Skutočná prednáška: Nie je úplne vhodné žiadať niekoho vo vašej sieti, aby vám dal prácu alebo držal ruku pri veľkých kariérnych zmenách. Mimo blízkych rodinných príslušníkov pravdepodobne nie ste na tejto úrovni s väčšinou vašich kontaktov, nehovoriac o týchto žiadostiach, uh, trochu grandióznych.
Ale keď sa pýtate na prácu alebo niečo podobného rozmeru, môže to byť mimo limitu, existuje veľa ďalších vecí, ktoré sú menšie, ale rovnako dôležité je, že pokiaľ ide o vašu kariéru, môžete svoju sieť úplne viesť.
Majte na pamäti hĺbku vášho vzťahu (tj je úplne vhodné požiadať niekoho, koho ste práve stretli, o odporúčanie kníh, nie toľko o odporúčaní pre LinkedIn), neváhajte osloviť svoje kontakty na niektoré z nasledujúcich:
1. „Môžete ma predstaviť?“
Existuje odborník, ktorého nevieš, ale v skutočnosti sa s ním chceš spojiť? Ak niekto vo vašej sieti túto osobu pozná, je oveľa ľahšie rozbiť ľad. Stačí prejsť na túto šablónu, vďaka ktorej je smiešne ľahké poslať e-mail kontaktu so žiadosťou o úvod.
2. „Je vo vašej sieti niekto, s kým by ste mali hovoriť?“
Ak nemáte konkrétnu osobu, s ktorou by ste sa chceli stretnúť, môže byť užitočné zistiť, či vaše profesionálne kontakty majú nápady pre ostatných, s ktorými by ste sa mali spojiť. Povedzte im, s akými typmi ľudí sa chcete stretnúť, a existuje tu veľká šanca, že poznajú aspoň jednu osobu, s ktorou by ste mohli chatovať.
3. „Viete niečo o spoločnosti X?“
Či už sa uchádzate o nové pracovné miesta alebo len skúmate nové možnosti, výber mozgu vašich kontaktov o tom, čo vedia o priemysle, je vždy dobrý nápad. Napríklad existuje vo vašom odvetví určitá spoločnosť, ktorá sa darí dobre, ale má povesť toho, že je hrozným miestom na prácu? Toto sú veci, ktoré máte na svojom radare.
4. „Akékoľvek odporúčania pre priemyselné podujatia a konferencie?“
Ak si nie ste istí, ktoré príležitosti na vytváranie sietí, priemyselné podujatia a konferencie sú hodné vášho času, opýtajte sa niekoľkých profesionálnych kontaktov je hviezdna možnosť. Bonus: Nikdy neviete, kto by vám mohol získať skvelú zľavu alebo bezplatnú vstupenku!
5. „Môžeme mať informačný pohovor?“
Aj keď môže byť príliš veľa požiadať niekoho o prácu, požiadať niekoho o informačný pohovor je oveľa menej zastrašujúce (a mohlo by vám tiež poskytnúť niekoľko tipov, kam hľadať!). Ak si nie ste istí, ako začať proces pristátia a absolvovania informačného rozhovoru, tieto kroky od kariérneho experta Ashleyho Stahla spôsobia, že budete vyzerať ako profesionál.
6. „Môžete sa pozrieť na môj životopis a sprievodný list?“
Sú vaše body obnovenia guľky dostatočne konkrétne? Je vtipný úvodný riadok sprievodného listu vhodný? Ako sa váš životopis hromadí s ostatnými vo vašom odbore? Požiadajte svoje kontakty o odovzdanie vašich dokumentov a dúfajme, že získate spätnú väzbu, ktorú potrebujete. (Pomôcka: Je to veľmi užitočné, ak im môžete povedať konkrétne, na čo sa majú zamerať.)
7. „Môžete mi pomôcť prejsť tieto otázky týkajúce sa rozhovoru?“
Praktické absolvovanie bežných otázok na pohovor (ako sú tieto) je nevyhnutné a mať tam niekoho, aby vám pomohol, bude váš suchý beh vyzerať ako skutočný obchod. Požiadajte kontakt (v ideálnom prípade niekoho, kto bol predtým v nájomnej pozícii), aby vám pomohol precvičiť a dať vám odkazy.
8. „Máte nejaký prehľad o tomto probléme?“
Ak máte kontakty, ktoré pracujú v rovnakej oblasti ako vy, vždy je užitočné získať ich dva centy na problémy, ktoré sa vyskytnú počas procesu hľadania zamestnania a každodenného kancelárskeho života. Napríklad, ak pracujete v médiách, možno budete chcieť, aby ste pred odoslaním skontrolovali nejaký test úprav. Alebo, ak pracujete v oblasti správy účtov, skúste požiadať skúseného profesionála o pár tipov na riešenie náročného klienta.
