Výber správneho spoluzakladateľa je pravdepodobne najdôležitejším rozhodnutím, ktoré urobíte ako podnikateľ. Je to tiež jeden z najťažších a najnáročnejších: Mať dobrý nápad nestačí - na jeho vykonanie budete potrebovať správny tím. A chcete spoluzakladateľov, ktorí majú rovnakú víziu, doplnkové súbory zručností a vzájomný rešpekt a vzájomný obdiv. Toto sú ľudia, s ktorými budete jazdiť na horských dráhach vzostupov a pádov počiatočného života, s ktorými sa budete musieť stretnúť.
Keď som prvýkrát premýšľal o založení spoločnosti, mal som skvelý nápad - ale nemal som niekoho, kto by to so mnou vykonal. Tak som sa vydal na proces hľadania. A teraz, keď som to prešiel (a mám dvoch veľkých spoluzakladateľov), tu je to, čo by som zdieľal s kýmkoľvek na tej istej lodi.
1. Vyhľadajte svojich priateľov, rodinu a kolegov
Založenie spoločnosti s blízkym priateľom, členom rodiny alebo kolegom, s ktorým ste v minulosti pracovali, môže byť určite ideálnym scenárom. Ak už ste s niekým blízki, je oveľa ľahšie vymyslieť si úlohy a zodpovednosti, komunikovať úprimným a zmysluplným spôsobom a nakoniec pochopiť, čo znamená, že sa navzájom označujú.
Dobrým príkladom sú Jonathan Wegener a Benny Wong z Timehopu, s ktorými som sa dobre zoznámil počas našej doby na TechStars. Počas prvého roku v Columbii boli obaja náhodne zviazaní ako spolubývajúci, a okamžite to vyrazili. Ich postgraduálne kariéry ich viedli rôznymi profesijnými smermi, zostali však blízki priatelia a dokonca pokračovali v spolupráci na malých vedľajších projektoch. Minulý rok sa rozhodli oficiálne sa spojiť ako spoluzakladatelia, aby založili Timehop.
Našťastie pre nich sú jednoznačne skvelým zápasom jeden pre druhého. Ich príslušné produktové a technické zručnosti sa navzájom perfektne dopĺňali, ich komunikácia je plynulá a skutočne milujú spoluprácu. Čo viac si môžete vyžiadať?
Ak pre ňu máte sieť, obráťte sa na svoj bezprostredný kruh a začnite si vymieňať nápady a zdieľať svoju víziu pre potenciálne podnikanie a zistite, či niekto z tejto skupiny nemá rovnakú vášeň ako vy.
2. Klepnite na Vaša väčšia sieť
Nie každý má samozrejme starého kolegu, ktorý by bol skvelým spoluzakladateľom - určite som to neurobil. Takže asi pred štyrmi a pol rokmi som poslal e-mail svojej sieti priateľov s otázkou, či vedia o niekom, kto má hlboké technické alebo produktové skúsenosti, aby prediskutovali nápad, ktorý som mal na spustenie nehnuteľnosti. Snažil som sa popísať, čo som hľadal, v čo najpodrobnejšej podobe - takmer som sa cítil, akoby som písal osobnú reklamu.
A takto som stretol svoj prvý zápas - môjho budúceho spoluzakladateľa a produktového vedúceho spoločnosti Nestio, Matta.
Tento prvý e-mail však nebol najdôležitejšou súčasťou procesu. Kliknutím na svoju vlastnú sieť získate vynikajúcich kandidátov na spoluzakladateľov, ale pred tým, ako sa potápate príliš hlboko, musíte si skutočne nájsť čas na spoznanie inej osoby (alebo ľudí).
Od tohto prvého stretnutia sme sa s Mattom stali rýchlymi priateľmi, ale predtým, ako sme sa rozhodli začať podnikať, sme strávili takmer dva roky vzájomným spoznávaním. Počas toho času ma Mat tiež predstavil Mikeovi, bývalému kolegovi - a teraz nášmu tretiemu spoluzakladateľovi a CTO.
V určitom okamihu počas priateľstva mi bolo jasné - to boli moji spoluzakladatelia. Dovtedy sme si vybudovali silný vzťah a mali sme šťastie, že sme sa cítili, akoby sme boli dobrí priatelia, ktorí sa spoločne vydávajú na túto cestu.
3. Hackujte sami (zatiaľ)
Čo keď na vás hneď nikto nevyskočí? Nakoniec som nenašiel svojich partnerov cez noc a hľadanie si určite môže vyžadovať čas. Nenechajte sa však v pokušení vybrať si niekoho, kto nie je vhodný, len aby si na palubu dal telo. Medzitým zvážte ďalšie riešenie.
Vin Vacanti, generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Yipit, uverejnil blog o tejto téme a dôrazne odporúčam vyskúšať si ho. Vin otvára svoje vlastné skúsenosti a ako on a jeho spoluzakladateľ Jim Moran potrebovali tretiu osobu s technickými znalosťami. Namiesto toho, aby sa zdržali stavby produktu, zatiaľ čo hľadali dokonalého kandidáta, rozhodli sa, že Vin bude dočasným technickým spoluzakladateľom spoločnosti Yipit - a Vin načrtáva všetky kroky, ktoré podnikol, aby sa tam dostal.
Toto je skvelý nápad z dvoch hlavných dôvodov: Umožňuje vám to hneď začať niečo stavať a uvádzať výrobok na trh, čo potenciálnym budúcim spoluzakladateľom preukazuje, že ste schopní vykonať. Áno, naučiť sa úplne novú zručnosť je prinajmenšom skľučujúca úloha, ale vyhliadka sa stáva oveľa menej desivou, keď si uvedomíte, že nemusí byť dokonalá. „Cieľom nebolo, aby som sa stal CTO spoločnosti Yipit, “ hovorí Vin. "Mojím cieľom bolo vyrobiť produkt, ktorý získal trakciu."
Mnoho ľudí porovnáva výberový proces spoluzakladateľa so zoznamovaním a je to určite pravda. A keď sa skutočne zaviazáte začať podnikať spolu, je to skutočne viac podobné manželstvu. Váš spoluzakladateľ je osoba, s ktorou budete tráviť väčšinu času, a mali by ste im implicitne dôverovať. Uvidia vás v najlepšom a absolútnom najhoršom prípade - a budete mať šťastie, budete v tom spolu na dlhé vzdialenosti.
Veľa šťastia a dúfam, že vás a vašich budúcich spoluzakladateľov žijete šťastne až do smrti!
