"Ideme si po práci dať nejaké nápoje, chceš prísť?"
Myslíš si: Nie, bol som tu celý deň a radšej by som šiel domov a hľadel na moju televíziu.
Ale namiesto toho povedzte: „Samozrejme!“
Znie to dobre? Realita je takáto: To, čo sa môže javiť ako náhodná pozvánka, nie je vždy také jednoduché na pracovisku.
Pravda je, že pri takmer každej interakcii ste odsúdení, a ak sa rozhodnete nezúčastniť, riskujete, že budete označený ako antisociálny alebo nie tímový hráč.
Ach áno, radosť z kancelárskej politiky!
Samozrejme viete, že v niektorých prípadoch musíte hrať hru, ak chcete pokračovať. To je dôvod, prečo hovoríte áno do šťastnej hodiny, keď si len chcete ísť domov, a preto súhlasíte s tým, že pomôžete svojmu šéfovi pripraviť sa na jej prezentáciu, aj keď máte rastúci zoznam vlastných úloh.
Vďaka tomu sa nemusíte vždy vzdávať (tiež nemusíte pracovať v kancelárii ako je táto, keď sa však dostanete do určitej veľkosti, je ťažké nájsť tú, ktorá nezahŕňa nejakú politiku ).
Toto sú časy, keď je vo vašom najlepšom záujme vyhrnúť si rukávy a dať:
1. Ak chcete získať povýšenie
Priznajme si to: Ak sa chcete povýšiť, je pravdepodobné, že budete musieť hrať nejakú formu kancelárskej politiky. V tomto prípade nejde iba o vašu prácu, ale o vašu schopnosť interagovať s rôznymi ľuďmi.
Na začiatku svojej kariéry som mal kolegu, ktorý toho veľa vedel, ale mal ťažkú osobnosť. S touto prácou mal svoje vlastné výhrady a povedzme, že pre mňa nevyložil uvítaciu podložku.
Počas môjho hodnotenia výkonnosti sa môj manažér zmienil o napätom pracovnom vzťahu. Dokonca sa spýtala, či by som v prípade potreby zašiel k nemu o pomoc. Moja odpoveď bola „Nie, ja by som si to vymyslel skôr, ako by som to urobil.“ Ako by ste si mohli uhádnuť, nebola to odpoveď, ktorú hľadala.
Keďže som vedel, čo viem teraz, mal som hrať hru a vybrať si lepšie slová. Mohol by som povedať, že s ním niekedy budem pracovať, napriek tomu, že občas potrebujem problémy a že sa pokúsim nájsť spoločnú reč, aby sme obaja mohli splniť svoje ciele. (Vidíte rozdiel medzi tým a iba rozdrobeným slovom „Nie, saje“?)
Hovorím, že by ste mali klamať prácu na vrchol? Nie. Ale je dôležité strategicky spravovať vašu správu a nehovoriť nič, čo by sa proti vám mohlo brániť.
2. Keď je vedenie v okolí
Všetky udalosti alebo stretnutia, na ktorých sa zúčastňujú vyššie osoby (od vášho šéfa až po generálneho riaditeľa), sa zvyčajne považujú za „nevyhnutnú cestu“, aj keď môžu byť nepohodlné, nie najlepšie využiť váš čas alebo jednoducho jednoducho trápne.,
Je to súčasť kancelárskej politiky, v ktorej sa dôraz kladie na vystúpenia: kto sa ukázal a kto nie.
Takže nie je čas vytiahnuť „Oh, prepáč, to nedokážem, “ ospravedlňte. Toto je čas, keď by ste mali ísť. Ale nechcem, aby si to len videl ako niečo, čo si sať, pretože nemáš kontrolu. V skutočnosti môžete urobiť pravý opak: Ovládajte, ako tieto stretnutia fungujú pre vás.
Toto je vaša šanca, aby ste si toho všimli a dali svoje meno pred vedenie. Ak sa chystáte zúčastniť, nezúžite sa v rohu a odpočítavajte minúty, kým neskončí.
Namiesto toho ho využite ako príležitosť na prepísanie komentára alebo dvoch o súčasných alebo minulých projektoch, v ktorých ste vynikali, kvantifikujte svoje výsledky a sprostredkujte pozitívnu spätnú väzbu, ktorú ste dostali, a ukážte svoju osobnosť. V skutočnosti by nebolo na škodu mať niekoľko z týchto začiatočníkov konverzácie pripravených.