Klamal by som sám sebe (a všetkým, ktorých poznám), keby som neuznal, akú veľkú pomoc som dostal od svojich spojení. Či už to malo znamenať preskúmanie môjho životopisu alebo predstavenie manažéra zamestnávania, neviem si predstaviť, ako by vyzerala moja kariéra, keby som nemal takúto podporu.
A som ochotný sa staviť, že aj keď vám vaša sieť nedala každú pozíciu, ktorú ste zastávali, žartoval by si sám seba, keby ste povedali, že vám nikto na tejto ceste nepomohol. Ale ako veľkorysý a empatický, ako veľa ľudí môže byť o hľadaní zamestnania, existuje veľa vecí, ktoré môžete urobiť, aby váš život bol oveľa ťažší, ako musia byť.
A ak tieto veci udržujete, nakoniec sa tieto spojenia premenia na nepriateľov. A podľa nepriateľov myslím ľudí, ktorí nikdy neodpovedajú na vaše e-maily. Alebo áno, o niekoľko dní neskôr s textom „Prepáčte, toto sa stratilo v mojej doručenej pošte.“
Aby ste tomu zabránili, nedotýkajte sa žiadneho z nasledujúcich krokov:
1. Nepočúvajte rady, ktoré dostávate
Predstavte si, že ste identifikovali pracovné miesto, ktoré vás zaujíma, a že náhodou poznáte niekoho, ktorého priateľ pracuje v spoločnosti. Úžasné, však? Potom povedzme, že potom, čo odošlete kontaktu svojho priateľa kópiu svojho životopisu, odpovie tak, že vás požiada, aby ste opravili niekoľko preklepov. Trápne, ale úplne opraviteľné. Najjednoduchší spôsob, ako udržať pripojenie svojho priateľa v tejto chvíli, je vziať túto osobu vážne a urobiť potrebné opravy - spolu s vykonaním ďalších domácich úloh, aby ste sa uistili, že ste na najlepšej možnej pozícii.
Ale v príliš mnohých prípadoch si ľudia jednoducho len rady tipujú a znova urobia rovnakú chybu. Nedávno som z dobra môjho srdca strávil niekoľko týždňov pomáhaním niekomu s jej pokračovaním - uistite sa, že poukazujem na malé preklepy, ktoré ju vložia do obávanej „nie“ hromady. Potom som jej ponúkol, aby som ju spojil s vedúcim zamestnania na otvorenú pozíciu, o ktorej som vedel. Moja odmena bola preklepom jej žiadosti. A hoci ma to osobne neovplyvnilo, bolo to frustrujúce vidieť, keď som trávil voľný čas vysvetľovaním, prečo to nebolo v poriadku. (Taktiež ma to nútilo vyzerať skvele pred vlastnou sieťou.)
Ak opakovane počúvate rovnakú spätnú väzbu, je pravdepodobné, že osoba na druhom konci je stále frustrovanejšia - a je stále menej pravdepodobné, že vám niekedy pomôže.
2. Monopolizácia času osoby
Iste, vaše problémy sú ľahko viditeľné ako najväčšie problémy, keď ste hľadali prácu. A keď sa zoznámite s niekým, kto by vám mohol pomôcť nájsť ďalší koncert, je ľahké sa na neho pozrieť a povedať, hej, toto je skvelá príležitosť na odvetranie. Skvelý čas na predloženie všetkých problémov, s ktorými som sa doteraz stretol, a požiadania o spätnú väzbu.
Ako trpezlivý, pokiaľ ide o veľa vecí, mám zvyčajne veľa práce - a nemám čas počúvať sťažnosti alebo odpovedať na nekonečný prúd otázok. Nielen to sa po chvíli cíti trochu jednostranne. Určite by ste mohli byť tým, kto sa snaží hľadať, ale osoba na druhom konci nemusí byť vaša sondážna doska.
Pustím ťa na malé tajomstvo: Keď zistím, že mi niekto bude neustále posielať e-maily o hľadaní zamestnania, spýtam sa ho, či chce na telefóne poskakovať. Snažím sa, samozrejme, nájsť časy, ktoré sú pre nás oboch pohodlné, ale existuje jeden hlavný dôvod, prečo to robím - dáva mi to kontrolu nad tým, ako dlho bude konverzácia trvať. A z toho, čo som počul, je to spoločná stratégia. Ak niekto, komu ste poslali e-mail, o niečo požiada, pravdepodobne by ste prehodnotili, ako často túto osobu žiadate o pomoc.
3. Žiadosť o Striebornú guľku
Je príliš veľa krát, keď je mi jasné, že osoba, ktorá siahne po dlani, chce iba odpoveď na striebornú guľku, aby zvýšila svoje šance na vylodenie. A to môže byť veľmi frustrujúce. Nielenže len zriedka mám tú striebornú guľku, ale je pravdepodobné, že ťa nepoznám tak dobre a nechcem sa natiahnuť na končatinu, aby som ti pomohol obísť všetky typické etapy.
Bez ohľadu na to, s kým hovoríte - generálny riaditeľ vašej vysnenej spoločnosti alebo veterán z priemyslu - nikdy by ste nemali očakávať, že vynecháte všetky kroky jednoducho preto, že ste našli „in“. Zatiaľ čo ľudia vo vašej profesionálnej sieti sú pravdepodobne viac ako radi vám pomôžeme s konverzáciou alebo vám poskytnú všeobecnú spätnú väzbu, nemajú čas na všetko.
A čo je dôležitejšie, pravdepodobne to nechce. Je len na vás, aby ste sa zaviazali, že všetky požadované materiály budú vyplnené a predložené, alebo že budete pokračovať v prenájme manažéra alebo že dokončíte všetko, čo pre vás začali. Pretože ak sa príliš oprieť o vaše spojenia, nakoniec vás začnú vyladiť.
Toto odporúčanie bolo pre vás ťažké prijať. A ak je to váš prípad, nebojte sa. Všetci sme si sťažili život niekoho, kto potreboval pri hľadaní zamestnania. Ale ak ste ochotní prehltnúť svoju pýchu a poučiť sa zo svojich chýb, rýchlo zistíte, ako čo najlepšie využiť pomoc, ktorú dostanete z vašich pripojení - a vyhnúť sa tomu, aby sa niekto vo vašej profesionálnej sieti obťažoval znova.
