Hovoria, že ste sa nikdy neučili. A nikde to nie je pravda, ako v týchto 20 úžasných spoločnostiach, ktoré sú veľké na rozširovanie vedomostí.
Od formálnych vzdelávacích a vývojových programov pre zamestnancov až po firemné misie zamerané na vzdelávanie, títo zamestnávatelia vás vždy vyzývajú, aby ste vyrastali, skúmali a boli vašimi najlepšími - či už ste čerství z vysokej školy (mimochodom blahoželám!) Alebo sú ďalej vo vašej kariére.
Znie to ako niečo také? Skontrolujte ich otvorené pozície, hodte klobúk do kruhu a pripravte sa na obohacujúci a poučný zážitok.
1. Booking.com
Naša kancelária
Na Booking.com sa dá veľa urobiť. Užívatelia môžu vyhľadávať a rezervovať si akýkoľvek druh ubytovania z viac ako 28 miliónov záznamov vo viac ako 130 000 cieľových miest. Môžu tu nájsť zábavné veci. A čo sa týka obchádzania - či už ide o letisko alebo z letiska, alebo o súbor kolies, ktoré je potrebné preskúmať - na webe Cookie.com sa to tiež vzťahuje.
Neustále učenie v tom zohráva veľkú úlohu - povzbudzovaním zamestnancov, aby sa učili, môžu lepšie slúžiť svojim zákazníkom. Štýl vedenia spoločnosti podporuje aj rozširovanie horizontov. Manažéri pomáhajú zamestnancom nájsť hodnotu v úspechoch aj neúspechoch. Tento exploatívny prístup k učeniu tiež znamená, že členovia tímu sú mentorovaní individuálne, pričom manažéri prispôsobujú ďalšie kroky tak, aby vyhovovali osobným cieľom aj obchodným cieľom.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na Booking.com2. Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Naša kancelária
APL vedie 21. storočie do budúcnosti tým, že operuje na pokraji technologického prieskumu. Neziskové výskumné centrum má k tomu pôsobivé meno - má však pôsobivejší zoznam úspechov a cieľov. Vedci, inžinieri a analytici APL dodávajú riešenia pre otázky národnej bezpečnosti a vedecké výzvy, aby Ameriku a jej inovátori priblížili zajtra.
Hoci členovia tímu APL sa môžu pýšiť pôsobivými životopismi, spoločné pracovné prostredie ich vedie k neustálemu učeniu sa. Aj keď veľkorysé preplatenie školného a program magisterského štúdia na čiastočný úväzok dávajú zamestnancom príležitosť učiť sa v tradičnom prostredí tried, APL umožňuje ľuďom stať sa celoživotnými študentmi navštevovaním priemyselných konferencií alebo prijímaním projektov nad rámec normy.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Applied Physics Laboratory3. HCSC
Naša kancelária
Health Care Service Corporation je najväčším vlastníkom zdravotných poisťovní v USA a štvrtým najväčším v USA. Poskytuje služby Illinois, Montana, Nové Mexiko, Oklahoma a Texas ako držiteľ licencie na Blue Cross Blue Shield. Komunita zameraná na účel, ktorá má 22 000 zamestnancov a zamestnáva viac ako 15 miliónov členov, je venovaná misii zlepšovania životov, zdravia a starostlivosti.
Vedenie v HCSC povzbudzuje zamestnancov všetkých úrovní k inovácii, prispievaniu nápadov a učeniu sa. Výsledkom je, že spoločnosť ponúka množstvo rôznych programov pre členov tímu, ktorí chcú nasiaknuť viac vedomostí. „Možnosti ďalšieho vzdelávania na HCSC sú skvelé. Poskytujeme školné pre vysokoškolákov, magisterské tituly a certifikácie, pričom povzbudzujeme zamestnancov, aby sa zúčastňovali na seminároch a konferenciách, “vysvetľuje Lisa DeWard, poradkyňa pre portfóliové doručovanie Sr.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v HCSC5. Newsela
Naša kancelária
Spoločnosť Newsela, ktorá sa venuje zavádzaniu vzdelávacích technológií, sa venuje transformácii spôsobu, akým študenti pristupujú k svetu slovami. Úžasný tím kombinuje výkonné technologické know-how so skúsenosťami z reálneho sveta získanými v učebniach, redakciách a zasadačkách. Päť dní v týždni vydáva Newsela spravodajské články s vysokým záujmom na piatich stupňoch zložitosti pre stupne 2 až 12, využívajúc jedinečné a proprietárne procesy.
