Ak ste niečo ako ja, pravdepodobne trávite veľa času skúmaním, ako dosiahnuť, aby váš životopis vynikal. A pravdepodobne ste dostali veľa skutočne dobrých rád. Žiaľ, pravdepodobne ste dostali aj veľa zlých rád. Zlá rada, ktorá viedla k tomu, že vaše pokračovanie pristávalo na hromade „nie“.
Aj keď viete, že nezačínate objektívnym tvrdením, pravdepodobne neviete, že niekoľko ďalších bežných doplnkov obnovenia vyzerá takmer rovnako zle. Aj keď ich pridávate zo správnych dôvodov.
Tu sú tri veci, ktoré by ste mohli chcieť prehodnotiť tým, že na nich budete hádzať:
1. Povedať, že plynulo hovoríte iným jazykom, aby ste zapôsobili na manažéra prijímania
Ak ste si na strednej škole vzali štyri roky španielčiny a jedno leto ste išli do zahraničia na pomoc ľuďom v núdzi, je to skvelé. Ak však nie ste na 100% plynulý, buďte opatrní pri uvádzaní tohto jazyka v sekcii Ďalšie zručnosti svojho životopisu. Najmä ak sa uchádzate o prácu, ktorá vyžaduje plynulosť v určitom jazyku.
Nie som dvojjazyčný, takže som nerozumel tomu, ako vážne si najímajú manažéri plynulosť v inom jazyku, až kým som sa nestal náborářkou. Aj keď sa bude líšiť od rozhovoru k pohovoru, nezabudnite, že manažéri prijímania do zamestnania môžu otestovať vašu schopnosť hovoriť iným jazykom, ak poviete, že hovoríte.
Pri mnohých rozhovoroch, ktoré som absolvoval, sme požiadali niekoho z tímu, ktorý plynule hovorí v určitom jazyku, aby hovoril s kandidátom. Ak sa niekto nechcel šnupať, tak sme na to prišli celkom rýchlo. Takže, ak si nie ste úplne istí, do akej miery hovoríte konkrétnym jazykom (ako by ste mohli ľahko viesť rozhovor v inom jazyku), buďte čo najjasnejší o svojej skutočnej úrovni zručností pri svojom pokračovaní. Aj keď to znamená pridať slová ako „základné porozumenie“.
2. Použitie priemyselného žargónu, aby ste zneli pôsobivejšie
Keď som pracoval v oblasti marketingu, bolo veľa vecí, ktoré som robil každý deň, o ktorých som vedel, že by mali v životopise nulový zmysel, najmä ak som sa uchádzal o prácu mimo svojho odvetvia. Aj keď som to vedel, stále som urobil chybu, keď som použil veľa žargónu na môj životopis, pretože som si myslel, že to znelo dobre. Niet divu, že som nedostal takmer toľko hovorov, ako som si myslel, že by som mal mať na určité koncerty. A keď som bol pozvaný na pohovory, zistil som, že trvala polovica stretnutia, aby som vysvetlil tie otravné marketingové výrazy, na ktorých som trval.
Rýchlo som sa posunul vpred o niekoľko rokov k môjmu povolaniu ako náborový pracovník a konečne som si uvedomil, aké ťažké je preosiať žargón špecifický pre daný priemysel. Pri niekoľkých príležitostiach, keď som mal čas, aby som to urobil, by som Google určité podmienky, aby sa ubezpečil, že som nechýbala na niekoho úžasné. Zvyčajne som však nemal čas. A aj keď som vedel, že by som mohol chýbať na veľkom uchádzači, musel by som prejsť.
Ak sa tomu chcete úplne vyhnúť, predpokladajte, že sa snažíte vysvetliť svoju predchádzajúcu prácu svojim rodičom. Všetci sme tam boli, a zatiaľ čo mama a otec pravdepodobne nikdy nepochopia, čo robíte úplne, pravdepodobne ste im dali dosť informácií, aby ste aspoň získali všeobecnú predstavu o tom, čo robíte pre život. Nemusíte sa báť o niečo hlúpejšie na svoj životopis - náborári ocenia túto pozornosť detailom viac, ako si myslíte.
3. Vrátane fotografie seba, aby bola nezabudnuteľná
Som si istý, že ste naozaj pekne vyzerajúca osoba. Ale zakaždým, keď narazím na fotografiu niekoho na životopise - zvyčajne priamo na vrchole, kde to jednoducho nemôže chýbať - mal som na to jednu reakciu: zasmial som sa. Veľa. Vyzerá to jednoducho zle.
Zatiaľ čo niektorí z týchto kandidátov boli na telefonický rozhovor aspoň dosť dobrí, dojem, že vaša fotografia pre pokračovanie vyvoláva náborového pracovníka, sa počas celého procesu ťažko mení. Väčšina z anketárov, ktorých som bol v okolí, mala rovnakú reakciu na fotografiu v hornej časti životopisu, akú som mal. Nie je to fér a nie je to pekné, ale je to druh zasvätených kopčekov, ktorých by vás nemohli pustiť vaši milejší priatelia.
Našťastie je LinkedIn omnoho prijateľnejším miestom pre profilové fotografie. V skutočnosti by bolo hlúpe, keby ste do svojho profilu na LinkedIn neuviedli fotku.
Zvyčajne tieto chyby pri pokračovaní robia ľudia, ktorí sa snažia urobiť dobrý dojem. A tlieskam ťa za to, že si skúsil najťažšie. Ale keď vyleštíte svoj životopis, nezabudnite, že niekedy je menej. Si skvelý, si ostrý a každý, kto číta tvoj životopis, uvidí, aký si skutočne talentovaný.
