Keď som si predstavil svoju kariéru ako dieťa, vždy som si predstavoval, že som prišiel na to, čo sa mi na vysokej škole naozaj páči, po dokončení štúdia by som si prácu mohol robiť a potom by som sa prepracoval po rebríku, stáva sa stále úspešnejšou a splnenou každým ďalším rokom a preskúmaním výkonnosti.
Realita mojej situácie sa nepribližuje mojej mladistvej vízii. Prekonával som odvetvia, pracoval som v obrovských korporáciách a super malých začínajúcich podnikoch, robil som škrty v mzdách a zvyšoval mzdy. Po tom, čo som minulý rok v júni začal podnikať, som zmapoval extrémne nelineárnu kariéru.
Vo všetkých tých najzložitejších otázkach, ktoré som musel navigovať, bolo vedieť, kedy a kedy nie. Ak ste už niekedy premýšľali, kedy má zmysel prijať toto zníženie mzdy alebo nižší titul, sú tu tri situácie, v ktorých je z dlhodobého hľadiska najlepší postup vpred pravdepodobne najlepším smerom vpred.
1. Keď chcete začať znova
Ak ste analytik, ktorý sníva o tom, že je šéfkuchár, alebo marketingový manažér, ktorý sníva o tom, že je módnym blogerom, menší kurz a zníženie mzdy sú pre kurz kariérového prechodu rovnaké. Je nereálne si myslieť, že vás najme výkonný šéfkuchár, ak ste pracovali v investičnom bankovníctve posledných šesť rokov. Začať odznova často znamená začať odspodu.
Ale verím, že ak robíte niečo, čo naozaj milujete, a robíte taký príspevok, ktorý vás nadchne, aby ste každé ráno vstali z postele, na veľkých peniazoch a fantazijnom titule skutočne nebude záležať ako ste kedysi. Samozrejme, stále vás čakajú, ale pravdepodobne sa budú cítiť menej cenní, ak sa skutočne cítite nadšene zo svojej práce.
2. Keď meníte priemysel
Je samozrejmé, že odvetvia, ktoré majú najdlhšie hodiny a vyvolávajú najväčší stres, sú zvyčajne tie, ktoré ponúkajú najbohatšie platy a tituly (potom opäť urobte matematiku a hodinová sadzba týchto statných platov nemusí vyzerať tak) sladká).
Vedel som, že keď som sa rozhodol prejsť z finančného odvetvia na médiá, znamenalo by to zníženie miezd, ale tiež som vedel, že moje hodiny budú lepšie a budem mať oveľa lepšiu rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom. A tak, pre mňa, možnosť pracovať v priemysle, na ktorom som bola naozaj nadšená, kariéra, ktorá mi umožnila pravidelne chodiť na večeru so svojím manželom bez toho, aby ma hromadili e-mailové oznámenia, a aby som mohol chodiť bez prerušenia dovolenky, väčšinou odpojený, určite prevážil peniaze. Stratil som.
To však neplatí pre všetkých. Predtým, ako prejdete od notoricky vysoko platiaceho odvetvia k nízko platiacemu odvetviu, odporúčam vám, aby ste si sami jasne uvedomili, na čom vám záleží. Aký druh pracovnej spokojnosti ponúka táto kariéra? Koľko zo zníženia mzdy ste ochotní podniknúť, aby ste ju mohli vykonávať?
Pokiaľ ide o vyjednávanie, musí byť transparentné, čo robíte pri svojej súčasnej práci a čo by ste chceli robiť pri práci, ktorú práve sledujete. Nehanbite sa vyjadriť hodnotu, o ktorej viete, že by ste priniesli novej spoločnosti, ale nebuďte prekvapení, ak sa nemôže priblížiť k predchádzajúcemu platu. Tiež, vstup do malého tímu ako zamestnanec na základnej alebo strednej úrovni môže byť to, čo musíte urobiť, aby ste sa dostali na nohu spoločnosti, na ktorú ste nadšení. Opäť platí, že tieto faktory - mzda, titul - sú niečo, čo treba skutočne prekonať skôr, ako urobíte veľké skoky.
3. Keď sa nestaráte o lezenie na kariérny rebrík
Ak ste v pekle závislí na tom, aby ste boli partnerom v čase, keď máte 40 rokov, potom musí byť každý váš kariérny krok strategický a pokiaľ možno na vzostupnej trajektórii. Ale ak to nie je niečo, o čo sa usilujete - a mnohí z nás to neurobia - potom by ste sa mohli ocitnúť na čiastočný úväzok alebo fušovať do práce na voľnej nohe alebo pri konzultáciách, pričom by ste podporovali iné vášne zamerané na kariéru.
Možno zistíte, že milujete písanie technologických blogov počas dňa, ale môžete oceniť čas v noci a začať svoj román. Môžete sa tešiť pri príležitosti robiť nezávislú prácu a stráviť väčšinu času hľadaním svojej skutočnej vášne, nie staraním sa o hity vo vašom týždennom príjme.
Niekedy je to otázka plánovania rodiny. Ak ste nová mama alebo otec, ktorý by radšej venoval viac času ako domov, môže to znamenať vzdanie sa povýšenia a povýšenie. Je to veľké rozhodnutie, ale je len na vás.
Predtým, ako sa rozhodnete, či ustúpite alebo nie, odporúčame vám, aby ste si dobre uvedomili svoju víziu do budúcnosti. Ako chcete, aby váš život vyzeral v nasledujúcich dvoch, piatich a 10 rokoch? Čo vás vedie ráno z postele? Aký je úspech vo vašich očiach? Ako vyzerá pocit naplnenia? Keď použijete odpovede na tieto otázky ako svoju severnú hviezdu, nedôjde k spätnému sledovaniu. Každopádne nie celkom. Bez ohľadu na to, aký je váš plat alebo titul, je to všetko vpred. Je to všetko pre dobro vás.
