancelárie na troch kontinentoch pomáha NewsCred niektorým z najväčších spoločností na svete transformovať ich marketing prostredníctvom kreatívneho rozprávania. Vo veku digitálneho rozptýlenia NewsCred pomáha klientom prekonať hluk a spojiť sa s publikom.
Každý zamestnanec NewsCredu sa odporúča, aby „bol jeho vlastným generálnym riaditeľom“ a prevzal zodpovednosť za svoje nápady pod vedením spoločnosti, ktorá za nimi stojí. Výsledkom je, že členovia tímu majú veľký potenciál na rozvoj a rast. „Noví ľudia, ktorí prídu a oznámia svoje záujmy - majú príležitosť prerásť do úlohy, ktorú chcú, “ hovorí Neil Barlow, obchodný riaditeľ.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na NewsCredMyslíte si, že by vaša spoločnosť mala byť na takomto zozname? Dozviete sa viac a skontaktujte sa!