„Sme vzdelávacou spoločnosťou všade, ktorá mení hry, “ hovorí Stephen Caputo, Account Manager. Newselaova kultúra, ktorá je novým technologickým startupom, veľmi podporuje výučbu. Okrem rôznych kancelárskych dielní existuje aj vzdelávací program, ktorý môžu zamestnanci využiť na profesionálny rozvoj. V kancelárii sa tiež väčšinou organizujú stretnutia Obed a Naučiť sa, ktoré sa zameriavajú na rôzne témy.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Newsele6. Stantec
Naša kancelária
Komunita Stantec spája 22 000 zamestnancov na viac ako 400 miestach na šiestich kontinentoch. Zamestnanci spolupracujú v rôznych odboroch a odvetviach, aby oživili projekty v oblasti budov, energetiky a zdrojov, životného prostredia, vody a infraštruktúry. Začínajúc priesečníkom vzťahov s komunitou, tvorivosťou a klientmi sú zapojení inžinieri spoločnosti, architekti, návrhári interiérov, krajinní architekti, geodeti, environmentálni vedci, manažéri stavieb, projektoví manažéri a ekonómovia projektov - od počiatočného konceptu projektu a plánovania cez dizajn. výstavba, uvedenie do prevádzky, údržba, vyraďovanie a sanácia.
Potrebujete dôkaz, že Stantec kladie dôraz na učenie? V rámci komunity každej pobočky spoločnosti Stantec na celom svete spoločnosť víta stážistov z miestnych univerzít po celý rok. Organizácia investuje do mladých odborníkov a zapája ich do všetkých aspektov odbornej inžinierskej praxe. Spoločnosť Stantec sa snaží vytvárať cesty, ktoré ľuďom v rôznych životných etapách a skúsenostiach umožňujú predvídať možnosti, rozširovať ich vedomosti a dosahovať zmysluplný kariérny postup.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Stantec7. IgnitionOne
Naša kancelária
Popredná zákaznícka spravodajská platforma spoločnosti IgnitionOne umožňuje obchodníkom vyhľadávať a zapojiť svojich najcennejších zákazníkov naprieč kanálmi pomocou prístupu založeného na údajoch. Technológia IgnitionOne sa zameriava na medzikanálové bodovanie a robustnú personalizáciu a poskytuje prehľadné informácie o premyslených marketingových rozhodnutiach v reálnom čase a zapojenie omnichannel s cieľom maximalizovať celkové výsledky. Spoločnosť IgnitioneOne, ktorá v súčasnosti vyhodnocuje viac ako 600 miliónov používateľov mesačne v 75 krajinách, poháňa viac ako 60 miliárd dolárov ročne pre vedúce značky vrátane spoločností General Motors, CenturyLink, La Quinta a Acer, ako aj reklamných agentúr, ako sú 360i, GroupM a Zenith. Media.
Program IgnitionOne poskytuje zamestnancom všetko, čo potrebujú, aby vyskúšali a naučili sa nové veci - a tieto nové poznatky priniesol späť do kancelárie. Spoločnosť neustále hľadá nové spôsoby podpory členov tímu pri rozširovaní ich vedomostí a vzdelania. „Implementujeme štruktúru vzdelávania zamestnancov pre neobmedzené online vzdelávacie kurzy, “ vysvetľuje technický vedúca IgnitionOne.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na IgnitionOne8. SKE Insurance Group
Naša kancelária
Spoločnosť CSE Insurance Group, založená v roku 1949, strávila väčšiu časť storočia budovaním reputácie založenej na bezúhonnosti, spravodlivosti a kvalitných službách za primeranú cenu. Spoločnosť CSE, ktorá pôsobí prostredníctvom nezávislých agentov, je poskytovateľom poistenia viacerých osôb, komerčných nehnuteľností a nehôd v niekoľkých líniách a prijíma nových obchodných zákazníkov v celej Kalifornii, Arizone, Nevade a Utahu.
