Kedy ste sa naposledy prihlásili?
Nie, pomoc vášmu najlepšiemu priateľovi sa presťahovať do nového bytu sa nepočíta (koniec koncov, pre čo sú priatelia?).
Je dobré cítiť rozdiel vo vašej komunite, či už robíte obedy v kuchyni na polievku alebo čítate pre seniorov v opatrovateľskom dome, ale niekedy to má ďalšiu výhodu z rozvoja vašej kariéry. Dobrovoľníctvo v potravinárskej banke nikdy nevyzeralo dobre na životopis.
Stále viac spoločností ponúka svojim zamestnancom príležitosť vrátiť sa. V globálnej zdravotníckej spoločnosti GSK máte možnosť zúčastniť sa programov dobrovoľníckeho partnerstva PULSE alebo programov Orange Day. PULSE predstavuje príležitosť založenú na schopnostiach, kde sú oprávnení zamestnanci spárovaní s neziskovými organizáciami na misiu v Spojených štátoch alebo v zahraničí až na šesť mesiacov. Orange Days dáva všetkým zamestnancom každý rok jeden platený deň voľna, aby sa dobrovoľne prihlásili na projekt miestnej komunity.
Hovorili sme s tromi rôznymi zamestnancami GSK z celého sveta o tom, čo pre nich dobrovoľníctvo znamená.
Novinka v dobrovoľníctve
Ako súčasť iniciatívy Clinton Health Access Initiative (CHAI), Y Hafiz pracoval na záchrane životov detí zlepšením prístupu k ORS a zinku na zvládnutie hnačky vo vidieckych častiach Ugandy.
Nikdy necestoval mimo svojho domu v Indii, nikdy nebol skutočne ďaleko od svojej rodiny. Prvú noc v jeho hoteli si spomenul, ako sa díval na steny a premýšľal, čo urobil. Dobrovoľníctvo nebolo v Indii veľmi bežné, pretože sa považovalo za prekážku jeho kariére, nehovoriac o tom, že do Afriky cestoval šesť mesiacov, keď nepoznal jedinú dušu.