SOUNDS LÁSKAJÚ, ŽE HĽADÁTE NOVÝ PRÁCA
Nehľadaj ďalej!
Tony úžasných pracovných miest práve týmto spôsobom
9. „Pomôžete mi zvážiť klady a zápory?“
Diskutujete medzi dvoma pracovnými ponukami? Nie ste si istí, ako postupovať v určitej situácii? Ľudia vo vašej sieti vám môžu pomôcť zistiť, s ktorou možnosťou sa v zložitej situácii zaoberať, alebo aspoň poukazovať na niektoré rôzne veci, na ktoré by ste mali myslieť.
10. Existuje lepší spôsob, ako to dosiahnuť? “
Každý sa pozerá na veci z inej perspektívy, takže ak máte pocit, ako sa k niečomu priblížiť, premýšľajte o tom, kto by sa mohol na túto situáciu pozerať čerstvými očami.
11. „Môžete mi pomôcť vymyslieť nejaké nové nápady?“
Či už ide o nápady pre váš najnovší projekt v práci alebo o pomoc pri hľadaní múdreho spôsobu, ako napísať sprievodný list, ľudia vo vašej sieti vám môžu pomôcť s tým, že budete čokoľvek hovoriť.
12. „Môžete mi poskytnúť spätnú väzbu o tom, ako som sa s tým vysporiadal?“
Niekedy všetci jednoducho potrebujeme čestnú spätnú väzbu av pracovných situáciách je často jednoduchšie získať ich od profesionálneho kontaktu ako od vašich najlepších priateľov. Pretože, dobre, niekedy to vaši priatelia len nepovedia.
13. „Môžem počuť viac o svojej kariére?“
Ak sa profesionálne chystáte do skľučujúcej situácie alebo sa stretávate s problémom vo svojej práci, vždy je skvelé počuť nejaké príbehy o tom, ako iní ľudia navigovali podobné problémy.
14. „Existuje niečo, čo by ste si odobrali inak vo svojej kariére?“
Táto otázka vám môže nielen pomôcť vyhnúť sa určitým úskaliam počas vašej vlastnej kariéry, ale tiež vám môže dať veci na zváženie, ktoré ste možno predtým nemali. Väčšina ľudí rád uvažuje o svojej kariére a hovorí o nej, takže sa musíte pýtať na niektoré dobré veci.
15. „Máte nejaké rady pre niekoho na mojej úrovni?“
Je zrejmé, že poradenstvo pre kariérny úspech a povýšenie sa líši pre začínajúceho zamestnanca v porovnaní s niekým, kto rastie v radoch, preto požiadajte svojich kontaktov o konkrétnu radu založenú na tom, ako ďaleko ste v rebríčku kariéry.
16. „Kde sú vaše obľúbené miesta na prácu?“
Zmena scenérie môže niekedy zmeniť váš produktivitu. A ľudia vo vašej miestnej sieti môžu mať iba niekoľko skvelých nápadov pre pracovné priestory, ktoré ste doteraz nemali!
17. „Máte nejaké dobré odporúčania pre čítanie?“
Aké dobré informačné bulletiny, webové stránky a časopisy o profesionálnom rozvoji alebo profesionálnom rozvoji by ste si mali vyskúšať? Vaša sieť to bude vedieť.
18. "Mohli by ste mi slúžiť ako referencia?"
Aj keď by ste to mali uložiť iba pre kontakty, ktoré vás a vašu prácu dobre poznajú, je dobré mať k dispozícii krátky zoznam ľudí, ktorí dokážu efektívne a nadšene hovoriť so svojimi kvalifikáciami, keď ich potrebujete.
19. „Mohli by ste ma odporučiť alebo schváliť na LinkedIn?“
Podobne použitie nástrojov na LinkedIn môže uľahčiť profesionálnym kontaktom ukázať, že podporujú prácu, ktorú robíte, bez prílišného záväzku.
20. „Pomôžete mi to propagovať?“
Uviedla vaša spoločnosť na trh nový skvelý produkt? Potrebujete pomoc pri šírení informácií o udalosti, ktorú vysielate? Snažíte sa informovať všetkých, že začínate nový koncert? Oslovte svoju sieť a požiadajte ľudí, aby o nej uverejnili príspevok na sociálnych sieťach. (Tip pre profesionálov: Napíšte vzorové tweety, ktoré môžu ľahko kopírovať, vložiť a zdieľať.)
21. „Ako vám môžem pomôcť?“
Aj keď vaše profesionálne kontakty môžu byť neuveriteľnými kariérnymi zdrojmi, nezabudnite, že vytváranie sietí by nikdy nemalo byť jednosmerné. Keď teda niečo požadujete od svojich kontaktov - a dokonca aj keď nie ste! - vždy hľadajte spôsoby, ako im tiež môžete pomôcť. Pravidelné darovanie ostatným zaistí, že budú vždy radi, keď uvedú láskavosť.