„Tím vedúcich pracovníkov povzbudzuje neustále vzdelávanie - aby sa stal nepretržitým študentom - vždy sa učil a rozvíjal, “ hovorí My Ta, manažér upisovania. S agilným prístupom k startupu CSE podporuje otvorené prostredie pre zamestnancov, aby spolupracovali a prispievali nápadmi. Spoločnosť poskytuje aj množstvo vzdelávacích príležitostí, čo umožňuje spoločnosti CSE a jej zamestnancom neustále zlepšovanie.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v CSE Insurance Group10. Dropbox
Naša kancelária
Dropbox je popredná platforma globálnej spolupráce, ktorá mení spôsob, akým ľudia a tímy spolupracujú. S viac ako 500 miliónmi zaregistrovaných používateľov v 180 krajinách je Dropbox misiou na uvoľnenie svetovej tvorivej energie navrhnutím osvietenejšieho spôsobu práce. Dropbox má ústredie v San Franciscu v Kalifornii a má 12 kancelárií po celom svete.
Zamestnanci Dropboxu profitujú z prostredia založeného na spolupráci s množstvom príležitostí na rast. Obľúbeným fanúšikom je Hack Week, ktorý umožňuje každému vrátiť sa ku svojim koreňom tým, že sa hádže okolo kódu alebo sleduje profesionálny záujem. Vďaka tejto slobode sa zdá, že proces riešenia problémov je menej zastrašujúci - a často vytvára inšpirované riešenia, vďaka ktorým je kancelária (a zamestnanci!) Ešte lepšia.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Dropboxe11. Frontline Education
Naša kancelária
Frontline Education je pevne presvedčený, že vedúci vzdelávania si zaslúžia inovatívne technológie, ktoré podporujú ich strategické ciele. Ako integrovaný spravodajský partner, ktorý slúži viac ako 12 000 organizáciám K-12, podporujú riešenia Frontline Education viac ako 80 000 škôl a milióny pedagógov, administrátorov a zamestnancov škôl v ich úsilí o rozvoj ďalšej generácie študentov. S viac ako 20-ročnými skúsenosťami s obsluhou v prvej línii vzdelávania poskytuje spoločnosť praktické informácie a informácie, ktoré umožňujú informované rozhodnutia a vedú zapojenie do školských systémov. Ocenená platforma Frontline Insights Platform spája špecializované riešenia riadenia ľudských zdrojov K-12, ktoré spĺňajú jedinečné potreby vzdelávacej komunity.
Nenájdete väčší dôraz na vzdelávanie ako v tejto vysokoúčinnej vzdelávacej spoločnosti. Predtým Frontline Technologies, Frontline Education nedávno prehodnotila značku a zmenila svoj názov tak, aby presnejšie reprezentoval svoju históriu hrdého pôsobenia v prvej línii vzdelávania od roku 1998. Je zrejmé, že spoločnosť si cení vzdelávanie - pre svojich zamestnancov aj pre svojich klientov.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta na frontovom vzdelávaní12. Unilever
Naša kancelária
V ktorýkoľvek daný deň používa 2, 5 miliardy ľudí produkty Unilever, aby vyzerali dobre, cítili sa dobre a vyťažili zo života viac. Od výživy vyvážených potravín až po zhovievavé zmrzliny, luxusné šampóny a každodenné domáce potreby, spoločnosť vyvíja rozmanitú škálu výrobkov od viac ako 400 značiek. Nech je značka akákoľvek, Unilever je pevne zaviazaná vytvárať udržateľné výrobky, ktoré zlepšujú zdravie a pohodu.
