Nie je to tak dávno, pozrel som sa na svoj profil na LinkedIn a pomyslel som si: „Páni, teraz mám svoj aktuálny titul - takmer dva roky.“ Je to oveľa dlhšie, ako som v minulosti zastával akúkoľvek inú pozíciu, než som sa dostal do minulosti. podporované. Začal som premýšľať, či so mnou niečo nie je v poriadku, alebo či by som mal urobiť niečo viac, aby som dokázal, že som schopný urobiť skok.
Keď som sa začal pýtať, ako vyzerá tento ďalší krok, uvedomil som si, že nie vždy je zlé mať rovnaký názov niekoľko rokov. Na hranie obhajcu môjho vlastného diabla sú samozrejme časy, keď to nie je dobré znamenie. Pozrime sa na oba scenáre.
Ak máte príležitosť viesť nové projekty, je v poriadku mať rovnaký názov
Ako frustrujúce môže byť, že nedostanete uznanie za svoju tvrdú prácu vo forme povýšenia, to nevyhnutne neznamená, že sa vaši spoluhráči neopierajú o pokročilejšie projekty, ako by naznačoval váš súčasný pracovný titul.
Prezrite si podrobnejšie svoj aktuálny zoznam úloh. Začal váš šéf dôverovať niektorým skutočne dôležitým iniciatívam? Máte pocit, že ste stále odmeňovaní spravodlivo? Ak je odpoveď na obe otázky kladná, je pravdepodobné, že dierujete nad svoju váhovú triedu a všetci to okolo vás uznávajú.
Nie je v poriadku mať rovnaký názov, ak sa vaše povinnosti nezmenili
Na druhej strane, možno by ste mali urobiť nejaké hľadanie duší, ak vykonávate rovnaké úlohy, aké ste zadali počas prvých niekoľkých mesiacov vo vašej úlohe. Aj keď môže byť v hre niekoľko faktorov, je pravdepodobné, že tieto veci stále robíte, pretože ste nikomu nepreukázali, že zvládnete trochu viac.
Ak si nie ste istí, ako sa vám darí, nebojte sa požiadať svojho šéfa o trochu spätnej väzby, aby ste získali jasnejšiu predstavu o tom, čo sa v skutočnosti deje (táto e-mailová šablóna). Možno sa vám nebude páčiť to, čo počujete, ale budete vedieť, na čom musíte pracovať, aby ste urobili ďalší krok vo svojej kariére.
Ak sa učíte nové zručnosti, je v poriadku mať rovnaký názov
Iste, môže byť frustrujúce pridávať zručnosti do panela s nástrojmi bez potľapkania po chrbte od šéfa alebo zvýšenia. Zároveň to nie je také, ako keby ste tieto zručnosti nechali pozadu, ak sa rozhodnete odísť.
Keď sa cítite frustrovaní, majte na pamäti: Ste v oveľa lepšej pozícii na to, aby ste v blízkej budúcnosti získali novú (a vyššiu) rolu.
Nie je v poriadku mať rovnaký názov, ak sa nudíte
Tu je vec: ak sa nudíte v práci a vaše povinnosti sa za posledných niekoľko rokov nezmenili, robíte si len službu medvedeho.
Hľadáte príležitosti na rast? Dobrovoľnícka práca pre veci, ktoré sú mimo vašu zónu pohodlia? Ak nie, vaša chýbajúca zmena názvu je pravdepodobne odrazom vašej aktuálnej úrovne úsilia.
Je to v poriadku, ak máte rovnaký názov, ak nemáte otvorenú prácu, do ktorej by ste mohli vstúpiť
Pokiaľ nepracujete pre niekoľko spoločností, váš tím pravdepodobne nemá nekonečné množstvo peňazí na propagáciu ľudí, ktorí by chceli. Možno robíte veľa práce - a veľa z toho môže byť nad rámec popisu vašej práce - ale pravdou je, že práve teraz nie je proste žiadny priestor na podporu niekoho. A hoci je to frustrujúce, v žiadnom prípade to nie je odraz vašej práce. V určitom okamihu budete uznaní za vaše úsilie.
WORRIED YOU'S MISSING OUT AWESOME PRÁCE?
Prestaňte sa obávať a len sa pozrite.
úžasné príležitosti týmto spôsobom
Nie je v poriadku mať rovnaký názov, ak podávate žiadosť o otvorenú rolu
Budem prvou osobou, ktorá si neustále hovorí, že nie som kvalifikovaná alebo pripravená na povýšenie. Je to pohodlné miesto na bývanie. Nevýhodou tejto mentality je, že sa nikdy nebudete môcť presvedčiť, či ste sa kvalifikovali.
Vypočutie „nie“ nie je nikdy zábavné. Ale ak neustále odmietate príležitosti, aby ste urobili krok vo svojej kariére, nikto vás nikdy nebude nútiť, aby ste to urobili.
Pravda je, že získanie propagácie je obrovským posilňovačom dôvery, takže je prirodzené byť nervózna, ak ju nedostanete tak rýchlo, ako si myslíte. Ale ešte raz sa pozrite na svoju súčasnú pracovnú situáciu.
Ak idete nad rámec a naozaj si myslíte, že si zaslúžite nový titul, nebojte sa začať rozhovor so svojím šéfom. Nepríjemné s tým? Pozrite si tieto tipy týkajúce sa žiadosti o zmenu názvu. Nemyslíte si, že je to pre vás najlepšie riešenie (alebo už ste to vyskúšali)? Nuž potom by mohol byť čas začať hľadať nové zamestnanie.