Okrem zmysluplnej práce je jednou z výhod, ktoré zamestnanci Unileveru najviac oceňujú, veľkorysý program úhrady školného spoločnosti. Rôzni členovia tímu využili príležitosť na rozšírenie zručností a uplatnenie svojich novoobjavených znalostí na prácu, ktorú vykonávajú v spoločnosti Unilever. Ľudia študovali celý rad disciplín, vrátane manažmentu, podnikania a podnikania.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Unilever13. Philips
Naša kancelária
Philips je vedúcou spoločnosťou v oblasti zdravotníckych technológií zameranou na zlepšenie zdravia a pohody ľudí. Spoločnosť Philips už vyše 125 rokov využíva pokrokové technológie a hlboké klinické a spotrebiteľské poznatky o dodávaní integrovaných riešení. Spoločnosť je lídrom v oblasti ochrany spotrebiteľa, starostlivosti o domácnosť, diagnostického zobrazovania, terapie orientovanej na obraz, monitorovania pacientov a zdravotníckej informatiky. Spoločnosť Philips zamestnáva viac ako 17 000 zamestnancov v 50 pobočkách v Severnej Amerike, pričom všetci pracujú na vytvorení zdravšej spoločnosti.
Spoločnosť Philips tým, že poskytuje zamestnancom veľkú mieru nezávislosti a flexibility - vrátane ich povzbudenia, aby občas opustili svoje úlohy - chce, aby sa každý člen tímu cítil podporovaný nepretržitým vzdelávaním. „Philips mi pomáha stať sa lepším predajcom prostredníctvom množstva zdrojov. Dokážem cestovať po celom svete, stretávať sa osobne s tímami a skutočne vypracovať určité problémy alebo výzvy. Zvyčajne sa vyskytuje v tých scenároch, v ktorých sa najviac učia, “vysvetľuje Grant Williams, manažér digitálneho marketingu Sr.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Philips15. Verejné školy na prípravu demokracie
Naša kancelária
Spoločnosť Democracy Prep, ktorá bola založená v roku 2005, je na misii vzdelávať zodpovedných občianskych vedcov pre život aktívneho občianstva. Sieť škôl založená na demokracii s vysokým očakávaním, ktorá je postavená na kultúre vysokých očakávaní, obsluhuje 7 200 vedcov, ktorí rok čo rok dokážu, že demografia neurčuje osud a že študenti s nízkymi príjmami môžu byť úspešní v škole podľa vlastného výberu.
Na verejných školách Democracy Prep nie sú vedci jediní, ktorí sa do vzdelávania zapoja. Členovia operačných tímov sa zúčastňujú kurzov profesionálneho rozvoja, ktoré im pomáhajú rozvíjať svoju kariéru. Nedávno zaviedli aj plánované preskúmania, ktoré zamestnancom poskytujú neoceniteľnú spätnú väzbu o tom, ako zlepšiť svoju výkonnosť.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v demokracii a pripravte verejné školy16. Philips Lighting
Naša kancelária
Spoločnosť Philips Lighting revolucionizuje osvetlenie už viac ako 125 rokov, prináša každému elektrické svetlo a vedie v oblasti LED. Teraz, ako globálny líder v oblasti osvetlenia, spoločnosť rozširuje svoje vedúce postavenie v oblasti prepojených svetelných systémov a internetu vecí. Osvetlenie sa nanovo definuje - dnes ide o pripojenie, reagovanie a transformáciu. Spoločnosť Philips Lighting je v popredí tejto vlny inovácií, vývoja technológií a systémov, ktoré menia spôsob, akým ľudia vidia a prežívajú svoj svet.
Spoločnosť Philips Lighting verí, že pomáha zamestnancom rásť ako profesionáli. Či už ide o štúdium MBA alebo o účasť na technických seminároch týkajúcich sa svetelného dizajnu, vždy existuje možnosť rozšíriť odborné znalosti. Spoločnosť podporuje profesionálny rozvoj zamestnancov prostredníctvom iniciatív, ako je Philips Lighting University, ktorá pomáha zamestnancom budovať odborné znalosti v oblasti výučby v reálnom čase. Každý deň sa vykonáva aj školenie na pracovisku a na pracovisku.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v spoločnosti Philips Lighting17. Mesto Houston
Naša kancelária
Mesto Houston nie je obyčajná obec. S rôznorodou a rastúcou populáciou sa mesto Houston naučilo, ako inovovať ako technologická spoločnosť - dokonca aj údaje o crowdsourcingu údajov o výmoloch a usporiadaní každoročných hackathónov. So zameraním na údaje, učenie a výsledky poskytuje mesto Houston žiareniu 21. storočia verejnému sektoru.
Mesto Houston je dynamická organizácia, ktorá sa zaviazala inovovať verejný sektor a znovu vymýšľať spôsoby, ako mesto podporuje svojich občanov. V tejto súvislosti organizácia hľadá pracovníkov s rovnakou vášňou pre zlepšenie - a ponúka veľké príležitosti pre ľudí, ktorí chcú robiť dobro a stále sa rozvíjajú.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v meste Houston19. Asana
Naša kancelária
Asana je spoločnosť na misii „pomáhať ľudstvu prospievať tým, že umožňuje všetkým tímom spolupracovať bez námahy.“ Rýchlo rastúca aplikácia uľahčuje tímom sledovať ich prácu a projekty s väčšou jasnosťou a zodpovednosťou - a byť efektívnejší. Asana je jednou z najinovatívnejších spoločností rýchlej spoločnosti a je jednou z jej najlepších desiatich najlepších aplikácií roku 2016. Je tiež najlepším dodávateľom sledovania práce na inauguračnom zozname Cloud 100 spoločnosti Forbes, jednej z najlepších kultúrnych pracovísk časopisu Entrepreneur Magazine v roku 2017, vo vydaní časopisu Fortune's Best Zoznam pracovísk pre ženy a jedno z desiatich najlepších miest na prácu v roku 2017 spoločnosti Glassdoor.
„Účelom manažéra spoločnosti Asana je skutočne zabezpečiť, aby ľudia, ktorých vedú, mali nástroje, ktoré potrebujú, aby uspeli, “ hovorí Reigan Combs, vedúca marketingu životného cyklu. To znamená, že členovia tímu si môžu vyhrnúť rukávy a byť zapojení do veľkých rozhodnutí a projektov. Zamestnanci vnímajú každú výzvu spoločnosti ako príležitosť spoločne budovať účel, zlepšovať sa osobne a profesionálne a meniť potenciálny kolektívny výstup ľudstva.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v Asane20. DMC Atlanta
Naša kancelária
Spoločnosť DMC Atlanta, ktorá bola založená v roku 2003 s iba ôsmimi ľuďmi, sa rozrástla na vyše 700 zamestnancov v 50 kanceláriách po celej krajine prostredníctvom filozofie založenej na výsledkoch a záväzku priniesť svojim klientom celoživotné zákazníkov. V nasledujúcich rokoch DMC dúfa, že sa rozšíri do stoviek nových kancelárií po celej krajine - a potom aj vo svete.
„Veríme, že profesionálny rast a osobný rast idú ruka v ruke. Šťastní ľudia majú tendenciu byť úspešnejší, “hovorí HR riaditeľ spoločnosti DMC Atlanta. Vedenie DMC Atlanta podporuje túto filozofiu úzkou spoluprácou s tímom. Takýto prístup založený na spolupráci poskytuje každému členovi tímu príležitosť naučiť sa, ako viesť - a stať sa vynikajúcimi manažérmi v ich pravý čas, keď príde čas.
Pozrite si ich otvorené pracovné miesta v DMC AtlantaMyslíte si, že by vaša spoločnosť mala byť na takomto zozname? Dozviete sa viac a skontaktujte sa!
